この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
株式会社クリエイトSDホールディングス 報酬UP
株式会社クリエイトSDホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトSDホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトSDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売上を高めようと言う姿勢が全員高いことが最大の良い点だと思います。それにより、各々がサービスレベルの向上に努力をし、お客様にとってもお買い物し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は他社のドラッグストアの中でも高いほうだと思う。賞与が特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては年功序列な風習...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価はしっかりとして頂けます。私が在籍していたときは周りの社員含めて社内でまとまってタスクをこなしている印象でした。人事の方が年に何回かいらし...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店長の判断で残業申請が必要なためサービス残業はかなりありました。朝の納品も毎日サービス残業です。1時間か1時...続きを読む(全143文字)
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とにかくマニュアル的な書類仕事が多い。現場が忙しくそれどころではないのに、書類の提出を求められ、現場で活躍している人よりも、書類をそつなくこなせる人の方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職なし(店長以下)でも長年勤めていたらそれなりの年収になるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格の基準が当時は不明確だった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いですが、そこからは店長にならない限り大きく上がりません。
収入面を気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の方々の昇進の頻度と基準に関しては、その店舗ごとにそれぞれであったように感じました。
良い点としては、評価制度に関しては各店舗の店長や役職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同じ業界内でも高めの設定。
店舗によって繁閑の差はあるが、そこそこの規模の店舗に配属になると忙しく時間があっという間に過ぎていく。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給や残業などはきちんと支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的に最低賃金で、周辺の同業他社と比べる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
持株会があった。当時は株価も安かったので、まあまぁの株数が手に入りました。
また貯蓄としても、若い時期は難しいが、持株会だと給与から天引きされ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては、ネットとかで見かける世代平均年収よりは高いと思います。
この辺りは組合が頑張ってくれます。
高評価を得たり、店長昇格できれば2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出勤した分貰うことが出来る。また、仕事のレベルに応じて昇給制度があるので時給にプラスされモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトなので月収は5万円くらいです。実力に応じて賞与がありますが、1回につき10円なのであまり変わりません。レベルアップも社員によって基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高いと思います、残業代も1分毎にちゃんと出るのでブラック企業にありがちな未払い等は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
だらだら働きたい人に向いていると思います。
仕事はやってもやらなくても一緒の給与。
やる気を出して数字として実績を上げても
上長の好みでボーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は上期、下期で分かれて半年ごとに自己評価を提出します。入社年数が上がるほど、プロセスよりも結果で評価をされます。売上がいい店舗では客数も比...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
登録販売者の中途採用で入社しましたが、初めて正社員として働いた会社でした。そのわりには初給料が高くて驚いてしまって、給与を間違えられているので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通。良くも悪くもない。
ボーナスは約三ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員になると給料が90%になるが全国社員でも転居...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒時の給与は平均より良いと思います。また住宅手当や借り上げの住宅制度などがあり、1人暮らしでも貯金をしやすいです。半年に一度評価制度があり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入社し、収入としては、女性では多い方かと思う。特に、新入社員は、残業をしないようにとしっかり定時で帰される。女性も男性と同じ仕事内容(重...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最低賃金。重たい荷物をお客様の代わりに駐車場まで運んだり品出ししたりする割には低く感じる。人手が足りなさすぎて仕方なく出てもフォローはない。時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒時基本給は同業他社と比較した場合に水準より若干上であった。
また家賃補助としてレオパレスを借り上げているので入社当初は非常に助かった。
昇...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため、産休・育休はとりやすく、復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、産休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の好きに販促物を作成できたことがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な仕事が多いため腰を怪我する人が多い。
空調設備...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安価で地域に密着した店舗展開をしているので、生活する上でなくてはならないと感じているお客様が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく力仕事が多く、体力的に長期で続けるには厳しいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格をとることができる。
オンラインや対面でも資格取得の研修を重ねており、受験者をバックアップをしている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社クリエイトSDホールディングス |
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フリガナ | クリエイトエスディーホールディングス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,797人 |
売上高 | 4223億3000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣瀬泰三 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2 |
平均年齢 | 50.3歳 |
電話番号 | 045-914-8241 |
URL | https://www.createsdhd.co.jp/ |
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