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株式会社ニッチツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッチツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッチツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッチツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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ニッチツの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ニッチツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニッチツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多すぎる点 必要いじょうにきゅうじつしゅっきんがあるためれんきゅ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    ニッチツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッチツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員を大事にしようという感じが伝わらない。設備投資はしない。
    企業ビジョンが見えない。だらだらした人達の集まり。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身を全て変えるくらい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    最初はあるが、中が見えてきたら馬鹿らしくなってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育にもっと時間をかけて若手を育てた方が良...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    古臭い考えの社員、無気力な社員ばかりいる。令和の企業とは到底思えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を管理しているのか?と思うほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の進捗状況で定時で帰れることもあるが、週に1回は定時で帰れる日がある。
    しかし、繁忙期は基本残業になる。
    残業手当はちゃんとつくから、給...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に必要な免許の講習代や試験代金などは、会社が出してもらえるから、自分から取りたい免許があれば上司に伝えると受けさせてもらえるから、ありが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は100%出る為(当然かもしれませんが)残業してお金をとにかく稼ぎたい方には苦痛ではないのかもしれません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ニッチツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    この作業が好きな人は自分の技術をあげるのにはいいのかもしれない。色々な製作物があるので、色々けいけんはできると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どっしりと構えて働かなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト感覚で働けるので、もう少し正社員らしく指導した方がいい...続きを読む(全80文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外工場とのやり取りがあるため、英語が活かせる。
    逆に国内担当だと英語を使う機会はほぼないため、ギャップがうまれる可能性あり。続きを読む(全69文字)

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    旭電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の中では色々な意味で安定しておりいい会社ではあると思います。
    今後人口の減少による景気後退のあおりを受けた新...続きを読む(全125文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の建物が新しくきれいで、自社ビルのためとても広い。会社内にはIDカードで入れるようになっているため、防犯的にも安心だと思う。社内には広い...続きを読む(全214文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が多い事。入社の決め手は大企業である事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方が古い。エクセルで経理情報を管理していた続きを読む(全77文字)

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    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    体験学習を得て、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の待遇と変わる点がいくつかありました。入社後すぐに異動があ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくない。ギャップはなくパンフレットで見た情報と一致する。問題ない。不満もない。いいところは多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    人によっては担当の当たり外れが多い、職業柄、残業が多いことはある程度覚悟していましたが、あまり無い点はギャップとして捉えています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社キョウデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂がとても綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩が取れないので、まず食堂を使うことすら出来なかった笑
    人事は表面上優しい。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
    この会社で働きたいその一心でした。
    入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

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    ニッチツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッチツ
    フリガナ ニッチツ
    設立日 1950年8月
    資本金 11億円
    従業員数 276人
    売上高 98億5000万円
    決算月 3月
    代表者 松原 祐生
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番30号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 449万円
    電話番号 03-5561-6200
    URL https://www.nitchitsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137752

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。