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株式会社ヌーベルバーグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルバーグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルバーグの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルバーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルバーグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヌーベルバーグの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヌーベルバーグの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な番組を担当していることが多い。
    番組のジャンルも幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくその上、朝早く夜は遅い。...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名番組に多く携われる事続きを読む(全18文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国放送のテレビ番組に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が引き受けない仕事をたくさん引き受けるため、技術がな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は少ないとは言えないレベルの金額で生活する分には充分でした。教育体制はグループ会社含め、しっかりしている会社でオリジナルの研修本があっ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な番組に参加出来るので、刺激があって楽しいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前のインターンシップや、入社前の勤務は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 制作・技術 正社員

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    徹夜が毎日続く事はありませんでした。それなりに、休みも考慮されてました。やはり、辞めていく人が多いので、社員を守っていことする動きはみせました。中には、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 正社員

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    テレビに関する仕事で、以前から志望していた総務・人事職の募集があったので応募。業務の幅とトップの気さくさに惹かれ、入社を決意。
    実際の業務は、良くも悪...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヌーベルバーグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず管理職に就いてるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の育児休暇実績がかなり少ないので、産休明けどのようなキ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビの仕事は少し減ってるように感じましたが、その分配信業務に力を入れています。そのため配信の部分で今後は伸びていくのではないかと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビが好きな方であればかなりやりがいのある働き方が出来ると思います。希望すれば携わりたい番組を担当できる可能性もあります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日の業務の中で実践して覚えていくスタイルです。自動的に機会が訪れるわけでもないので自分で積極的勉強して...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界特有の業務時間(早朝・深夜業務、拘束時間がかなり長い)なので、プライベートは充実しないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は有名人に会えたり、撮影したものがテレビやっているとなんだか不思議で楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    性別は関係なく実力主義です。また、女性でも重い機材をもたされるので体力勝負だと思います。育児休暇はとれるようですが、結婚と出産をしている人がそもそもあま...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    だいたいの予定表は事前に出ますが、シフトが確定されるのが前日の夕方です。メールで通達されます。そのメールが来るまでは予定表では休みであっても、急に仕事を...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有名な番組に関われるため他人からはうらやましがられます。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ヌーベルバーグの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立て...続きを読む(全97文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属場所が現在の居住地から近いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多くなかなか安定しない。
    夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は働いた分をいただける。
    かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にギャップはなかったです。
    オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)

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    ヌーベルバーグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヌーベルバーグ
    フリガナ ヌーベルバーグ
    設立日 2004年4月
    資本金 4500万円
    代表者 三井隆裕
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6
    URL https://nouv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2714084

    ヌーベルバーグの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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