この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身、営業が向いていないと思ったから。賃貸マンション経営は年々厳しくなってきていることと、女性にとって結婚と仕事と両立しにくい体制なので、この先働いて...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エイブル＆パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社エイブル＆パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル＆パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイブル＆パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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エイブル＆パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.3
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エイブル＆パートナーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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エイブル＆パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
やはり不動産は特に賃貸でいえば安定していますので今後の伸びていく業界と思います。
福利厚生を重視する人は不動産業はやめたほうがいいです。続きを読む(全74文字)
- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 6年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
休みが少なく、残業が多いからです。若い人の働き方と、明らかに相違していると感じました。残業代も休日出勤手当も出ないので、給料は安いと思いました...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月19日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月27日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
エイブル＆パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産賃貸仲介業やリフォーム業、管理業、様々な事を勉強できる。一通りの不動産賃貸が学べる事。給料も成績にほぼ関係なく支給される。しかも、年2回...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安定していてよかった。
でも、ボーナスに関しては店舗の責任者に決定力があるかによっても大きく変わる。幾ら成績を上げても意味はない。
【気...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は葬式や結婚といった理由がないとまずとれません。残業は支店にもよりますが、毎日1、2時間程度あります。住宅補助もなし。家賃等は直接オーナーと交渉して安...続きを読む(全160文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイブル＆パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイブル＆パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | エイブルアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 佐藤茂 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5770-2600 |
| URL | https://www.able-partners.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1898539
