ニッチツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事量は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多すぎる点　必要いじょうにきゅうじつしゅっきんがあるためれんきゅ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最初はあるが、中が見えてきたら馬鹿らしくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にもっと時間をかけて若手を育てた方が良...続きを読む(全110文字)

【良い点】
古臭い考えの社員、無気力な社員ばかりいる。令和の企業とは到底思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
何を管理しているのか？と思うほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の進捗状況で定時で帰れることもあるが、週に1回は定時で帰れる日がある。
しかし、繁忙期は基本残業になる。
残業手当はちゃんとつくから、給...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社に必要な免許の講習代や試験代金などは、会社が出してもらえるから、自分から取りたい免許があれば上司に伝えると受けさせてもらえるから、ありが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
この作業が好きな人は自分の技術をあげるのにはいいのかもしれない。色々な製作物があるので、色々けいけんはできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

人の雰囲気、人間関係は良かったと思うが、とにかく残業と休日出勤が多く、体をケアするのが大切。あまり残業をしないなら、上司にめをつけられて、残業残業と言わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シェア率が高く、業界内での信頼も厚いため、安定して多くの仕事を受注できている点が特徴です。そのため業務量は比較的多いものの、会社としての基盤...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)