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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全67件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
67件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもしっかりありとてもバランスは取れています。9連休も可能です。好きな時期に取ることができる点も良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。女性だから、男性だからなんて区切りはありません。男女関係なく仕事しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標がかかげられますが、皆さん一生懸命になって頑張っています。切磋琢磨して仕事に取り組める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は、多く年次有給休暇は、とてもいいと思う。ほぼ必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は、シフト制の夜勤と...続きを読む(全184文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いので転職しようか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日と、不規則な夜勤の繰り返しでワークライフバランスが崩れたの...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場現場作業員は、基本的に同じことの繰り返しで、作業自体簡単なので、一度覚えてしまえば難しいことは、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は割と高い水準にあると感じる。
ボーナスも、割ともらえる方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以外は、夜勤残業...続きを読む(全155文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることは、なく安定していると思う。様々な事業を展開している為どこかの事業の業績が悪くても他の業績でカバーしてることが多いので安定している...続きを読む(全103文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会や、会社のイベントなどは、割と盛んな方ではあると思うので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務を行っている人が...続きを読む(全105文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に配属されたら、よっぽどのことがない限り最初に配属された事業部で働くことが続くので、部署移動を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に月々4000円で住める為、独身の若手社員にとっては本当にありがたい福利厚生だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全116文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、昇格できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考え方を、若手社員を中心に学ぶ教育が定期的にあるので、...続きを読む(全95文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当などが充実している。社内斡旋など、安く買えるものがある。自社製工具が安く買えるのはありがたかった。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィー研修、経営学の研修が職種問わずに全社員に対して行われる為、平等に学ぶことが出来る。自己啓発支援制度もあり、会社が一部負担してく...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィー教育があり、会社としての考え方がしっかりしている。フィロソフィーが会社にしっかりと根付いている。実力があれば認められる。年休5...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方はフィロソフィーをベースにしっかりしているが、実態が伴っていないことが多々ある。フィロソフィーを忠実...続きを読む(全101文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由な発想で行動出来るが、その為のパワーと実力は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が集中するため、管理職に...続きを読む(全93文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給する。一般的な他の企業よりは多くもらえるし、残業代もちゃんともらえる。評価については、年度始めにその年の目標をつくり、それが達成でき...続きを読む(全145文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分のペースですすめることができるし、有給もとりやすい環境である。勤務地や業務状況にもよるが在宅も可能で、うまく仕事と家庭を両立してい...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営がメリットでもデメリットでもあることに注意すべき。ニッチな分野で利益を出すことに成功しているが、中国の...続きを読む(全160文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、寮をでた後に自分で家を借りる場合の家賃はすべて実費である。それ以外の福利厚生はそこそこ良いた...続きを読む(全89文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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