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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、工期にもよるが、残業が多い。ただ、世代や現場が一緒だとしても人によって仕事量の差が大きく、うまく仕事を「回...続きを読む(全99文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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若築建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若築建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若築建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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2.0
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
-
1.6
若築建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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若築建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪いと思う。各部署毎の連携が上手く行ってないため、余分な仕事が増えることで残業も多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内勤者の残業はほぼないですので、家族サービスが出来ている人は多いと思います。
産後の職場復帰されてる方も、最近出てきました。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
朝から晩まで働き、プライベートも仕事尽くしなので短期間で凄まじく成長することができます。就業時間も毎日15時間も働けるので、8時間勤務の人間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
担当した現場が偶々なのか人間関係は良く週一で休日の希望が出せた。
ただし、ただでさえ少ない休日が先輩社員と被ると大体飲みや釣りに付き合わされ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、給与面の金はかなりもらえる。しかし、残業過多なため身体を壊す恐れがある。正直何年も働ける気がしない
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的人間関係はよいし、単身赴任生活にかかる補助もよかったと思う。
また、キャリアアップにたいする、会社からのバックアップ（例えば資格取得）...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の人との付き合いが盛んな点。自分の趣味や家庭がない人間にとっては、同僚や上司と苦楽を共にし、飲み会等も盛んなため、とても充実していると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の大変さを理解し、負担を軽減しようと福利厚生や給与面で努力してくれる会社である。歴史も長い為か、従業員を大切に扱ってくれる良い会社である...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
建築の施工管理担当を行っていたが、施工初期や計画段階だと土日祝と休みもあり、大体１７時１８時で終業する。
役職クラスの人間は古い考えの人が多...続きを読む(全221文字)
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ほとんどの現場では、休日は日曜日のみですが、職員が多い現場では、交代で土・日曜休めることができます。勤務時間については、私が配属されていた現場は、2人の...続きを読む(全168文字)
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本社での内勤においては、ワークライフバランスは抜群でした。
男女限らず、業務に支障がなければ、毎日定時に退社することも可能な環境でした。
また、女性...続きを読む(全157文字)
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海洋土木事業に力を入れている会社で、海に囲まれている日本においてとても重要なインフラを担っている点でとてもやりがいがあるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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長年マリコン事業に取り組んでおり、業界における実績、信頼が共に高いと感じた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
役職が高い方でもとても話しやすいような雰囲気があり、若手の社員の方も働きそうなイメージだった。続きを読む(全47文字)
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回答者：
建設業界ということもあってなのか、女性の社員の方は少ないように感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特に仕事量や仕事の時間はかなり融通がきく。もともとは社員の大半が男性ばかりだったからこそ、女性目線での意見をよく組み上げようとしている。主張...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスで若手が辞めていってしまう。問題が放置された結果、また人が離れ、問題が悪化していることもある。会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人手が少なく施工管理の全てをやらなければいけない分、幅広く学べる。ジェネラリストになりたければ良い環境。
高い専門性を身につけたい人や転職を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞められては困る年代の人がハラスメントをすると、放置されてしまう。また、問題のある社員もほったらかしになっている。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上、あってないようなものですね。
図面作成、ロープレ、電話アポ、やらないと数字を上げる事はできません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため自分の休みたい日にちを選択できる。有給も必要であれば取れる。午前休、午後休も選択可能ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あたりの所長のところに行くと残業代が満額もらえる
手取りは残業代がつけば平均年収よりたかいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りにくい
代休を申請したら断られた事もある
大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
若築建設の 会社情報
| 会社名 | 若築建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカチクケンセツ |
| 設立日 | 1890年5月 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 864億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-3492-0271 |
| URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132269
