ヌーベルバーグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事内容自体は有名人に会えたり、撮影したものがテレビやっているとなんだか不思議で楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全199文字)

性別は関係なく実力主義です。また、女性でも重い機材をもたされるので体力勝負だと思います。育児休暇はとれるようですが、結婚と出産をしている人がそもそもあまり...続きを読む(全83文字)

だいたいの予定表は事前に出ますが、シフトが確定されるのが前日の夕方です。メールで通達されます。そのメールが来るまでは予定表では休みであっても、急に仕事を入...続きを読む(全181文字)

有名な番組に関われるため他人からはうらやましがられます。続きを読む(全28文字)

この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立てづ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がそんなに多くないので自分がやりたい番組の希望が通る可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼が減ったのか色んな番組を引っ張...続きを読む(全145文字)

【良い点】
色々な番組につくことができ場合によっては自分がやりたい番組に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。また朝早く夜は遅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
この業界あるあるですが退職者は多いため、引き止められたりはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対しての対価が少ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
レギュラー番組を持っているとその曜日は固定されるので予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の２週間先の仮シ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有名番組に沢山携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て覚えろ的なところがあるが、質問等をすればちゃんと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)