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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 35

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全204文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あり、そこはとても安心している。
年収は学歴と同様な給料をもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は学...続きを読む(全189文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが業績が良くても悪くても、大きな増減がないと感じられる。
最近は残業が少なくなってきている。
土日で出社した場合は、別の日に代休を取得...続きを読む(全215文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそれほど多く無いし、休日出勤も少ない。仕事も普通。上司から無理難題を言われることも少ない。今思えば、辞める必要はなかったと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第だと思います。自分から積極的に動いていろいろアクションを起こせば任せられる仕事も増えてきていいと思うが、自分から動かないと、仕事のやり...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒であれば年功序列で昇進していくと思います。労務問題、交通事故等には非常に厳しいので、なにか問題起こすとボーナス下がります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが私のいたところは残業も少なく人間関係もかなり良好で非常に仕事がやりやすかった印象です。時間...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は、夜勤手当が手厚い。
休みは月に10日ほどあります。
意外に正月三ヶ日出勤すれば、特別手当が支給される。
また、強制的に年休5日取得を、...続きを読む(全238文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長休みが、上期、下期にある。
ボーナスは多く貰えます。
その分、夜勤がないと月の給料は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全194文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業部門があるので将来性のある事業部門ですと期待も大きくやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のあ...続きを読む(全184文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署次第です。基本的には仕事はいくらでもあるので暇になるようなことはありません。仕事をバリバリしたい!って方には良いかもしれません。...続きを読む(全178文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変やりがいのある社風です。言い換えれば実力主義が定着している。
特許・実用新案等の取得が個人に帰化しており収入につながる制度はよいと思う。失...続きを読む(全202文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が安定しているのでリストラはない。無借金経営してのため、ボーナスの増減が景気にあまり左右されないので安定してしている。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークで働くことが多い。京セラフィロソフィーに従って働くので社員の結束力が強い。社内運動会やスポーツ大会、コンパなどプライペートでも交流...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を行っているため、多くの製品知識、技術が周りにあふれています。他部署の方と交流を持つことができればそれだけ多くの知識を身に着ける...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や福利厚生はしっかりしている。映画やレジャー施設、テーマパーク等様々な場所で割引優待を受けられる。独身寮も安く、光熱費含めて月1万かからな...続きを読む(全300文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額支給される。昇給・昇進はある所まではエスカレーターで進む。ボーナスは景気に大きく影響されないが、同業他社と比較すると少ないと思われ...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の上司との面談があり、そこで自分の評価内容が聞ける
給与水準は他社の同期に比べれば多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のモラル教育は徹底されており、人間関係での悩みはありません。社員上下間の関係は良好であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えた改善のアイデア(自動化)について、採用の可能性があり、上司より具体的に資料に纏めるようにとの指示があれば、その内容を具体的に纏め、...続きを読む(全310文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っている。リストラもないので、そういった心配することなく働くことができるのがメリット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望した際は一切引き止められることなく、スムーズに辞職することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績以上に、フ...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、鹿児島と滋賀の工場での勤務経験があります。労務関連の規則がしっかりと決めえられていて、定時間がくれば自然と帰宅することができる環境でした...続きを読む(全372文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みもとりやすい。成果を出せば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業比率が高く、残...続きを読む(全180文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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