回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与共に高すぎず安すぎずの額を頂けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「管理職」の等級になるまでは、誰が上...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナグループ
株式会社パソナグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与共に高すぎず安すぎずの額を頂けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「管理職」の等級になるまでは、誰が上...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回面談があり、上長と話す機会を設けていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業と比べると低いので、あまり期...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収は低い。これはこの企業で働く人の共通認識である。ただ、会社を離れてわかるが人の良さはお金で買...続きを読む(全140文字)
人材業界の標準的な設定。淡路島の場合物価が安いので貯金できる。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や業界平均に比べて低い。家賃補助なども多くなく、首都圏での生活は難しいように感じる。初任給を上げるべきり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで住宅ローンを支払える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の説明がないこと。はじめての評価もどのように...続きを読む(全91文字)
社内公募制度が備わっており、社員が自らチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全36文字)
人材業界の割には高い方だと思う。また他の事業も展開しているため、何の仕事をするかには左右されるかもしれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで快適に仕事が出来る。以前に勤務していた会社と雲泥の差があり、夢のような環境で仕事をしている自分が嘘のようである。その中である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の運営担当は悪くないのかもしれない。
非正規雇用者はコマのようにあつかわれ、安い給与で働かせられてつらい続きを読む(全61文字)
年功序列より成果重視。評価は上司との面談を通じて反映。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
定量面だけでなく定性的な面も評価をしてくてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面の評価があるため、定量面の実績がそこまで評...続きを読む(全124文字)
年収は500万円ほどと、平均的であると思う。続きを読む(全22文字)
年収は人材業界の中では平均的という印象ですが、評価制度は上司との面談を通してしっかりフィードバックがもらえる仕組みが整っているようです。個人よりもチーム成...続きを読む(全92文字)
若い人でも管理職になれるような環境下であるため評価制度はいいと考える続きを読む(全34文字)
人材業界という特性、あまり平均年収は高くない。日本の平均より少し上という印象。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価制度は気になることはこれと言ってありません。給料に不満もありません。さまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働環境が案件により変わる場...続きを読む(全166文字)
人材紹介の部門は歩合制であり、インセンティブの振れ幅が大きい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低く、信じられないほどです。さらに、2年経っても給料の増加はほとんどありません。会社が提供する福利厚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナの仕事だったので時給が良かったです。
担当の方も良い方で派遣先も皆良い方で良い経験ーさせて頂きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
音楽家に対して月給を与える新しい働き方で好きなこと(音楽)を安定した仕事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにレベルの...続きを読む(全139文字)
年収は500万円くらいで、標準的である。25歳で400万、30歳で500万くらいである。続きを読む(全44文字)
ボランティア精神が高めで仕事内容に対して給与は低いと感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
昇格昇進機会において性別による差やハードルはないものの、総じて等級は年功的な運用だったと思います。中途採用者で、年齢が高い社員は、特に実績が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、ライブイベントなどにも理解があり非常に働きやすい環境だと思います。
管理職の方も比較的女性が多いイメージです。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業のため個人の裁量で何かを変える余地は非常に少ない。ベンチャースピリットというものの実態は古く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調不良などや長期休暇など基本的には休みを取りやすい環境ではあります。働き方についても家庭の事情などを柔軟に考慮してもらえ、社員もそういった...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
おそらくどの部署でも共通していると思いますが、本当に「人が良い」という方がほとんどです。何かやろうとする時などもとてもポジティブに意見を出し...続きを読む(全193文字)
日本を代表する人材企業として派遣業界を中心に活躍。続きを読む(全25文字)
人材派遣は現在も多くの収益源となっており今後も継続するだろう。続きを読む(全31文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
大企業のためクライアントに十分寄り添えないことが懸念という方も一定数いる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正当に評価される会社。仕事が給料に直結するため、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつlayoffがあるか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では良い方だと思う。西武鉄道があるので経営基盤が安定しているのと、都内が本社のため、地方に行くとホテル業界の中では良い方。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンサルタントに関して、基本給と等級での給与に加え、達成率に沿う形でインセンティブが半期ごとに支給される。要は実績に応じて給与が跳ね上がる可...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
必要最低限の安定した収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。成果と賞与の連動が見えにくい。見える仕組みがあればより良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
正直本当に少ないと思います。また、派遣先の会社と結構な金額の差、残業の際のお給料の払われ方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の年収は驚くくらい低い
未経験で転職するなら覚悟が必要
想定年収はすぐに案件が決まっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
絶対値としては高いが、労働時間を加味して考えるとそうでもない。コスパの良い働き方を求めるのであればやめておいた方がいい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術者派遣の場合、その行った先の企業に左右されるので運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定が曖昧であり、給与への反映も見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に5000円程度とやや低い。
賞与は15万程度が年に2回と少ない。
給与水準も低...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格や行ける方面によって時給は変わる
支店によっての差が激しい気がする。
どんどん新しい方面に行かせる支店もあれば、なかなかステップアップで...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3092億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。