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【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の数は少なめですが、女性だけのイベント等あり、悩み相談の場もあったので働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は少なめですが、家賃補助等手厚く、ボーナス額も大きかったので、非常によかったです。残業代もしっかりでます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT事業に広く関われると思って入社をし、その通りで非常に多くのプロジェクト、部署があり、異動のチャンスもそれなりにあるいい会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業OK、ベネフィットステーションなどでの映画館割引獲得などたくさんの利点がありよかったです。契約保養施設などあったり、社内で部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートが充実できるくらい残業時間も少なく、GWや年末休みも長く取れました。福利厚生も多くあるので、そのサービスを利用して休日も遊びに行けます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすいです。
スーパーフレックスを導入しているため、コアタイムがなく何時に働いてもOKです。また、仕事場所もPJの状況によって自分で決めら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で熱心な社員と活力がなく昇進意欲が全くないような社員の2極化している印象があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、年間で6万ポイントほど使用できます。使い道は人それぞれであり、自由度高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社よりも劣ります。
上司などを見ていても、待遇に満足している社員は少ない印象があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
Udemyや会社独自の研修などは豊富にそろっていると思います。また、何か新しい分野に挑戦しようとしたときに、グループもしくは会社のどこかにその...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの環境は十分整っていると思います。
また男性が多い分、女性の若手が目立ち女性の方が昇進が早い印象があります。※個人的な意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の一つとして、数年前からベネフィット・ワン社のベネフィットステーションサービスが提供されるようになり、映画館や水族館などエンタメサービ...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
直近継続して改善されていることにとても満足。
以前は福利厚生の制度を調べて利用するまでのハードルが高かったが、ここ数年で制度自体&社内のプロモ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価がよければ年収、昇進は反映されます。ただし、評価する側も人間なので正しい評価がされているかは疑問です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ会社に研修専門の会社を抱えており、プロパー社員だと数十万円かかる技術研修もただで受講できることもあり最新の技術に触れる機会もあるのでス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の人事責任者を外部から招いており、また産休制度から復帰される方も時短勤務をされている方も多いのでとても働きやすい環境はあるとおもう。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制度など、最新の働き方に対応するため社内制度の整備が進んでいる。今後フレックス等働く場所も柔軟に自分で決められるようになりそう。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度は手厚い。それを使うことにも、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人に、雑用ばかりやらせるのは、どうかと思う。出...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
最近改革が行われており、比較的ワークライフバランスはとりやすい。しかし、部署にもよるので、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は半年に1回。2019年度からは新たな評価制度になり、プロセスも重視されるように。全社での大きな改革で、現場でも浸透しているところがこれま...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
会社としては、残業を減らすように推奨します。定時間日が定められているので、週一は必ず定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
教育はある程度予算化されているため、希望を登録しておけば、それなりに高額な研修も出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。