ＮＧＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
優しい人が多いため、OJTで丁寧に教育して貰えた。また、知財というニッチな領域の専門知識が得られるので、知的好奇心が満たせる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客の知財管理に関わるお困りごとをワンストップで解決できるサービスを提供している。大手顧客との取引が多く、仕事が安定して入ってくる。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前は評価基準が曖昧で「結果を出しても評価されない」状態（逆もしかり。在籍年数・雰囲気でなんとなく高評価を貰える人がいた）だったが、現在は大幅...続きを読む(全162文字)

知的財産に関する専門知識を業務を通じて覚えられること。専門性の高い業務なので、好きな人にはやりがいが感じられる仕事だと思う。また部署によっては海外法律事務...続きを読む(全151文字)

一般的には知られていないかもしれないが、知的業界でNGBの名前は広く知られていて経営は盤石。将来的にこの業務が無くなることはないし、新規参入しやすい業界で...続きを読む(全156文字)

知的財産に関わる知識はもちろんのこと、英語を使う場面も多く、ご各面でのスキルアップが見込める。語学を勉強するというよりかは、普段の業務の中で自然と上達する...続きを読む(全173文字)

経営基盤が安定していたため、年収は高かった。賞与は年2回あり、給与について不満を感じてる人は少なかったと思う。評価については社会人として当たり前の行動がで...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
効率化のために業務を細分化しているのが裏目に出ているのか、特定の人に業務量が偏りがち。業務量が多くない人は毎日定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どうしてもルーティーンワークになりがちでモチベーションの維持が大変です。様々な所で自動化を進めているので、頭を使うような仕事はどんどん減ってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
期ごとに個人目標を立てます。
その際、自由取り組みとして、プロジェクトに参加したりなど、通常業務とはプラスアルファの取り組みをいくつか求められ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)