回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
京セラ株式会社
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多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
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【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みもしっかりありとてもバランスは取れています。9連休も可能です。好きな時期に取ることができる点も良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。女性だから、男性だからなんて区切りはありません。男女関係なく仕事しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標がかかげられますが、皆さん一生懸命になって頑張っています。切磋琢磨して仕事に取り組める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日は、多く年次有給休暇は、とてもいいと思う。ほぼ必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は、シフト制の夜勤と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収が高いので転職しようか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日と、不規則な夜勤の繰り返しでワークライフバランスが崩れたの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
工場現場作業員は、基本的に同じことの繰り返しで、作業自体簡単なので、一度覚えてしまえば難しいことは、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は割と高い水準にあると感じる。
ボーナスも、割ともらえる方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以外は、夜勤残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
潰れることは、なく安定していると思う。様々な事業を展開している為どこかの事業の業績が悪くても他の業績でカバーしてることが多いので安定している...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲み会や、会社のイベントなどは、割と盛んな方ではあると思うので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務を行っている人が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
工場に配属されたら、よっぽどのことがない限り最初に配属された事業部で働くことが続くので、部署移動を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員寮に月々4000円で住める為、独身の若手社員にとっては本当にありがたい福利厚生だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列で、昇格できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考え方を、若手社員を中心に学ぶ教育が定期的にあるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供手当などが充実している。社内斡旋など、安く買えるものがある。自社製工具が安く買えるのはありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フィロソフィー研修、経営学の研修が職種問わずに全社員に対して行われる為、平等に学ぶことが出来る。自己啓発支援制度もあり、会社が一部負担してく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フィロソフィー教育があり、会社としての考え方がしっかりしている。フィロソフィーが会社にしっかりと根付いている。実力があれば認められる。年休5...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方はフィロソフィーをベースにしっかりしているが、実態が伴っていないことが多々ある。フィロソフィーを忠実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度自由な発想で行動出来るが、その為のパワーと実力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が集中するため、管理職に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給する。一般的な他の企業よりは多くもらえるし、残業代もちゃんともらえる。評価については、年度始めにその年の目標をつくり、それが達成でき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースですすめることができるし、有給もとりやすい環境である。勤務地や業務状況にもよるが在宅も可能で、うまく仕事と家庭を両立してい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営がメリットでもデメリットでもあることに注意すべき。ニッチな分野で利益を出すことに成功しているが、中国の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、寮をでた後に自分で家を借りる場合の家賃はすべて実費である。それ以外の福利厚生はそこそこ良いた...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。