回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
ユニプレス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニプレス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性も働きやすい環境だと思う。育児休暇や時短勤務をしている人もいた。工場では女性には優しく接していると思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割以上、昭和体質の従業員が多いため女性や若手は働きづらいと感じる。
役員が普通にセ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休時短制度が整っているため、出産後戻ってくる女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時短に対する業務量の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や育休などで長期休暇に入っている女性社員が多いと思う。
職場復帰をしている方も多いので、そういったことを考えている女性の方
であれば、良...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などにとても協力的。
男性も育休は取れて、女性にとっては働きやすく、復職もしやすい良い環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】えるぼし3段目、くるみん取得、かながわ女性の活躍応援サポーター、育休取得率100%、育休復帰率100%続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員で出産をする方でも、産休育休を取得して復帰する人がほとんどである。最近はテレワークも上限が決まっているが制度化されたので、育児しなが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも少なくなく、様々な面でサポートされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの機械工学出身の女性が少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に良かれ悪かれ女性を優遇しているところが見えます。例えば,給湯室で永遠にお茶を飲んでお喋りしているような人でも長いこと働けます。
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はそれなりに整っていた。産休育休取得後に席がなくなるといったことは特になく、育休を取得して管理職となった女性も少ないもののいたと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当レベルで活躍している女性方は多くいるが、職制、役員にはまだまだいないので、会社としても力を入れて進めていく必要がある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社では女性従業員が活発に業務に取り組んでいる印象でした。
また、本社以外の各地の事業所では基本的に男性従業員が非常に多いという事もあり、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
山九育休は取得する社員も多く、別がいしゃと比べても取得は容易だと思います。また、それらから復帰した際も居場所がなくなっていたということはない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は取得する社員も多く、比較的取得しやすいと感じます。また、産休、育休明けの社員で時短勤務をされる方も多く、復帰後も働きやすいのでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってフレックス制度を取り入れているため、必要に応じで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で工場もあるため、男...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の部署は男性比率が高い中、総務部は男女比率が6対4くらいで、比較的女性の比率が高い。産休・育休取得は比較的取りやすく、取得後も職場に復帰す...続きを読む(全179文字)
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働きやすいと感じるか否かは、望む働き方によると思う。
男性と同じように働きたい、評価されたい、という考えの女性にとっては、物足りないと感じる部分が多いよ...続きを読む(全301文字)
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出産・育児休暇取得し、復職する女性はたくさんいました。
女性でも仕事のできる人はどんどん仕事をこなし、信頼されて仕事を行っていたように感じられます。
...続きを読む(全211文字)
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育児休暇はあるが実際所得している人はあまりみない。
現在は設計の部署にいるため女性が少ないのでそれもあると思いますが。
女性の管理職も少なく労働環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はバンバン取れます。
かなり働きやすいと感じます。
翌日に休みを取れることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
世界に多くの拠点をもつプレス部品メーカーであること。プレスやアセンブリを通じて自動車作りに貢献する技術者集団である。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに20年以上も同じことをしている。新規事業が生まれておらず、手を出そうにも他と大きく差がつけられており、受注...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列が徐々になくそうという試みが見られる。また評価基準も大きく変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ぼんやりしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メール本文に〇〇しばくぞというコンプライアンス違反の方はたくさんいる。
社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社の経営悪化により、
教育系の費用が削減されたが、教育はゼロではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望する教育を選ぶこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プレス技術を強みに車体プレス、精密プレス、樹脂プレス等の様々なプレス技術を有する会社。他社で量産していない強度の超ハイテンを量産化しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休取得目標があり、休みを取りやすい。テレワークやフレックスタイムの活用で勤務時間にある程度、自由度がある。(部署によっては自由度なし)
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みを取りやすく同僚もいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線で見た時に、今の状態を維持できるとは考えにくい。倒...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日産の天下り枠があるので、
課長止まりが多い。
社員のモチベーションが低く
他社への転職が多い
そろそろ、プロパ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性が優遇される環境にあると思う。福利厚生はしっかりしているし、 2年近く産休に入っている社員もいた。夜勤も申請すればやらなくてもい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ユニプレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニプレス |
| 設立日 | 1945年3月 |
| 資本金 | 101億6800万円 |
| 従業員数 | 7,245人 |
| 売上高 | 3300億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦西 信哉 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 045-470-8250 |
| URL | https://www.unipres.co.jp/ |
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