ユニプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割以上、昭和体質の従業員が多いため女性や若手は働きづらいと感じる。
役員が普通にセク...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休時短制度が整っているため、出産後戻ってくる女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時短に対する業務量の配...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
産休育休は100%取れる続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休や育休などで長期休暇に入っている女性社員が多いと思う。
職場復帰をしている方も多いので、そういったことを考えている女性の方
であれば、良い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務などにとても協力的。
男性も育休は取れて、女性にとっては働きやすく、復職もしやすい良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員で出産をする方でも、産休育休を取得して復帰する人がほとんどである。最近はテレワークも上限が決まっているが制度化されたので、育児しながら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性のマネージャーも少なくなく、様々な面でサポートされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの機械工学出身の女性が少ないた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、子育てしながら働ける社風はある。（本社のみ）続きを読む(全41文字)

【良い点】
基本的に良かれ悪かれ女性を優遇しているところが見えます。例えば，給湯室で永遠にお茶を飲んでお喋りしているような人でも長いこと働けます。
また，...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休制度はそれなりに整っていた。産休育休取得後に席がなくなるといったことは特になく、育休を取得して管理職となった女性も少ないもののいたと記...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当レベルで活躍している女性方は多くいるが、職制、役員にはまだまだいないので、会社としても力を入れて進めていく必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社では女性従業員が活発に業務に取り組んでいる印象でした。
また、本社以外の各地の事業所では基本的に男性従業員が非常に多いという事もあり、女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
山九育休は取得する社員も多く、別がいしゃと比べても取得は容易だと思います。また、それらから復帰した際も居場所がなくなっていたということはないの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休、育休は取得する社員も多く、比較的取得しやすいと感じます。また、産休、育休明けの社員で時短勤務をされる方も多く、復帰後も働きやすいのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によってフレックス制度を取り入れているため、必要に応じで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で工場もあるため、男性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の部署は男性比率が高い中、総務部は男女比率が6対4くらいで、比較的女性の比率が高い。産休・育休取得は比較的取りやすく、取得後も職場に復帰する...続きを読む(全179文字)

働きやすいと感じるか否かは、望む働き方によると思う。
男性と同じように働きたい、評価されたい、という考えの女性にとっては、物足りないと感じる部分が多いよう...続きを読む(全301文字)

出産・育児休暇取得し、復職する女性はたくさんいました。
女性でも仕事のできる人はどんどん仕事をこなし、信頼されて仕事を行っていたように感じられます。
...続きを読む(全211文字)

育児休暇はあるが実際所得している人はあまりみない。
現在は設計の部署にいるため女性が少ないのでそれもあると思いますが。
女性の管理職も少なく労働環境を...続きを読む(全160文字)