この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パソナグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
株式会社パソナグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パソナグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パソナグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パソナグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
パソナグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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パソナグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
件
【社員から聞いた】インセンティブにより大幅に給与が変化するそうです。インセンティブは、その時の営業成績によるので、実力主義ではあるものの、平均的な給与水準...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】年収に関しては非公式の口コミで情報を集めた。特別高くも低くもなく、平均年収は500万円前後で、年収範囲は240～1000万円。また同...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員のため、ボーナスがなく年収は正社員と比べると低いですが、月給は高い方だと思います。派遣担当者にもよりますが、入社後もしっかりとサポート...続きを読む(全306文字)
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年収に関してはほとんど上がらない。ただ低すぎるわけではないので、普通の生活はできるが、共働きでないと厳しい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上層部の意見が反映されやすい企業文化のため、意思決定は基本的にトップダウンで決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】人材事業では、各部署の目標を達成できているかがボーナスに反映されると伺った。といっても、達成できていないからといって大幅に減額されること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は15分ごとで付けられる。しっかりと給料日の0時に給料が入って来るため困らず安心して働ける環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】選考途中の集団面接の際に、学生からの逆質問で「パソナに対して不満なことはありますか」と社員に質問している学生がいました。その答えに対して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一定の給料はもらえる。残業代は全額支給される。福利厚生が充実している為、給与以外の面で得をしている感覚はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣業にとらわれず、希望すれば色々な仕事が出来る。最近では淡路島に関連した仕事も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給はどこも高いですが、パソナは派遣会社の中でもトップクラスに時給が高いです。
地域によるとは思いますが、ただの入力事務でもかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の方に３ヶ月に一回面談をしていただき、前回立てた目標がどれだけ達成できたか、またはできなかったかの考察と評価を共にし自身の成長と今後の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業の一部は、基本給＋固定みなし残業代があるので、税金を引かれて新卒でも20万は手元に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
8月...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
MB O制度で、上司と面談の機会を貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにも関わらず、年収がかなり低い。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初年度の年収は比較的高い。社宅等の制度もあるので、若手の時期は比較的色々な事にお金をかけやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格は完全に年功序列。
頑張っても頑張らなくてもそれなりの給料。
人事考課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クォーター毎にチーム長と話合う機会が設けられる。その際、成績のこと、普段の営業活動のこと、困っていること等なんでも相談できるので、とてもいい機...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を張って泥臭く仕事をする方は尻尾を切られるように排除され、上司ウ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣当初より業務内容と量が増え、責任も重くなってきたため時給交渉をするも、聞き入れられなかった。...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
社内の人間関係がとにかく良かったです。特にプロパー社員ははっきり言ってヒューマンスキルオンリーで採用されていると言っても過言でないので本当に良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人がいい。世のため人のための精神があるため、企業のため、人のために何ができるのか考えて行動できることは非常に素晴らしいと思う。また、自分で計画...続きを読む(全223文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上司など人には恵まれたので、転職するのを躊躇う。
できるかぎり大切に育てようとする気持ちは伝わってきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので、映画が安く観られる。
社員の健康に気を遣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当にどこの部署も女性が多い会社。女性の社会復帰・再雇用を目的として派遣サービスが始まったという背景があるため、ワーママの働きやすさや周りの理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。バックオフィス業務であれば、残業も平均で20時間前後に収まっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本淡路島勤務を選んだ人に適用される。そのためカフェテリアポイントを住宅手当に利用する人がほとんど。
都...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業が年々縮小されているためか、派遣営業の人手が常に足りていないイメージがある。営業一人あたりが抱えるスタ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に一部本社機能があるため、移住の可否は改めて慎重に考えるべきだったと思う。
最近は淡路島勤務コースと首都圏コ...続きを読む(全143文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 9,786人 |
| 売上高 | 3725億7900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 南部靖之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
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