二十一設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公共工事の仕事がメインのため、資格者の数が入札の条件となる会社の評価になるため、資格取得制度には力を入れています。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全員が社長の言いなりです。気に入られると早く昇進しますが、その分、嫌われた時の扱いのギャップが激しいです。ま...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の決定力のみで方針が決まる会社です。外部に対して、会社の体質を良く見せようとするため、細かい管理体制を構築しよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
数年前より独立したいと思うようになり、退社を決めました。知識は独学でも学べますが、仕事に対しての計画の立て方や進め方などは先輩社員からの影響を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には社内の待遇やキャリアで女性に対する差別はないと思います。オフィスも綺麗ですし、社員は皆身だしなみもきちんとしていて清潔感もあります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は中途の採用ですが、仕事を教えてもらえて、職場にも馴染みやすかったので、自分にとってはみなさん素晴らしい上司です。知識や技術的な面では、以...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業務の調整がつけば有給休暇の取得は可能です。また、繁忙期後やお盆前などは朝礼の時に有給休暇を取得するようにと呼びかけてくれるようになったので、...続きを読む(全230文字)

社風がよろしくない。社員の成績での賞与が極端。成績評価が相対的。
結局は朝の時間だけでは資格取得は無理。その上、残業ばかり、時間が取れない。
短期の仕...続きを読む(全165文字)

入社当初は、ビジネスマナー研修や、設備の知識の研修などを
1～2週間程度行いました。
また、資格取得に向けて、某予備校のWEB講習を教材に
始業前1時...続きを読む(全191文字)

担当物件をたくさん任せてもらえるので、やりきった時の達成感が大きい。
物件ごとに内容や状況が違うので、ルーティンワークにならず、
日々成長していると実...続きを読む(全151文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)