この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人が担当する案件数はとても多く、かつ、幅広い国での経験を積むことができ、他の特許事務所等より成長速度は早いと思います。
米国、欧州、アジア...続きを読む(全166文字)
NGB株式会社 報酬UP
NGB株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人が担当する案件数はとても多く、かつ、幅広い国での経験を積むことができ、他の特許事務所等より成長速度は早いと思います。
米国、欧州、アジア...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代も完全に支払いがあり、業界内では高水準の給与だったと思います。賞与も多く、業績が良かった年度には、社長から全社員へと数万円の臨時ボーナス...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたように思います。同業種の特許事務所や法律事務所に比べると、整っている方なのではないでしょうか。
勤務時間は、8〜...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自分の頑張りを認めてくださる社員さんがいて、よくランチなどに誘ってくださり、自分の話をよく聞いてくれて、それを励みにして毎日頑張っていました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノー残業デイが毎週水曜日にあります。
基本的には定時で上がることが良いとされているのでズルズル残業するより時間内で集中してこなしてパッと帰りた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量は常に多いが、自分で調整ができるので予定がある日は早く帰る事ができた。休みも比較的とりやすい。働く環境はとても良く、人間関係でストレスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や時短を利用している方はやるべき業務はやり、引き継ぐことはしっかりしていました。周囲もそのことに対し不満なく働いている印象でしたので、近...続きを読む(全328文字)
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【良い点】案件担当の場合、自分のペースで案件をこなしていけば、大型連休を取得することが可能でした。女性の場合、産休、育休ともに取得しやすく、みなさん復帰さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リーマンショック前で仕事がたくさんあった時代でした。
仕事の量が多いのは当たり前、それでも、休日に出勤すると、部長がお菓子を用意してくれた...続きを読む(全209文字)
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事務職のみならず、技術職に就いている女性がたくさんいます。
そして、希望すれば、懐妊時に時短勤務をすることもできますし、1年間の休職をすることもでき、女...続きを読む(全160文字)
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必要に応じて様々なスキルが身に着けられます。
例えば、法律や技術や英語などなど。
法律は、日本だけでなく、外国のものも覚えなければならないし、
技術...続きを読む(全201文字)
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同年代と比べると比較的高収入だと思います。
しかし、基本的に年功序列的な給与体系となっており、仕事で成果を出した人と、普通に仕事をしている人とで、あまり...続きを読む(全166文字)
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評価制度を採用しているが、基本的には年功序列であること。
賞与は年2回で、基本給の8ヶ月分ほど。しかし、基本給はかなり低い。
昇進は、4-5年ごとにあ...続きを読む(全256文字)
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部署によってバラつきはありますが、総じて残業時間が多い傾向にあり、特に外国関連の部署で残業時間が多いです。ただし、自身の仕事の進捗をマネジメントできていれ...続きを読む(全153文字)
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社員は出産前後にわたって約1年間の産休をとることができる。産休後に戻ってきた人もたくさんおり、また、周りの社員の理解もあるので産休がとりやすい雰囲気がある...続きを読む(全167文字)
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休みが取りやすく調整しやすい会社でした。私のいた部署では上司も理解があり、前もって相談すれば比較的長期の休暇も申請できました。他の人も自分で仕事の配分を調...続きを読む(全162文字)
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・各自に仕事が割り当てられており、その仕事が納期に間に合うように終わらせることさえできれば休暇をとることができるので、比較的自由に休むことができる。
・...続きを読む(全220文字)
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福利厚生にはそれなりに満足をしている。山中湖にとても大きな保養所があり非常に安価に利用ができる。また独身寮や既婚者向け社宅があり、住宅に関しては福利厚生が...続きを読む(全155文字)
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仕事にはそれなりに楽しさと魅力を感じているものの、今後の事業が成長して行くかというと疑問。すでに業績ピークは過ぎ去ったと思うし、過去の良い時代を謳歌した役...続きを読む(全226文字)
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基本的にはワークライフバランスという概念は存在しないのではないかと思う。日々の仕事量に圧倒されて馬車馬のように働いています。周りの同僚もリーダーも入社から...続きを読む(全271文字)
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残業ありきの給与体系のため、業務量が多い面もあるのだが、だらだら残業している人が多い。競合他社と比較するとサービスレベルが低下しているように感じていて、会...続きを読む(全206文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時か。
非常に個性的な組織なので社内政治も過酷であるため、それらを冷静に観察し仕事の進め方を盗ん...続きを読む(全180文字)
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女性にとっては働きにくい職場でした。社風・人間関係の悪さに辟易して逃げるように退職しました。非正規社員を気ままに解雇していた時期に当たり、雰囲気は最悪でし...続きを読む(全222文字)
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社員同士の仲がいいので、ランチやアフターファイブを楽しめることがいいと思います。一方、実際の仕事はこまかい確認が必要な内容になるため、大胆な性格のひとには...続きを読む(全155文字)
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派遣と正社員の仕事内容にあまり大差がないにもかかわらず、給料がかなり違うことに不満を抱いているひとが少なくはなかったとふりかえっておもう。人事がなぜそこに...続きを読む(全152文字)
会社名 | NGB株式会社 |
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フリガナ | エヌジービー |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 4117万5000円 |
従業員数 | 300人 ※NGB単体 |
売上高 | 654億円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮﨑 潔 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 03-6203-9111 |
FAX | 03-6203-9488 |
URL | https://www.ngb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。