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ユナイテッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.3

ユナイテッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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ユナイテッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人でもきちんとしたロジックがあれば投資をさせてくれるとのお話だった。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長からの...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
勤務時間が9:30~17:30の実働7時間
リモートワーク可能
有給の他に、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が多い
30歳を過ぎると人間ド...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
サイバーエージェントグループ企業として謳っていたので新卒一年目からの給料はかなり高く感じましたし、魅力的でした。
一方で他の口コミサイトなどで...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極的...
続きを読む(全407文字)

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ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

vc事業ではどのくらい会社が大きくなるかよりも社会的な意義を考えて投資を考えていて、そのようなところに魅力を感じている人はいいのではないか続きを読む(全69文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性は高いと思うが、vc事業はBS投資となるので本業に影響される可能性がある。続きを読む(全40文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスも綺麗で、ミーティングルームも別で分けられていて綺麗。続きを読む(全31文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸びなかったため、正社員以外のメンバーは一気に契約解除になった。その前から契約更新のスパ...続きを読む(全145文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイテッドの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド株式会社
フリガナ ユナイテッド
設立日 1998年2月
資本金 29億2302万円
従業員数 479人
売上高 120億3500万円
決算月 3月
代表者 早川 与規
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号
平均年齢 35.8歳
平均給与 693万円
電話番号 03-6821-0000
URL https://united.jp/
NOKIZAL ID: 1577080

ユナイテッドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。