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NGB株式会社

NGBの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NGBの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NGBの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2025年2月
1次面接
2025年2月
2次面接
2025年2月
内定
2025年3月

NGBの 選考難易度と採用倍率

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NGBの 本選考の通過率

データがありません

NGBの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

NGBの 本選考対策

志望動機

事務職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NGBを志望する理由を教えてください。

A. 私が日本技術貿易に興味を持つ理由は、日本は革新的な技術を持ち、世界的に競争力のある製品を提供している点を最大限生かせるからです。私は日本の技術貿易に関わることで、その先端技術に触れることができ、国際的なビジネス環境で経験を積むことができると考えています。また、日本の技術貿易には持続可能なエネルギーや環境技術の開発が含まれており、私がゼミで学んだことを活かせる絶好の機会であると考えています。。そのため、私は貴社を通じて、技術革新に貢献することや持続可能な社会の実現に貢献したいと思っています。

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総合職

19卒 / 上智大学 / 女性

Q. NGBを志望する理由を教えてください。

A. 御社の「日本の産業を支える力」がある点に惹かれました。私は1年間のカナダ留学の際、日本製品の競争力低下を肌で感じ、「日本のものづくりを守りたい」と強く感じました。御社は、日本の高付加価値製品を法的に保護し、国内特許の7割を管理して日系産業を支えています。現在、中国の特許数が日本を超し、また技術流出防止のための特許のあり方が問われており、御社の社会的責任は益々高まっています。その中でも特に、私は商標部の権利化業務に興味を持ちました。ここで日系企業の海外進出、戦略策定の一助になりたいと考えています。このために、自身の語学力を生かすだけでなく、御社の教育制度を活用して各国特許法、知財戦略、弁理士の資格などを学び、利益だけではなく日本の産業の盛衰を預かる責任感を持って仕事に取り組みたいと思います。また、将来は法律、技術、語学の知識を併せ持った、御社に欠かせない人材へと成長したいと考えています。

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総合職

18卒 / 東京理科大学大学院 / 女性

Q. NGBを志望する理由を教えてください。

A. 私は、貴社の知的財産の分野でグローバルに活躍できる環境があるところに関心を持ち、志望致しました。私は、大学時代から現在に至るまで5年間法律の学習に力を入れており、現在は大学院にて知的財産を専門に研究しております。そして、将来は、法律の知識や語学力を活かしながら、実務でより専門性を磨いてキャリアアップしていきたいと考えているため、貴社にとても魅力的に感じております。貴社は海外の取扱件数がとても多く、語学力を活かして知的財産のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍したいと考えている私にとって、理想的な環境であると感じました。アルバイトで商標特許事務所で働いていることもあり、商標に興味があるため、貴社の商標部で活躍したいという思いがあります。

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エントリーシート

知的財産

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機(300字)
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 趣味・特技

A. 【趣味:映画鑑賞】大学入学時から、年間200本を目標に鑑賞しています。好きな作品に出会うと、携わる監督および俳優の過去の作品は全て鑑賞するほどで、現在までに800本以上の作品を観てきました。 【特技:書道】小学3年生から現在まで続けており、展示会では最優秀賞を受賞した経験があります。最近は評価してもらう事は無くなり、正解や完成がない環境にありますが、物事の本質を考え向き合う姿勢を学ぶ事が出来ると感じています。

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文系

22卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。30文字以下

A. ラクロス部において組織戦術を強化したこと

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総合職

22卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 趣味・特技[200字以内]

A. 趣味は筋トレと読書です。健康的な体づくりが精力的な活動の土台になるからです。読書では著者の人生観や価値観、固執や妬み、主張などあらゆる背景を考えることが好きです。

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技術職

22卒 / 早稲田大学大学院 / 女性

Q. 趣味・特技[200字以内]*

A. 「料理」一人暮らしの為元々自炊をしていましたが、段取りが悪く苦手意識がありました。しかし、新型コロナウイルスによる外出自粛期間に料理をする機会が増え、全体の献立を立ててから各々の手順を組み合わせることで効率よく料理が出来るようになりました。それと同時に、料理工程の組立は実験の組立に繋がるものがあると感じ、以降複数の実験を進める上でのマルチタスクの作業効率が上がり、趣味と実益を兼ねています。

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面接

事務職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社でやりたいことを教えて下さい。

A. 私は貴社の仕事で、グローバルな事業展開に携わりたいと考えています。特に御社は、日本のみならず世界中に多くの拠点を持ち、グローバルな展開を行っている点が、私が貴社に魅力を感じた点です。これにより、地域ごとの市場ニーズに合わせた製品やサービスを提供することができ、顧客の満足度を高めることができると考えています。私の高校時代の海外でのホームステイ経験を活かして、貴社では事務系社員としてグローバルで活躍したいです。

