この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規枠での雇用の際の、社員登用は非常に狭き門。年齢が高くなればなるほど(特に30歳を境に)厳しきなってくる。社内コンテストの機会は多く、チャンスはきちん...続きを読む(全172文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正規枠での雇用の際の、社員登用は非常に狭き門。年齢が高くなればなるほど(特に30歳を境に)厳しきなってくる。社内コンテストの機会は多く、チャンスはきちん...続きを読む(全172文字)
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デザイン系専門学校は出てたけど、全くの実務未経験で入社したので、研修期間がきちんとあり(写真の切り抜き、簡単な地図の作成、クオークの使い方等)、教えて下さ...続きを読む(全197文字)
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年間2回、外部研修の受講が可能。
研修での他企業の人々とグループワークをすることで、いろんな視点で業務を見るように意識するようになった。
研修のコンテ...続きを読む(全171文字)
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研修制度については手厚い。ほとんどが未経験入社なので、入社導入研修制度は充実。
OJTもあるので、「教えてくれるのか?」という不安を感じる必要はない。
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しっかりとした導入研修があります。
研修に使われる資料も手の込んだものが多かったです。
研修終了後には、新人の背中を押すような動画まで作っていて、
...続きを読む(全168文字)
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制作能力よりも、提案力、プロジェクト進行力、交渉力が身に付く。クリエイティブな仕事がしたい人よりも、ビジネスがしたい人向けの会社。上司はそれぞれの志向に合...続きを読む(全174文字)
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研修制度は多く整っていると思います。
年次や職務によって定期的に研修が用意されています。
グループ内会社のプログラムを利用する機会が多く、リクルートグ...続きを読む(全177文字)
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クリエイティブ重視だった流れから脱却し、課題解決型の全方向アクションとる方向にシフトチェンジ中。広告制作に関わることを広く学びたいなら、そのスキルは身につ...続きを読む(全161文字)
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社内、社外含めて研修制度は充実していると思います。
年次や職種によってさまざまな研修があり、上司が必要だと判断したものに参加できます。
キャリアアップ...続きを読む(全153文字)
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入社後最初に、必要最低限のスキルなどに関して、研修を丁寧に行ってもらえた。その後の制作は実戦で身につけていく形だったが、定期的に制作研修が行われていて、そ...続きを読む(全154文字)
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仕事を通して得られるスキル
→顧客折衝力(具体的には顧客課題のヒアリングから解決案の提案まで)
→自ら仕事を探し出す力
→論理的思考
身に着...続きを読む(全157文字)
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研修や勉強会は多くしっかり行っていました。
外部から講師を招いての勉強会などもあったと思います。
研修や勉強会の内容も充実していてタメになるものでした...続きを読む(全154文字)
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社員の教育体制は大変充実している。定期的な勉強会などもあり、広告制作についての知識は1から10まで学べる環境。扱う媒体などにもよるが、取材で様々な人と話す...続きを読む(全150文字)
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階層別研修(業務扱い)と選択型研修(業務外扱い)とありました。
この時期は予算も大幅に縮小されていたようで、以前ほどのラインナップではなかったように思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので、変更されている部分も多いかと思いますが、担当媒体の発刊や更新のスケジュールによっては残業が連続する時もありましたが、基本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。