この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベネフィット・ワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司の態度が悪いと、会社の空気も悪くなる。今で言うパワハラが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現職出えたスキルを他の仕事だと通じるのか挑戦したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も見込まれる業務量と自分の身体のバランスを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合でセンターが閉鎖。正社員なのに次働くところが全然決まらない。次々に社員が辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の意味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職者が多いため手続きが非常にスムーズでした。
書類の準備がはやく安心して転職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ライフスタイルで自己都合で退職
退職希望の旨伝えたらスムーズに辞めれた
同じ業務の人が多数なので引き継ぎ
を考えずに辞められる
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界1位である。
競合他社が少なく、魅力的な商材を提案するためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ
1人あたりの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかくシステム分野に弱く、脆弱なシステムのリカバリーを付け焼き刃で行うために、そのほかの部門は走り回っています。
業務が人に集中する割に、周...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が基本給詐欺をしています。
入社前にいただいた条件通知書と実際の基本給が異なります。全く会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは希望を出せば、よっぽどのことがない限り通ります。休みが他の人と被って極端に出勤する人が少ないとかがない限り、休みは思い通りにとれます。
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の姿を見て、この会社でキャリアアップしていくことが難しいだろうと感じた。あまりに多くの業務、プロジェクトを抱え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としてきちんと制度は多数あることや、カフェテリアポイントが年間数十万単位で支給されるため、現金同様のポイントに変えて使用できる制度があるの...続きを読む(全242文字)
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残業時間が長い。勤務時間と給料明細を持って労働基準監督署に相談に行ったら、最低賃金を下回る月もあった。円満退職を勧められて、転職を理由に退職した。社長が、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しは良いため、自分が思ったことは上にあげやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに比例して残業時間...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いことに疲弊し退職を決意しました。
この目標では実現できないと現場が意見をしても、通りにくいです。
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めすぎて残っている人が仕事をさらに負担して残業がどんどん増えている。最近では労基署にイエローカードを出され...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなマニュアルは存在するが教育体制は整っておらず、現場で実践を積みながら覚えていかなければならない。
社員が少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者に対して、強い引き止めはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入ってから特に退職者が増えてきました。人がたくさん...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でギスギスしており、中学生や高校生のようなイジメがあった。仕事ができればいじめられないのかも知れないが、私...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社の良いところは人間関係です。働く上では一番重要かと思われますが、あれだけ大勢人がいて 嫌だと思う人が誰一人としておらず、本当にみんな親...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が若い会社なので、和気藹々とした雰囲気で仕事ができる。営業に関しても、一人一人の担当はあるものの、ひとりで数字を追うというよりは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される部署によって、働き方が大きく変わります。営業部に配属をされると定時で帰れることはありません。時間外にmtgがセッティングされているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少数のメンバーで幅広い業務体験が出来たことは、そのあと大手に行ったからこそ貴重な経験であったことが分かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の人が働いていますが、社員同士はとても仲が良く、人間関係は良かったと思います。
食事をする場所も綺麗で、新しく建てた自社ビルのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
裁量を持ってとにかく数をこなしていきたいという人は向いている。ただ部署にかかわらず、自分の仕事で手一杯という社員も多いため各部署にパイプをつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社にサービス提供している福利厚生が使えるのは良かった。またポイントを貰えるのでそれを現金としてクレジットカードに入金出来たりと自由に使えたの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業の時間以上働くようになると、やっと帰宅を勧められる。
またシフト制なので、毎月固定残業の時間ま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出やす...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。続きを読む(全70文字)
サービスの集約と流通を一括で支援することができ、やりがいはあると思います。また企業が蔑ろにしがちな福利厚生のサービスを一括で適用することができ、導入する企...続きを読む(全108文字)
従業員への福利厚生需要が消えるとは考えにくいため、急速な衰退は考えにくいです。また、最近はサービスの多様化が進んでおり、競合との差別化も進んできているよう...続きを読む(全83文字)
他企業と比較しても遜色ない程度の福利厚生は整っているように感じました。また、自社が提供しているサービスを当然に自社社員にも適用しているため、内容も多様で十...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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