回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰勤務なので、多忙なときをのぞけば、ワークライフバランスは、いいほうだと思います。
また、年次有給休暇もとりやすいです。病気による休暇...続きを読む(全176文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰勤務なので、多忙なときをのぞけば、ワークライフバランスは、いいほうだと思います。
また、年次有給休暇もとりやすいです。病気による休暇...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低年収が500万と高い
毎年、微増ではあるが、安定昇給もある。
終わりの就職先にとして定年までいる気持ちであれば、30くらいで転職し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので自己管理で比較的自由なスタイルで仕事ができます。ですが、やることは多く常にトップダウンで作業依頼がくるため、はやく帰れる人はい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の中身の割りには給料は良い方。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。むしろどんどんスキルがな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は非常に高く、同業他社に比べても高い方だと思います。評価されればプロモーションもありそれに伴い給与も上がっていくため、改めて転職する...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰であるので、仕事の段取りを良く活動すると時間に余裕が持てる。
この余裕をうまく活用すれば、自己成長へ繋げる事になる。
週末は仕事を忘...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は申し分ない。有休も消化出きるし、理由もさほど必要ではない。
年末年始もお盆も平均して多の企業より多く取れます。
自分の仕事をしっか...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的な企業なので、資金力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には衰退産業なので将来性はない。
ここ数年は新製品のヒット...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での営業活動はPCやiPadも手渡され、直行直帰型のスタイルとなっています。活動時間も9時から5時半頃までと効率を考え活動すればできる範...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを見つけることが難しい。製品の特性から規制が厳しく...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に単独行動であるため気が楽。
見積り提出など通常の営業が行う作業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が利益に繋が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系だけあり、昇格しても、降格は無く退職となります。
待遇は非常に良いが、お世話なった上司の方々が、リストラされていました。
終身雇用が無い事に不...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場には当然ながら何らの決定権もなく、販売店の意向を本部に伝えても一切反映されず本部社員の気まぐれに翻弄され続けて営業をすることになる。何も考えず本社の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は給与の一部との考えから、シンプルながらも充実しています。外部の福利厚生サービスを利用しており、実際に利用する際は各自に配布されたカタログを見な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
紙巻きタバコのシェアは下がる一方です。
会社が倒産することはないですが、人の整理はあると思います。
新しく発売した、新しいジャンルのタバコが成功すれば、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々コンビニを回りプロモーションの展開を行います。単純作業が苦でなく、淡々と作業がこなせるひとは問題なく働けると思います。
やることが多く作業に追われる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年成績によって、年棒が0%~3%程のレンジで必ず上がっていきます。給与が下がる事はありません。ただ社員のほとんどが転職者のため、年齢や社歴ではなく、前...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスと言うよりは
作業員ですね…
担当店舗数が半端無い件数です。
しかも全国どの地域でも同じノルマを
課せられるのが納得いきませんでした。
業...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体が、縮小傾向にある事。
主に業務がトップダウンのみで、自らの発想で物事が考えられなくなること。
同じポジションに、かなり年配の人が多く、ポジショ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にありません。
ルーティンワークをこつこつ熟していく地道さしかないため、
特にやりがいはありません。さらに販売している商材が、たばこのため、人様に迷惑...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝と休みはあるが、ここ最近は自宅での仕事も多い。
直行直帰な分楽に思える反面、小さい子供が居る人は家での仕事がなかなか進まずストレスがたまる事もある...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークウィズ・ワークレビュー(同行・視察)がただのあら探しに過ぎず、降りてきた課題をただこなすだけなのでスキルが身に付かない。
店舗ごとにあった銘柄品揃...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールス部門は本社で決定したことを遂行するだけ。ほとんどの業務がトップダウンで現場とのギャップが大きい。戦略にフレキシブルさがないため、顧客から信頼をえ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は規制が厳しい為か、かなり作業地味ています。但しかなり狭い枠の中で革新を求められます。結果チェーン企業本部からの活動自粛要請がかかると、その革新...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直行直帰で自分で管理でき、休みもそこそこ取れるので、ワークライフバランスは取れているように思う。
自分が働いていたときよりも今は会社全体でそこに力を入れ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。