カーギルジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

過去には社員旅行が年に1回あったが、リーマンショック後になくなり、業績が回復しても復活することはなかった。20時以降の残業があった場合には食事補助がつく...続きを読む(全182文字)

入社後には各部署の社内研修がある。商材が変わったとしても、食品の商社で働く経験スキルは身に付くと思う。企業は社員に対してのスキルアップの取り組みは「ない...続きを読む(全153文字)

社風については、入社前は外資のイメージをしていたが、入ってみると伝統的な古い日本の商社な感じだった。新卒を採らないこともあり、平均年齢も高い。
カーギ...続きを読む(全205文字)

自分の提案が採用されて売上が増え、
その食品を使った製品をスーパーやコンビニで見ると「やりがい」を感じる。
企業としてモチベーションを高めることは、特...続きを読む(全210文字)

・グローバル企業という概念はあまりなく、日本企業の概念をそのまま引きずっている感じ。社内でも部署が違えば「様」扱い。
・人を大切にするという社内理念は...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすい環境整備をすすめています。いまは営業職はほとんどが男性ですが、最近では女性の営業職採用も多くなっています。管理職に女性が選ばれることもあ...続きを読む(全156文字)

部署により多少のばらつきはあると思うが、労働時間は外資ということからか自己判断に任せる場面が多い。また、休暇も取りやすく、有給の消化も会社として推し進め...続きを読む(全156文字)

本体の業績によってインセンティブが発生するので、基本的にインセンティブに期待を持つことができない。昇進昇級については、海外本社とのコミュニケーション、顧...続きを読む(全173文字)

自由に世界中飛び回れる。自由闊達な社風で風通しが良い。会社の規範内であれば自分の思い通りに動けるし、やってはいけないという制約がない。しかし、外資系特融...続きを読む(全154文字)

営業はわからないが、管理系はわりと働き易い。
時短している子供がいる社員もわりとおり、育休もとれる。
出産を理由にやめさせられることはほとんどない。...続きを読む(全163文字)

給与は普通にはあがらない。
インセンティブが一応あるが、あまり期待しない方がいい。
本体の成績によってきまる。
評価制動はあるが、給与と直接直結し...続きを読む(全190文字)

部署による。いわゆる、ビジネスユニット制をとっていることと、もともと破綻した日本の商社部門ともともとカーギル(アメリカの日本法人)の部署が有り、商社部門...続きを読む(全351文字)

経験がなく、若くてもいろんな仕事にチャレンジさせてもらい、本当に勉強になった。相手が商社、小売関係であったが相手は10年以上の選手で、経験、年齢に比較し...続きを読む(全151文字)

配属先は、立ちあがったばかりの部署でした。したがいまして、仕事をやればやるほど結果が
ついてくる部署でしたので、やりがいがありました。
特に外国産米...続きを読む(全161文字)