この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月おきに評価査定されて、多少基本給が上がったり下がったりします。
10000円以上は上がらないと思っていいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
セキュリティスタッフ株式会社 報酬UP
セキュリティスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキュリティスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセキュリティスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
3ヶ月おきに評価査定されて、多少基本給が上がったり下がったりします。
10000円以上は上がらないと思っていいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の業界なので、それなりに仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給制のスタート金額は最初だけ。
入社祝いという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通誘導というのもあり、天候などに左右されやすいが、給料形態についてはその後のステップアップを考えると妥当の給料だと感じている。自分自身の努...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境です。また、早退などは先に申告している場合はもちろん、体調不良でも一言言えば大抵は通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
能力の質はともかく、隊員数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期が弱いので他事業をするかして補わないと今後経営が難しいと思われます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強引な引き止めはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離現場や休憩が出来ない、面倒で厄介な現場が多い
あとやばい会社の仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップは出来るとは思いますが、職歴的には次に繋ぐ事は難しいです。
警備業界にずっといるなら大丈夫です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は大変です。
何百人もいる隊員の個別対応やクレーム対応もしないといけませんが、給料面ではまあまあ稼げます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はなし
寮はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて欲しい
賞与、寸志、退職金、休日割り増し、緊急...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
指定休は申請すれば休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休の時に、緊急出勤がある場合があります何か手当や割り増しをつけてもらいたい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
YouTubeチャンネルやHPの内容と違う点もあるので、HP更新や入社特典のペナルティをちゃんと記載した方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は割といます
上を目指すなら、色々大変ですが頑張ればその分の見返りも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善点は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
早く上がれる現場はありますが、最初の1ヶ月間ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近場で楽な現場の割り振りを公平に、何とかしな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当日の急な体調不良やお休みでも対応してもらえる。時間給を取ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくなると激務になるため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給が安いが昇給、賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のビルメンテナンス会社と比べると少ない。
もう少し現場に還元しても...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、正直期待できません。個人で評価を行い面談をして絶対評価が決まります。その後、全社員の絶対評価から相...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
しっかりと給料をいただけるので派遣ながら安定とした収入が見込めるのが凄くいいなと思います。
基盤がしっかりしている会社なので間違いないです。
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準は、派遣元にあった。
正社員と比べて残業はないので稼げる環境下ではなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度設定する目標に関してもリーダーと相談しながら定められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトだったので昇給はなし。
ただ、常駐になると安定した給料となり固定で仕事ができるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の業績がいい時はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高すぎるので、月々の給与はかなり低く、自身の成果ではなく会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高くは無い、職務給が着くところもあるからそこでかさ増しされる
賞与は変動はない
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手がやらかしたら助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業担当の人に積極的に成果を伝えた結果、賞与に反映してもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の前に自己評価シートを作成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得や社内の大会などで優勝すると
評価してもらえ、役職を頂け
昇給などがあります
資格の参考書などは
事務所にあり、拝借することが可能
入...続きを読む(全239文字)
会社名 | セキュリティスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セキュリティスタッフ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 梅本和希 |
本社所在地 | 〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通2丁目33番地 |
電話番号 | 052-912-4646 |
URL | https://www.motivate-s.co.jp/ |
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