回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の番組に接する事ができる。
お弁当が、良く出るので食費節約になります。
会社は、有名なので制作からは信用されているので仕事はしやすいと思...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルバーグの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルバーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
沢山の番組に接する事ができる。
お弁当が、良く出るので食費節約になります。
会社は、有名なので制作からは信用されているので仕事はしやすいと思...続きを読む(全186文字)
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休みは月4日もらえます。しかし、週一回ではありません。月初めから休みがなく、月終わりに連休といった事も最悪あります。あと、シフトがでるのが一週間ごとで、...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や、労働時間などのワークライフバランスは期待してはいけません。この会社だけでなくこの業界なら、どこもそうだと思います。際立ってここが忙しかったと...続きを読む(全156文字)
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業界系の会社の割には福利厚生はしっかりしていると思います。
ただ、休みはやはりこういう業界なので期待できません。
有給休暇は入社半年後に支給だったと...続きを読む(全192文字)
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有休は比較的取りやすいと思われる。特に上から残業を強いられるような空気や風潮も見受けられない。帰りが早い人は早いし、遅い人は遅いといったところか。
年...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の業務時間(早朝・深夜業務、拘束時間がかなり長い)なので、プライベートは充実しないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
テレビの仕事は少し減ってるように感じましたが、その分配信業務に力を入れています。そのため配信の部分で今後は伸びていくのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日の業務の中で実践して覚えていくスタイルです。自動的に機会が訪れるわけでもないので自分で積極的勉強して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず管理職に就いてるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇実績がかなり少ないので、産休明けどのようなキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレビが好きな方であればかなりやりがいのある働き方が出来ると思います。希望すれば携わりたい番組を担当できる可能性もあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容自体は有名人に会えたり、撮影したものがテレビやっているとなんだか不思議で楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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性別は関係なく実力主義です。また、女性でも重い機材をもたされるので体力勝負だと思います。育児休暇はとれるようですが、結婚と出産をしている人がそもそもあま...続きを読む(全83文字)
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この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ヌーベルバーグ |
|---|---|
| フリガナ | ヌーベルバーグ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 代表者 | 三井隆裕 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6 |
| URL | https://nouv.co.jp/ |
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