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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コルグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コルグの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コルグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コルグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.0
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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コルグの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コルグの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社コルグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に優れた技術者が多い。かなりのスキルアップにはなる。また同年代の社員とは良いやりとりが出来る雰囲気である。
然し、上の人は融通が利かない、空気が読...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コルグを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月26日
回答者:

【良い点】
グループ会社への転籍等の話もいただいた。たまたま当時のタイミングでの退職となったが、いつかはしんどくなって退職していたと思う。給与がまあまあ...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月19日
回答者:

【良い点】
育休、産休を取る社員が多かったです。
残業も少ない人も多いのでワークライフバランスは図れると思います。
女性社員も多く、女性社員の働きやすい...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月11日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と社内制度の気になること・改善した方がいいと思う点は、手当をもっと支給するべきかと思...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月14日
回答者:

【良い点】
朝は早いけど14時とか早い時間に帰れる。遅くて16時とか。
帰省休暇は取りやすく休みと繋げて13連勤くらいは取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全490文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月16日
回答者:

【良い点】
数学とプログラミングに強い人材が揃っていることが大きな強み。 そうした素養のある人を育成できる環境、体制が整っていることも大きな特長。 数学...続きを読む(全177文字)

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コルグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コルグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に勉強しなくてはならないことというのは、何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したては、先輩らの仕事と同じような...続きを読む(全331文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量や業務の質に対して、年収が良い。
必ずしも、中小企業〈大企業の年収
とは限らないことを知った。
必ず結果を出すことだけが業務というわけ...続きを読む(全292文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからとか男性だからといった差別は全くありません。業務で分からないことは人を選んで聞けば何でも教えてくれます。他社と比べると珍しいことで...続きを読む(全288文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きな人間であれば良い職場。製品が徐々に形になり、新たな音を奏でていく様子はとても感動的である。

社内ライブ等行事を通して様々な人脈...続きを読む(全192文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は営業職は女性を積極採用している傾向で、女性営業職が増えている。ただ、力仕事が多く、辞めていく社員も多い。営業職としては離職率が高い...続きを読む(全192文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の楽器業界のメーカーや販売店(小売店)と比べ平均年収は良いと感じます。(噂レベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価...続きを読む(全302文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も、自分の仕事を超えて進んで動けば何でも挑戦できる機会がある。若手も上司への発言がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休制度が大変整っている。個人のライフスタイルに合わせ、法律規定範囲であれば延長も可能なところが女性が長く働ける職場の魅力へと繋がって...続きを読む(全184文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給や賞与の額が同世代、同職種の中では高待遇だと思う。その他、手当等を含めるとそれなりの年収を得ることができる。業績も安定している為、年収...続きを読む(全184文字)

株式会社コルグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンセサイザーでは現在も世界のトップブランドとして多くのミュージシャンに愛用されています。TVで国内外の音楽番組を見ると必ずといって言い程、...続きを読む(全296文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
商品企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂に入社して良かったことは、クリエイティブな環境で働くことができることです。任天堂は常に新しいアイデアを取り入れたゲームを制作しており、...続きを読む(全250文字)

株式会社カクダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は皆さん優しく、様々なことを聞きやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は入社以来変化のない業務で、面...続きを読む(全131文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと、実際入ってみて感じたことにギャップをとても感じた。特に残業時間は全然違った続きを読む(全78文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の決定には非常にスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に諫言した部長級は即日平社員になった。
これでは誰も何も...続きを読む(全81文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は若手が活躍できる社風だと感じたから。年齢関係なくとにかく自分で主体的に動ける人は活躍できるし成長できる。グループ会社も多いので色々...続きを読む(全150文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「モノとコトの両面での価値創造」に取り組んでいる点に強く惹かれたそうです。製品の機能性や使いやすさだけでなく、ユーザーの心をとらえる体験価値の創出にも注力...続きを読む(全91文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交流を深める場が積極的に設けられていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のベンダーを頼ることが多々ありますし、部門によっては...続きを読む(全99文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でかなり夢がある事を仰る傾向があるため、
入社後に感じるギャップは大きい。
ある程度事実として知る事ができれ...続きを読む(全98文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一般職の新卒定着は92.5%で高いので、入社前後のギャップはあまりないと思います。続きを読む(全41文字)

コルグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コルグ
フリガナ コルグ
設立日 1964年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 290人
代表者 加藤世紀
本社所在地 〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1丁目15番12号
電話番号 042-379-5771
URL https://www.korg.com/jp/
NOKIZAL ID: 1357482

コルグの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。