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事務職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 周囲からどんな人だと言われますか

A. 周囲からは、穏やかで優しい人と言われることが多いです。常に笑顔で接していることや、人に対して思いやりを持って接することが評価されているようです。また、頼まれた仕事には真摯に取り組み、責任感を持って取り組む姿勢も注目されています。協調性があり、人とのコミュニケーションを大切にしているため、チームでの仕事でも円滑に進めることができると言われています。また、周囲の人の意見にも耳を傾け、柔軟に考えることができると評価されています。ただし、自己主張が少ないという意見もあるため、自信を持って意見を述べることが求められているかもしれません。

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総合職

19卒 / 上智大学 / 女性

Q. 小さい頃から続けていることは何ですか?

A. ずっと父の仕事の都合で転勤族だったため、継続している習い事などは無かったのですが、新しい環境に適応する術を日々身につけながら過ごしてきました。転校した時や新しい環境に入れられた時は、常に笑顔を意識して柔らかい雰囲気でいること、周りにいる人に積極的に質問することを意識しつつ生活していました。 その結果、周りの人からは「優しい」「柔らかい雰囲気」という印象を持たれることが多くなりました。このように私は、新しい環境に適応することが得意なので、新しい会社や部署に配属されてもスムーズに人間関係に溶け込むことができると思います。御社にもしご縁があった場合、自分の部署だけでなく部活動にも積極的に参加して人脈を広げたいと思います。

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総合職

19卒 / 上智大学 / 女性

Q. 語学以外の強みを身につけたいとのことですが、どうしてですか?

A. 理由は二つあります。第一に、就職活動をしているうちに、英語能力だけでは将来活躍できる人材になれないと感じたためです。学生時代はずっと英語が好きで力を入れて勉強していたので、語学を活かした仕事がしたいと思ったのですが、業務に関する専門知識がなければ英語を使って話す内容が無くなってしまいます。英語はツールであり、さらに大切な知識があると感じるようになったのです。そして第二の理由は、新しいことを勉強するのが好きだからです。学生時代は語学だけでなく社会学、技術の歴史など幅広く学び、好奇心を持って学習してきました。そして御社で学べる知的財産権の知識は、私の就活の軸である「日本のものづくりを支えたい」という想いを実現するのに非常に大切なものです。このような理由から、新たなスキルを身につけたいと思っています。

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総合職

19卒 / 上智大学 / 女性

Q. 弊社に入社した場合、どのような仕事をするイメージを持っていますか?

A. 文系出身者の場合、大きく分けて3つの業務ができると認識しています。第一に、特許事務の場合は、知的財産に関する手続きをサポートする仕事ができると思っています。日本国内での特許出願を代行したり、海外出願のために現地の特許庁・代理人との連絡を行う業務をイメージしています。そのため、文系出身者であっても日本のものづくりを幅広く支えられる仕事だと思います。第二に、商標部の場合にはメーカーの新しいトレードマーク作成と海外進出の手助けができるため、自分の携わった商標が世界に出回るという非常にやりがいのある仕事ができると想像しています。そして第三に、人事総務に配属された場合は、社員の皆様がより心地よく働ける環境づくりに携われると思っています。

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NGBの 内定者のアドバイス

総合職

19卒 / 上智大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

理系、法律、語学のどれかに強みを持った人が内定しているイメージです。会社説明会でもこの旨は伝えられていますが、内定者の顔ぶれをみると全員どこかに強みを持っています。 また、文系出身者の場合、技術・知的財産の業界になぜ興味を持っているのか、自分の就活の軸と絡めながら説得力を持って説明する必要があると感じました。 そしてもう一つ大切なのは、会社の雰囲気に合うかどうかだと思います。穏やかで真面目な人が多いので、そのような人に来て欲しいという意向を感じました。

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総合職

18卒 / 東京理科大学大学院 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

知的財産に興味があることをしっかりアピールできることが大切だと思います。知的財産に対する知識が全くない方でも、知財に関するニュースや知財制度は最低限チェックしておいた方が良いと思います。また、語学力も重視しているので英語に苦手意識を持たない方が良いです。大手企業と比べると企業情報の数も少ないので、説明会に参加した時に社員さんに色々質問しておくと後々役に立つと思います。面接でどの分野でどんなことがしたいと具体的に言えると好印象でしょう。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

NGBに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全10文字)

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NGBの 会社情報

基本データ
会社名 NGB株式会社
フリガナ エヌジービー
設立日 1959年11月
資本金 4117万5000円
従業員数 300人
※NGB単体
売上高 654億円
※2019年9月実績
決算月 9月
代表者 宮﨑 潔
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-6203-9111
FAX 03-6203-9488
URL https://www.ngb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285243
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。