この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供手当などが充実している。社内斡旋など、安く買えるものがある。自社製工具が安く買えるのはありがたかった。続きを読む(全59文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供手当などが充実している。社内斡旋など、安く買えるものがある。自社製工具が安く買えるのはありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フィロソフィー研修、経営学の研修が職種問わずに全社員に対して行われる為、平等に学ぶことが出来る。自己啓発支援制度もあり、会社が一部負担してく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フィロソフィー教育があり、会社としての考え方がしっかりしている。フィロソフィーが会社にしっかりと根付いている。実力があれば認められる。年休5...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方はフィロソフィーをベースにしっかりしているが、実態が伴っていないことが多々ある。フィロソフィーを忠実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度自由な発想で行動出来るが、その為のパワーと実力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が集中するため、管理職に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年昇給する。一般的な他の企業よりは多くもらえるし、残業代もちゃんともらえる。評価については、年度始めにその年の目標をつくり、それが達成でき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースですすめることができるし、有給もとりやすい環境である。勤務地や業務状況にもよるが在宅も可能で、うまく仕事と家庭を両立してい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営がメリットでもデメリットでもあることに注意すべき。ニッチな分野で利益を出すことに成功しているが、中国の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、寮をでた後に自分で家を借りる場合の家賃はすべて実費である。それ以外の福利厚生はそこそこ良いた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
直近では経営不振が続いている。その大きな理由は大きな投資にことごとく失敗していることだろう。この変化の激しい世の中で、これからどうなるか心配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持った仕事ができるので、勉強になる。自分から提案したら内容について、通るかどうかはともかく、まずは親身に聞いてくださる。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面接時点では、若手でも転勤回数が多い部署だと聞いていたが、社員の動向を見ていてもそんなに転勤もなく、不安になることはなくなった。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手が多いのでコミニュケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手比率が高いところは、経験がある中堅社員に仕事量が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員寮が安いので、貯金できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出てからは住宅補助のような制度が無いので充実させてほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業をしなくてもある程度給料が貰えるので仕事とプライベートのバランスはとても良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業をするかしないかは割と選択できるので、仕事量を分散することができて、プライベートの時間もしっかり取れる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、そこはとても安心している。
年収は学歴と同様な給料をもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが業績が良くても悪くても、大きな増減がないと感じられる。
最近は残業が少なくなってきている。
土日で出社した場合は、別の日に代休を取...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業もそれほど多く無いし、休日出勤も少ない。仕事も普通。上司から無理難題を言われることも少ない。今思えば、辞める必要はなかったと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。自分から積極的に動いていろいろアクションを起こせば任せられる仕事も増えてきていいと思うが、自分から動かないと、仕事のや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大学卒であれば年功序列で昇進していくと思います。労務問題、交通事故等には非常に厳しいので、なにか問題起こすとボーナス下がります。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが私のいたところは残業も少なく人間関係もかなり良好で非常に仕事がやりやすかった印象です。時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は、夜勤手当が手厚い。
休みは月に10日ほどあります。
意外に正月三ヶ日出勤すれば、特別手当が支給される。
また、強制的に年休5日取得を...続きを読む(全238文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1157億300万円 |
従業員数 | 78,512人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本 秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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