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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パノラマ・ホテルズ・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パノラマ・ホテルズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

パノラマ・ホテルズ・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パノラマ・ホテルズ・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中の上司に恵まれたという事もあるが、スキルアップの勉強には集中できたしやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに骨...続きを読む(全179文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客英語や、サービス研修など、毎月研修がシフト内であります。
口頭での英会話テストなどもあり、覚えていなければ翌月もうけなければなりません。
また、社...続きを読む(全250文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルで働くことになりますのでやはり接客を極めたいという方にはおすすめです。
接客は身体で覚えることが多く、やはり経験がカギを握っております。
いかに...続きを読む(全210文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は半年に一回ぐらいの割合で行われ、各部署のスタッフが集まり
会社の行動理念などを再認識し、各自でどうすればより良いサービスが
できるかをグループに...続きを読む(全170文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、宴会、宿泊、レストランのオペレーションに伴い、多くの部署との連携で成り立っている。その為、いろいろな部署で経験を積むことにより、ホテルの運用の流れ...続きを読む(全151文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系のホテルなので、社員のみなさんは英語力の向上のため、英会話スクールに通わせてもらっていた。ホテルで働くにはどの部署でも英語は必須のようで・・・。なん...続きを読む(全153文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客技術については、長く勤めれば勤めるほど経験と共に磨かれると思う。日本語はもちろん英語での電話対応やメールでのやりとりも多い為、コミュニケーション能力は...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パノラマ・ホテルズ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであったが、昇給もあり評価制度もきちんとされていた印象である。続きを読む(全42文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ということから、女性も非常に働きやすい環境であったと思う。仮眠室においても、女性はカプセル型、男性は2段ベッド等、女性のほうが、良い...続きを読む(全94文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2013年度から、残業があまりできない制度になりその点は評価できた。また、残業代はアルバイトは必ず支払われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地もよく、知名度もあるため様々なお客様が来られる。大使館も点在しており、外国人のお客様も多い。サントリーホールが近くにあるため、イベントがあ...続きを読む(全92文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用に関して、朝一に提案されたが正午までに返答をするように言われ、その場で決断できなかったため。続きを読む(全70文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は、外国人が多く本社から配属されている人がほとんどだった印象。社内で出世していくより、他のホテルに移りキャリアアップを図る方が多い印象がある。続きを読む(全80文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は残業になるため、お金を稼ぎたい人には良い。夜勤もあるため、昼間が自由になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し、子どもが...続きを読む(全180文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や、業務により、決定の裁量が幅広く、自分が成長しようという意志があれば、成長できる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好でした。
転職して、一度離職した人で戻ってきた従業員も居ました。
部署異動希望もタイミングが合えば可能です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員はとても多い。働く時間が長いと同時に一緒にいる時間も長いので、同じ部署の社員はみんな仲がいい印象。仕事ができ慕われる人は当然マネージ...続きを読む(全201文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ホテル日航福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの一般的なマナーはみにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員になれるようなスキルは身につかないと思います。ずっとこの...続きを読む(全116文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年勤めるとキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがとても難しい。しかし、この業界を極めるこ...続きを読む(全88文字)

株式会社中沢ヴィレッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度普通の人なら長くいればそれなりに役職ついていく。離職率がすごく高いので、タイミングにもよるが新卒でも5年もいれば役職つけられると思いま...続きを読む(全178文字)

株式会社丸ノ内ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はない 古いスタッフが新しい方に教えるという事のみ
視野の狭い固いかたになるとうなずくしかできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理系のスキルを上げるには良いと思います
知名度のあるホテルなので修行という観点で働くならグッドです。続きを読む(全57文字)

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテリエとしての教養や言葉遣い、立ち居振る舞いは研修を通じて学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の幅がまだ...続きを読む(全117文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修、中途社員の研修、役職者の研修などはコンスタントに行われています。
特に新卒社員へのフォローはきめ細かいです。(入社時の全体研修、1年...続きを読む(全190文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京と大阪に研修センターができ、支配人の判断により研修センターで研修することができる。同じ世代の同時期に入った人が全国から集められ、とても楽し...続きを読む(全194文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につくスキルは多くあると思う。
挑戦出来る環境の為、どんどん積極的に行動すれば自分の将来にも繋がるスキルが身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

パノラマ・ホテルズ・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パノラマ・ホテルズ・ワン
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番33号
電話番号 03-5783-1111
URL http://www.anaintercontinental-tokyo.jp/

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