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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立て...続きを読む(全97文字)
社員・元社員による株式会社ヌーベルバーグの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルバーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この業界自体がみんなそうだから仕方ないことなのかもしれないですが、とにかく長時間労働で給料が安いです。シフトも前日の夕方まで確定にならないので予定が立て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な番組につくことができ場合によっては自分がやりたい番組に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。また朝早く夜は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この業界あるあるですが退職者は多いため、引き止められたりはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対しての対価が少ない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯の業務がメインなのに、有給を強制的に使われ寝不足のままバスに詰め込まれて真夏の三浦海岸にバーベキューに連れ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有名番組に携われるところです。
やりがいはとても多いと思います。
また、評価されるとボーナスは多めにもらえます。その点はとてもよかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界未経験でも、自分からヤル気を出して、すすんで、最新技術を取り入れる気概さえあればすぐに諸先輩方に技術面ではおいつきます。
むしろ、技術面...続きを読む(全211文字)
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やはり、勤務時間が不規則というのが退社を考えた主な理由です。不規則でも仕事が楽しい、やりがいを感じると思える方には絶好な職場環境だと思いますが、私にはや...続きを読む(全127文字)
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配属される部署により、現場の雰囲気は異なると思います。職業柄、拘束時間が長いことを考えると労働環境は体力を必要とされます。若い間は問題ないかもしれません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日の業務の中で実践して覚えていくスタイルです。自動的に機会が訪れるわけでもないので自分で積極的勉強して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレビの仕事は少し減ってるように感じましたが、その分配信業務に力を入れています。そのため配信の部分で今後は伸びていくのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の業務時間(早朝・深夜業務、拘束時間がかなり長い)なので、プライベートは充実しないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず管理職に就いてるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇実績がかなり少ないので、産休明けどのようなキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレビが好きな方であればかなりやりがいのある働き方が出来ると思います。希望すれば携わりたい番組を担当できる可能性もあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容自体は有名人に会えたり、撮影したものがテレビやっているとなんだか不思議で楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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だいたいの予定表は事前に出ますが、シフトが確定されるのが前日の夕方です。メールで通達されます。そのメールが来るまでは予定表では休みであっても、急に仕事を...続きを読む(全181文字)
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性別は関係なく実力主義です。また、女性でも重い機材をもたされるので体力勝負だと思います。育児休暇はとれるようですが、結婚と出産をしている人がそもそもあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)
| 会社名 | 株式会社ヌーベルバーグ |
|---|---|
| フリガナ | ヌーベルバーグ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 代表者 | 三井隆裕 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6 |
| URL | https://nouv.co.jp/ |
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