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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NGBのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NGB株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNGB株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NGBの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

NGBの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NGBの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

NGB株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

勉強するかしないかは自分次第ではあるが、知財にについての勉強や英語の教育制度がある。キャリアアップに関係あるのは弁理士資格の有無で入社10年程度で取る人が...続きを読む(全104文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いため、OJTで丁寧に教育して貰えた。また、知財というニッチな領域の専門知識が得られるので、知的好奇心が満たせる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
弁理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知的財産に関わる知識はもちろんのこと、英語を使う場面も多く、ご各面でのスキルアップが見込める。語学を勉強するというよりかは、普段の業務の中で自然と上達する...続きを読む(全173文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の案件や得意不得意によって細かな差は出ますが、法律に関する知識や英語は全体的にスキルアップ出来ると思います。特に法律については日本だけでな...続きを読む(全167文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることの多い仕事内容なので、教育面にはとても力を入れていると思います。入社直後はベテランの先輩がついてくれて、基礎からしっかりと教えてくれ...続きを読む(全158文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律改正などで常に勉強していく必要があるが、情報収集もしやすい環境で知見者も多いので聞きやすい環境。海外案件も多く、英語はもともと日常会話レベ...続きを読む(全260文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄専門知識は業務を通して身につく。知識はもちろんだが、自分自身が色々な実務で量をこなしていく中で、自分なりのノウハウができあがっていくので...続きを読む(全161文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の特許制度や法律についての知識を身につけられることまた個々で抱える案件数が多く、たくさんの経験を積めることが他の特許事務所と比べて大きな成...続きを読む(全168文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要に応じて様々なスキルが身に着けられます。
例えば、法律や技術や英語などなど。
法律は、日本だけでなく、外国のものも覚えなければならないし、
技術...続きを読む(全201文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通し英語力を鍛えることができると思います。以前は語学力アップのために英会話教室通学支援金も希望者に援助してくれる制度もありましたが、今はなくなってし...続きを読む(全186文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・特にない。OJTぐらい。スキルアップしたいなら自分でやるしかない。
・昔は、社内レクチャー制度があったが、今はほとんど機能していない。
・弁理士の手...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NGBの 他のカテゴリの口コミ

NGB株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外の顧客を相手にする機会が多く、世界で活躍できる点が魅力である。また、日本のほぼ全ての産業にとって知的財産はなくてはならないものであるため、社会を支えて...続きを読む(全90文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収は最初は低いが、5年程度で階級が上がり、40歳で900万円近くもらえると聞いた。特にボーナスが非常に高いという話も伺った。評価は年功序列が一般的だそう。続きを読む(全78文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後は東京確約で、海外への出張等もある。ただ、入社から数年が経つと営業所で働くことになる場合もあるそうで、その点は注意が必要。福利厚生は比較的よく、確定...続きを読む(全96文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

知的財産についてはなくてはならないものであるため、今後もずっと需要がある業界。また、知的財産を扱う企業のなかで、どこかの会社に属していないNGBは多くの企...続きを読む(全151文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給もすぐに申請でき、自分の抱える仕事の調整ができれば好きなタイミングで撮ることができる。自分の業務を自分でコントロールできるため、ワークライフバランスも...続きを読む(全100文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

思ったよりも個人作業が多いと感じた社員の人が多いと伺った。成長スピードから案件に至るまでほぼ全てが個人によって異なるため、自分で努力する必要があるそう。続きを読む(全76文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手から活躍でき、一人一人が個人で進めていく企業文化。また、飲み会や会社の人と何かをすることはあまりないそうなので、社風的にもチームより個人なのだと思う。続きを読む(全77文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NGBの女性は半分程度だとおっしゃっていた。また、インターンに参加された社員の多くは女性であり、産休や育休制度はしっかりと申請が通るとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため家庭の事情に配慮してくれる空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署・グループのため、小さなお子さ...続きを読む(全176文字)

NGB株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の知財管理に関わるお困りごとをワンストップで解決できるサービスを提供している。大手顧客との取引が多く、仕事が安定して入ってくる。
【気にな...続きを読む(全176文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NGBの 会社情報

基本データ
会社名 NGB株式会社
フリガナ エヌジービー
設立日 1959年11月
資本金 4117万5000円
従業員数 300人
※NGB単体
売上高 654億円
※2019年9月実績
決算月 9月
代表者 宮﨑 潔
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-6203-9111
FAX 03-6203-9488
URL https://www.ngb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285243

NGBの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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