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株式会社ヌーベルバーグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルバーグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルバーグの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルバーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルバーグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヌーベルバーグの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヌーベルバーグの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割...続きを読む(全114文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な番組を担当していることが多い。
番組のジャンルも幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくその上、朝早く夜は遅い。...続きを読む(全201文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国放送のテレビ番組に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が引き受けない仕事をたくさん引き受けるため、技術がな...続きを読む(全192文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面は少ないとは言えないレベルの金額で生活する分には充分でした。教育体制はグループ会社含め、しっかりしている会社でオリジナルの研修本があっ...続きを読む(全291文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な番組に参加出来るので、刺激があって楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のインターンシップや、入社前の勤務は...続きを読む(全180文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹夜が毎日続く事はありませんでした。それなりに、休みも考慮されてました。やはり、辞めていく人が多いので、社員を守っていことする動きはみせました。中には、...続きを読む(全157文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビに関する仕事で、以前から志望していた総務・人事職の募集があったので応募。業務の幅とトップの気さくさに惹かれ、入社を決意。
実際の業務は、良くも悪...続きを読む(全231文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌーベルバーグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず管理職に就いてるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇実績がかなり少ないので、産休明けどのようなキ...続きを読む(全103文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの仕事は少し減ってるように感じましたが、その分配信業務に力を入れています。そのため配信の部分で今後は伸びていくのではないかと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きな方であればかなりやりがいのある働き方が出来ると思います。希望すれば携わりたい番組を担当できる可能性もあります。続きを読む(全68文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日の業務の中で実践して覚えていくスタイルです。自動的に機会が訪れるわけでもないので自分で積極的勉強して...続きを読む(全86文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の業務時間(早朝・深夜業務、拘束時間がかなり長い)なので、プライベートは充実しないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体は有名人に会えたり、撮影したものがテレビやっているとなんだか不思議で楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別は関係なく実力主義です。また、女性でも重い機材をもたされるので体力勝負だと思います。育児休暇はとれるようですが、結婚と出産をしている人がそもそもあま...続きを読む(全83文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいたいの予定表は事前に出ますが、シフトが確定されるのが前日の夕方です。メールで通達されます。そのメールが来るまでは予定表では休みであっても、急に仕事を...続きを読む(全181文字)

株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立て...続きを読む(全97文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

ヌーベルバーグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベルバーグ
フリガナ ヌーベルバーグ
設立日 2004年4月
資本金 4500万円
代表者 三井隆裕
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
URL https://nouv.co.jp/
NOKIZAL ID: 2714084

ヌーベルバーグの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。