パノラマ・ホテルズ・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
従業員が多く、毎月の休みがしっかりあり、休日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は定時で帰ることが出来る事が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きい会社のため、福利厚生はしっかりしていた。現在は分かりませんが、私が勤めていたときは社員食堂もあり、安くて栄養のある食事がとれた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトであったが、昇給もあり評価制度もきちんとされていた印象である。続きを読む(全42文字)

【良い点】
サービス業ということから、女性も非常に働きやすい環境であったと思う。仮眠室においても、女性はカプセル型、男性は2段ベッド等、女性のほうが、良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2013年度から、残業があまりできない制度になりその点は評価できた。また、残業代はアルバイトは必ず支払われていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
立地もよく、知名度もあるため様々なお客様が来られる。大使館も点在しており、外国人のお客様も多い。サントリーホールが近くにあるため、イベントが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用に関して、朝一に提案されたが正午までに返答をするように言われ、その場で決断できなかったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部は、外国人が多く本社から配属されている人がほとんどだった印象。社内で出世していくより、他のホテルに移りキャリアアップを図る方が多い印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しい時は残業になるため、お金を稼ぎたい人には良い。夜勤もあるため、昼間が自由になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し、子ども...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)