この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きちんと社員が働きやすい環境作りを考えて実践しています。現にきちんと週2日は休むことができ、オンオフをきちんと分けた生活を送ることができました。また、オン...続きを読む(全165文字)
ユナイテッド株式会社 報酬UP
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きちんと社員が働きやすい環境作りを考えて実践しています。現にきちんと週2日は休むことができ、オンオフをきちんと分けた生活を送ることができました。また、オン...続きを読む(全165文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について、
自分の仕事さえこなせば有休は取りやすい環境にあります。
・出産・育児・介護をする上で...続きを読む(全216文字)
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事業開発部にて自社サービスのデザイン、コーディング等を担当。少人数の制作チームによってわりと自由に企画・制作できる環境でした。ただ、肝心の制作物が、他所で...続きを読む(全173文字)
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なんでも自分でやらなければいけないので、
やる気がある人、自分で勉強して取り組める人はスキルアップになります。
ただ給与が低いので、モチベーションのコ...続きを読む(全154文字)
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ルーチンワークが多い部署だったので、やりがいは低かった。
やりたいことがあり、手をあげれば他の部署に転属する人もいたので、自分をしっかり持っている人は、...続きを読む(全191文字)
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出産、育児休暇は仕事が出来る人は取得できます。
いらないと判断された人材は、退職します。
基本的に、残業が多い会社なので、普通のアフター5は基本はおく...続きを読む(全168文字)
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昇級制度は四半期ごとに査定があり、細かく査定されます。
よほどのことがない限りは、下がることはありません。
目標を設定し、その達成度合いで昇級金額が決...続きを読む(全164文字)
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定期的に事業ごとに企画のキャンペーンをやっており、良いサービス(ちゃんと企画が通ったもの)を作ればそれなりのお金が出るキャンペーンをやっている。また、毎月...続きを読む(全159文字)
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フレックスタイム制でした。
社内では個人の評価をよく見てもらうことが出来ます。
個人でプレゼンさえ出来れば、いろいろなことに挑戦することが可能です。
...続きを読む(全165文字)
会社名 | ユナイテッド株式会社 |
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フリガナ | ユナイテッド |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 29億2300万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 125億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川与規 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6821-0000 |
URL | https://united.jp/ |
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