エイブル＆パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産賃貸仲介業やリフォーム業、管理業、様々な事を勉強できる。一通りの不動産賃貸が学べる事。給料も成績にほぼ関係なく支給される。しかも、年2...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は安定していてよかった。
でも、ボーナスに関しては店舗の責任者に決定力があるかによっても大きく変わる。幾ら成績を上げても意味はない。
【...続きを読む(全226文字)

有給は葬式や結婚といった理由がないとまずとれません。残業は支店にもよりますが、毎日1、2時間程度あります。住宅補助もなし。家賃等は直接オーナーと交渉して...続きを読む(全160文字)

自分自身、営業が向いていないと思ったから。賃貸マンション経営は年々厳しくなってきていることと、女性にとって結婚と仕事と両立しにくい体制なので、この先働い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■前提の認識
・テレアポや営業活動をやるのは認識していたが、アウトバンド型のひたすら数を追うような営業ではなく...続きを読む(全587文字)

【良い点】
女性の店長やチーフもたくさんいてるので、能力があれば昇進できます。頑張った分だけ店長や副店長など、頑張りを見てくれている方がたくさんいてるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外に女性がいない。事務員も派遣社員が多くいる。現場作業は力仕事で女性には向いていないので、仕方がないとは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
くるみん認定がされているので，
産休、育休は比較的取得しやすい環境となっている。なので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産育休制度はしっかり整っており、社員同士の助け合いもあるので繁忙期でなければお休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休に入られている方ちらほらいらっしゃるので取りやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休として戻ってきた時に...続きを読む(全110文字)