この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはTOEIC500点取れれば誰でもなれる。
TOEIC500点が基準なのも低すぎるし、...続きを読む(全183文字)
ユニプレス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニプレス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユニプレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはTOEIC500点取れれば誰でもなれる。
TOEIC500点が基準なのも低すぎるし、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によっては国内外に出張へ行く機会があり、沢山の経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど常に夜遅く...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長クラスは関係会社や取引会社から天下りできた仕事できない人が座るポジションになっている...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは人によるが管理職としての質は高くない。
管理職も自分の仕事に追われて広く視野を保ててない場合が多い続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的温厚な人が多い。現場は協力的な雰囲気はある。部門間で批判しあったり、全社的に一つの目標ゆ向かっていく雰囲気は薄い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どんな部署にも少なからず優秀な社員はいる。
困った時に、その方々に相談すれば、仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は比較的有名大を卒業した人も多く、優秀な人もいる。しかし、古い時代に採用された管理職層はモチベーション...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
純粋な人が多く協力しやすい職場環境だった。制作にかかわる人たちは職人気質でしっかりとした仕事をしている印象が強かった。
【気になること・改善...続きを読む(全288文字)
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最近では品質に関する社内帳票が増え、その作成にかなりの時間を費やしている。
また部下に対する査定、業務の指導などもしなくてはならずとても多忙な毎日を過...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られてやるしかないからやっている従業員がほとんど。怒鳴られることに喜びを感じる人は向いてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くない、取引先に強依存しているため業界的にも緩やかに右肩下がりになる。
業界内の技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアに生かせるようなスキルは習得できない。
社内でも資格等の取得は推進していない。補...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6.5万円の住宅手当がでる。(条件有)
独身35歳以下、通勤に1.5時間以上かかる人は手当をもらえる。
上記条件...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に形だけでも上場している企業で、ここまでひどい環境の会社があることに驚いている。長く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明
上司に気に入られることで評価を上げてもらえることが多い。
女性社員が少...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の扱いがとにかくひどい。
残業の強要、土曜出勤の強要、月60時間残業しても終わらせ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が祝日も出勤の為、世間の休みとかみ合わないことが多い。
残業、土曜出勤するのでWLBな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門が本当に意味のない仕事しかしていない。特に人事、総務、情報システムの部署が社員の負担になることしかしない...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
管理職や先輩はサポートしようとする姿勢を持っている。型にはめようとする人は少なかった。人によっては成長を促してくれるアドバイスをくれていた。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から見た印象。常日頃から業務負荷が高く、一部管理職は休日返上、早朝からも仕事していた印象だった。世間では「若...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと思う。ただし、部署によって当たり外れが大きく、責任の大きい部署は大変なプレッシャーがかかると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい人柄の方が非常に多く、困ったことがあったら何でも相談できる雰囲気があり、仕事の悩みも共有しやすいです。管理職も落ち着いた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが,基本的にパワハラなどはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間,部門間での情報共有がないため,他部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いので厳しい環境が苦手な人はすごく向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部変わった人がいて少し悩むこと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が部下への丸投げです。まともな管理をしている管理職は(社長を含め)ほとんどいません。基本年功序列で上がった人...続きを読む(全90文字)
会社名 | ユニプレス株式会社 |
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フリガナ | ユニプレス |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 101億3600万円 |
従業員数 | 7,878人 |
売上高 | 3350億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦西信哉 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 045-470-8250 |
URL | https://www.unipres.co.jp/ |
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