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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全119件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リクルートコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リクルートコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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119件中76〜100件表示

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修系は充実している。社内研修以外にも、社外研修が多くスキルUPすることが可能。期待されていると、豊富に研修を受けることができることも。直接業務にも応用...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 クリエイティブディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにもかくにも楽しかった。若手が中心で、バイトが多めだからかワイワイ働いていた。広告の内容も「これどう思う?」みたいな会話がそこかしこで繰り広げられてい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勉強会や講演は頻繁に行われています。
    優秀な社内の人を講師に据えたものから、外部の有名なクリエーターを招くものまで内容は様々。社員のスキルおよびモチベ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はかなり充実しています。内定者研修や2年目研修、5年目研修、マネージャー研修など、社員であれば、年に1回以上はスキルアップのための研修があります。ま...続きを読む(全357文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修だけでなく、定期的に研修は行われます。中途採用の際にもまったくの広告未経験者を多く採用していることもあり、社員を大切に育てる社風があります。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業内でのキャリアアップというよりも、個々のスキルアップ応援していくという風土がある。
    学ぶ環境は十分にあり、研修や勉強会もある。
    広告のコンセプト...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度はかなり充実していると思います。正社員以外の契約社員やアルバイト社員にもコミュニケーション系やプロダクトマネージメント系の研修を受講する機会も設...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 クリエイティブディレクター 非正社員

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    業務を通じて得られるスキルは多岐に及び、どの業界にいっても通用するような知識を得ることができると思う。ただ、スキルアップに関しては自主的にやるもの+半ば...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    規模の大きい会社だけあって研修はしっかりしており、キャリアに合わせて研修があります。いきなり仕事を任されるといった、ほったらかしにされる事はあまりないと...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 進行管理 非正社員

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    未経験職種でも、意欲があれば経験できる環境でした。制作職でしたが、DTPソフトは一通り使えるようになりました。研修などもありますが、業務が忙しいので、必...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

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    求人原稿制作という範囲ではあるが、広告制作における基本的スキルは身に付く。顧客への取材、企画、コピーライティング、デザイン、撮影、プレゼン、入稿作業など...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若くてもどんどん任せて貰える。コピーライトの基礎(ターゲットの設定や、キーワードの選び方等)も教えてくれたり、先輩からのアドバイスもきちんと貰える。必要...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 進行管理 正社員

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    研修は各種用意されている。特に正社員が対象となるものは多い。ただし受講の意思表明は基本自分からの申請。人気のある研修は抽選(上司の推薦がある者が優先で、...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 アートディレクター 非正社員

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    女性にとっても働きやすく、キャリアにおける男女間の差はほぼないと思う。
    職場の雰囲気もフラットで、研修制度も充実している。手を挙げればチャンスをもらえ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

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    アルバイトで求人広告を扱う事業部に入社。
    研修がとにかく多かった。
    入社半年間はほぼ研修。
    内容はイラストレーター・フォトショップの基本操作から広...続きを読む(全419文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 非正社員

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    社内研修は、役職によって受けられるものは決まっていますが、様々な種類の研修形態が用意されており、社員も契約社員も受けることができます。社外研修は何割か会...続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

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    一応の研修はありますが、時期や頻度などに明確なルールがなく、状況によってかなり変わります。私の場合は入社して1年後にやっと研修がありました。遅いっちゅう...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 クリエイティブディレクター 非正社員

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    研修体制は非常に充実しており、職能や社歴に合わせた研修プログラムが用意されています。各職種に合わせた実務研修はもちろん、ビジネス全般に関するコミュニケー...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    教育研修の機会は数多く提供されている印象です。新人研修、ディレクター研修、フォロー研修、中堅社員研修、などなど。研修は用意されていますが、その研修を生か...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

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    ディレクターは、広告制作の基礎、コピーライティング、ヒアリングなどの様々な研修に参加できます。リクルート独自のクリエイティブの基礎を身につけることができ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アートディレクター 正社員

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    研修はものすごく充実しています。
    ただ、普段から忙しいのに研修が入ると時間を捻出するのがとても大変でした。
    社外の講座に通うときもモノによってはお金...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

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    ちえプロという、ナレッジ共有のプロジェクトがあり、社員が共通の知識として使えるナレッジを教育していた。年間に各部署から1人か2人しか参加できず、その分、...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 クリエイティブディレクター 非正社員

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    社内外共に研修が充実しており、著名なクリエイターの方が講演にいらっしゃることも多い。リクルートが母体だけあって、研修の量・質ともに満足できるものでした。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    中途入社が多いので、研修は充実していますが、クリエイティブを突き詰めたいならば、社外研修を併用してください。仕事は基本的にひとりで任されるので、責任感を...続きを読む(全170文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 クリエイティブディレクター 非正社員

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    日常業務はとりあえずやってみろのOJT。研修制度は非常に充実していて、社内開発の研修から外部発注の研修まで幅広く参加できます。クリエイティブ以外にもマネ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リクルートコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員か...続きを読む(全232文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトながら、顧客と直接やり取りし、記事の内容を自分で考えるので勉強になりました。自分の努力次第で様々な経験ができ、またリクルートのネー...続きを読む(全292文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内制度は今はよくわからないですが、昔は部内、課内で、表彰がありインセンティブも貰えた。社内表彰はかなり大掛かりでした続きを読む(全65文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

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    女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    今は,リモートワークで働ける環境の人も多い。特に地方は。自ら管理できないとなかなか仕事が進まないかも。通勤時間がないのは楽続きを読む(全67文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある仕事がふってきたら、やりがいわら感じながらできるかも。そうでないと、ルーティンで良くも悪くも単調になってしまうこともある続きを読む(全73文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、とにかく面白そうな雰囲気で、人も多く、キラキラ企業でした。今は大手、という感じで、働き方は人によって忙しさが違いそう続きを読む(全68文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社広美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)

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    株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キョウエイアドインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
    セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)

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    株式会社スパイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社トラストリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
    ...続きを読む(全142文字)

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    リクルートコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートコミュニケーションズ
    フリガナ リクルートコミュニケーションズ
    設立日 1971年5月
    資本金 1億円
    従業員数 693人
    決算月 3月
    代表者 清水淳
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
    URL https://www.rco.recruit.co.jp/

    リクルートコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。