回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
ユニプレス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニプレス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性も働きやすい環境だと思う。育児休暇や時短勤務をしている人もいた。工場では女性には優しく接していると思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割以上、昭和体質の従業員が多いため女性や若手は働きづらいと感じる。
役員が普通にセ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休時短制度が整っているため、出産後戻ってくる女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時短に対する業務量の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や育休などで長期休暇に入っている女性社員が多いと思う。
職場復帰をしている方も多いので、そういったことを考えている女性の方
であれば、良...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などにとても協力的。
男性も育休は取れて、女性にとっては働きやすく、復職もしやすい良い環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】えるぼし3段目、くるみん取得、かながわ女性の活躍応援サポーター、育休取得率100%、育休復帰率100%続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員で出産をする方でも、産休育休を取得して復帰する人がほとんどである。最近はテレワークも上限が決まっているが制度化されたので、育児しなが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも少なくなく、様々な面でサポートされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの機械工学出身の女性が少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に良かれ悪かれ女性を優遇しているところが見えます。例えば,給湯室で永遠にお茶を飲んでお喋りしているような人でも長いこと働けます。
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はそれなりに整っていた。産休育休取得後に席がなくなるといったことは特になく、育休を取得して管理職となった女性も少ないもののいたと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当レベルで活躍している女性方は多くいるが、職制、役員にはまだまだいないので、会社としても力を入れて進めていく必要がある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社では女性従業員が活発に業務に取り組んでいる印象でした。
また、本社以外の各地の事業所では基本的に男性従業員が非常に多いという事もあり、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
山九育休は取得する社員も多く、別がいしゃと比べても取得は容易だと思います。また、それらから復帰した際も居場所がなくなっていたということはない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休は取得する社員も多く、比較的取得しやすいと感じます。また、産休、育休明けの社員で時短勤務をされる方も多く、復帰後も働きやすいのでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってフレックス制度を取り入れているため、必要に応じで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で工場もあるため、男...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の部署は男性比率が高い中、総務部は男女比率が6対4くらいで、比較的女性の比率が高い。産休・育休取得は比較的取りやすく、取得後も職場に復帰す...続きを読む(全179文字)
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働きやすいと感じるか否かは、望む働き方によると思う。
男性と同じように働きたい、評価されたい、という考えの女性にとっては、物足りないと感じる部分が多いよ...続きを読む(全301文字)
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出産・育児休暇取得し、復職する女性はたくさんいました。
女性でも仕事のできる人はどんどん仕事をこなし、信頼されて仕事を行っていたように感じられます。
...続きを読む(全211文字)
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育児休暇はあるが実際所得している人はあまりみない。
現在は設計の部署にいるため女性が少ないのでそれもあると思いますが。
女性の管理職も少なく労働環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ひとり暮らしの場合は家賃補助が手厚いので収入としてはかなりプラスに働く。
カフェテリアプランは3万円程度なので自動車業界の中では平均もしくは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時の審査に技術系や専門性の高い部門でも一律でTOEICスコアを基準としているため直接業務に語学スキルがない場...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電動化が進む中で出遅れ感を拭いきれない。新規開発等もしているだろうが自動車業界の大変革期の中で今後大きく市場を勝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすく出勤時間も業務内容によるが調整しやすい。年休は取得しやすく連日での休暇取得もできるため休みの日はゆっくりしやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な経営が目立つため、長く働くのであれば将来性があるとは言えないと感じた。安定はしているだろうが、逆に言うと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はバンバン取れます。
かなり働きやすいと感じます。
翌日に休みを取れることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
世界に多くの拠点をもつプレス部品メーカーであること。プレスやアセンブリを通じて自動車作りに貢献する技術者集団である。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに20年以上も同じことをしている。新規事業が生まれておらず、手を出そうにも他と大きく差がつけられており、受注...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列が徐々になくそうという試みが見られる。また評価基準も大きく変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ぼんやりしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メール本文に〇〇しばくぞというコンプライアンス違反の方はたくさんいる。
社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇も取れるのでそれなりに働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配が多い職場なのでセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取得されている。
また復職される方が殆どだと思う。
まだまだ男性の管理職が多いが、少しずつ女性の管理職も増えては来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんとに数える程しか女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ですし、ずっと動き続けるので、女性にはおすすめはしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中胸を触ってくる人がいたり異性として執着してくる人がいたりしたのでハラスメント関連の教育をしっかりしてほしい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から、産休・育休をしっかりと取らせ、時短業務もあった為時間的には女性は働きやすい職場だったと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進傾向は正直わかりませんが、女性の役職持ちの人は見た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | ユニプレス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニプレス |
| 設立日 | 1945年3月 |
| 資本金 | 101億6800万円 |
| 従業員数 | 7,245人 |
| 売上高 | 3300億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦西 信哉 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地13 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 045-470-8250 |
| URL | https://www.unipres.co.jp/ |
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