回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安定していてよかった。
でも、ボーナスに関しては店舗の責任者に決定力があるかによっても大きく変わる。幾ら成績を上げても意味はない。
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- この投稿でわかること
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株式会社エイブル&パートナーズ
株式会社エイブル&パートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル&パートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル&パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安定していてよかった。
でも、ボーナスに関しては店舗の責任者に決定力があるかによっても大きく変わる。幾ら成績を上げても意味はない。
【...続きを読む(全226文字)
自分の努力の頑張りをビッグスマイル制度で認めてくれるのでとても働きがいがあります。続きを読む(全41文字)
HPにもあるチーム全員で結果を出すことが必要という信念で上を目指して欲しいという思いから店長と話す機会も多く設けられています。続きを読む(全63文字)
エイブルビジネスサークルなどで店長候補の人材育成を目的するものがあったり、宅建PJなどで国家資格の取得をサポートする制度もあります.続きを読む(全66文字)
ワーママプロジェクトを立ち上げ働きながら子供を産むことへの不安を少しでも解消してくれる話し合いの場を設けてくれます。続きを読む(全58文字)
風通しはかなり良く上層部からの組織体制の確認、コミュケーションも頻繁に行われ優れている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産賃貸仲介業やリフォーム業、管理業、様々な事を勉強できる。一通りの不動産賃貸が学べる事。給料も成績にほぼ関係なく支給される。しかも、年2...続きを読む(全180文字)
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有給は葬式や結婚といった理由がないとまずとれません。残業は支店にもよりますが、毎日1、2時間程度あります。住宅補助もなし。家賃等は直接オーナーと交渉して...続きを読む(全160文字)
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自分自身、営業が向いていないと思ったから。賃貸マンション経営は年々厳しくなってきていることと、女性にとって結婚と仕事と両立しにくい体制なので、この先働い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるため、残業をしていても納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年単位の上昇率が低いためモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務した場合、時給は地域差があるものの、概ね最低賃金よりやや高い水準からスタートするケースが多い印象である。深夜帯(22時以...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。場所によっては、仕事が忙しいところもあるし、暇なところもある。暇なところは早あがりなどがある月も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活できないレベル。頑張りが給与に全く反映されない評価制度。アシスタントマネージャー以上にならなけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル&パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | エイブルアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 佐藤茂 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5770-2600 |
| URL | https://www.able-partners.co.jp/ |
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