コルグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
強制的に勉強しなくてはならないことというのは、何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したては、先輩らの仕事と同じような技...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからといった差別は全くありません。業務で分からないことは人を選んで聞けば何でも教えてくれます。他社と比べると珍しいことです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
音楽が好きな人間であれば良い職場。製品が徐々に形になり、新たな音を奏でていく様子はとても感動的である。

社内ライブ等行事を通して様々な人脈を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ここ数年は営業職は女性を積極採用している傾向で、女性営業職が増えている。ただ、力仕事が多く、辞めていく社員も多い。営業職としては離職率が高い傾...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どこの部署も、自分の仕事を超えて進んで動けば何でも挑戦できる機会がある。若手も上司への発言がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休制度が大変整っている。個人のライフスタイルに合わせ、法律規定範囲であれば延長も可能なところが女性が長く働ける職場の魅力へと繋がってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シンセサイザーでは現在も世界のトップブランドとして多くのミュージシャンに愛用されています。TVで国内外の音楽番組を見ると必ずといって言い程、だ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はありません。
休みたい時は、申請を出せば通ります。
風邪をひいた時や、子供の介抱など、急なことでも休めるので、働きやすいと言えるのではな...続きを読む(全207文字)

実力があって、アピールできて成果があれば認められると思います。
個性があり、柔軟性があり、発想力は必要です。
音楽に特化した知識だけでなくて世の中を見...続きを読む(全186文字)

意見を聞いてくれそれを仕事に反映してくれるところ。みんな優しく仕事には厳しいが一生懸命真面目に考えている。海外とのやりとりも多いので世界中で仕事のやりとり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)