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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修系は充実している。社内研修以外にも、社外研修が多くスキルUPすることが可能。期待されていると、豊富に研修を受けることができることも。直接業務にも応用...続きを読む(全151文字)
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株式会社リクルートコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修系は充実している。社内研修以外にも、社外研修が多くスキルUPすることが可能。期待されていると、豊富に研修を受けることができることも。直接業務にも応用...続きを読む(全151文字)
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とにもかくにも楽しかった。若手が中心で、バイトが多めだからかワイワイ働いていた。広告の内容も「これどう思う?」みたいな会話がそこかしこで繰り広げられてい...続きを読む(全150文字)
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勉強会や講演は頻繁に行われています。
優秀な社内の人を講師に据えたものから、外部の有名なクリエーターを招くものまで内容は様々。社員のスキルおよびモチベ...続きを読む(全163文字)
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研修はかなり充実しています。内定者研修や2年目研修、5年目研修、マネージャー研修など、社員であれば、年に1回以上はスキルアップのための研修があります。ま...続きを読む(全357文字)
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入社後の研修だけでなく、定期的に研修は行われます。中途採用の際にもまったくの広告未経験者を多く採用していることもあり、社員を大切に育てる社風があります。...続きを読む(全152文字)
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企業内でのキャリアアップというよりも、個々のスキルアップ応援していくという風土がある。
学ぶ環境は十分にあり、研修や勉強会もある。
広告のコンセプト...続きを読む(全188文字)
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教育制度はかなり充実していると思います。正社員以外の契約社員やアルバイト社員にもコミュニケーション系やプロダクトマネージメント系の研修を受講する機会も設...続きを読む(全160文字)
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業務を通じて得られるスキルは多岐に及び、どの業界にいっても通用するような知識を得ることができると思う。ただ、スキルアップに関しては自主的にやるもの+半ば...続きを読む(全156文字)
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規模の大きい会社だけあって研修はしっかりしており、キャリアに合わせて研修があります。いきなり仕事を任されるといった、ほったらかしにされる事はあまりないと...続きを読む(全154文字)
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未経験職種でも、意欲があれば経験できる環境でした。制作職でしたが、DTPソフトは一通り使えるようになりました。研修などもありますが、業務が忙しいので、必...続きを読む(全200文字)
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求人原稿制作という範囲ではあるが、広告制作における基本的スキルは身に付く。顧客への取材、企画、コピーライティング、デザイン、撮影、プレゼン、入稿作業など...続きを読む(全156文字)
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若くてもどんどん任せて貰える。コピーライトの基礎(ターゲットの設定や、キーワードの選び方等)も教えてくれたり、先輩からのアドバイスもきちんと貰える。必要...続きを読む(全156文字)
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研修は各種用意されている。特に正社員が対象となるものは多い。ただし受講の意思表明は基本自分からの申請。人気のある研修は抽選(上司の推薦がある者が優先で、...続きを読む(全167文字)
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女性にとっても働きやすく、キャリアにおける男女間の差はほぼないと思う。
職場の雰囲気もフラットで、研修制度も充実している。手を挙げればチャンスをもらえ...続きを読む(全158文字)
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アルバイトで求人広告を扱う事業部に入社。
研修がとにかく多かった。
入社半年間はほぼ研修。
内容はイラストレーター・フォトショップの基本操作から広...続きを読む(全419文字)
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社内研修は、役職によって受けられるものは決まっていますが、様々な種類の研修形態が用意されており、社員も契約社員も受けることができます。社外研修は何割か会...続きを読む(全284文字)
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一応の研修はありますが、時期や頻度などに明確なルールがなく、状況によってかなり変わります。私の場合は入社して1年後にやっと研修がありました。遅いっちゅう...続きを読む(全159文字)
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研修体制は非常に充実しており、職能や社歴に合わせた研修プログラムが用意されています。各職種に合わせた実務研修はもちろん、ビジネス全般に関するコミュニケー...続きを読む(全187文字)
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教育研修の機会は数多く提供されている印象です。新人研修、ディレクター研修、フォロー研修、中堅社員研修、などなど。研修は用意されていますが、その研修を生か...続きを読む(全155文字)
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ディレクターは、広告制作の基礎、コピーライティング、ヒアリングなどの様々な研修に参加できます。リクルート独自のクリエイティブの基礎を身につけることができ...続きを読む(全163文字)
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研修はものすごく充実しています。
ただ、普段から忙しいのに研修が入ると時間を捻出するのがとても大変でした。
社外の講座に通うときもモノによってはお金...続きを読む(全178文字)
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ちえプロという、ナレッジ共有のプロジェクトがあり、社員が共通の知識として使えるナレッジを教育していた。年間に各部署から1人か2人しか参加できず、その分、...続きを読む(全248文字)
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社内外共に研修が充実しており、著名なクリエイターの方が講演にいらっしゃることも多い。リクルートが母体だけあって、研修の量・質ともに満足できるものでした。...続きを読む(全183文字)
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中途入社が多いので、研修は充実していますが、クリエイティブを突き詰めたいならば、社外研修を併用してください。仕事は基本的にひとりで任されるので、責任感を...続きを読む(全170文字)
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日常業務はとりあえずやってみろのOJT。研修制度は非常に充実していて、社内開発の研修から外部発注の研修まで幅広く参加できます。クリエイティブ以外にもマネ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトながら、顧客と直接やり取りし、記事の内容を自分で考えるので勉強になりました。自分の努力次第で様々な経験ができ、またリクルートのネー...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内制度は今はよくわからないですが、昔は部内、課内で、表彰がありインセンティブも貰えた。社内表彰はかなり大掛かりでした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今は,リモートワークで働ける環境の人も多い。特に地方は。自ら管理できないとなかなか仕事が進まないかも。通勤時間がないのは楽続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事がふってきたら、やりがいわら感じながらできるかも。そうでないと、ルーティンで良くも悪くも単調になってしまうこともある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は、とにかく面白そうな雰囲気で、人も多く、キラキラ企業でした。今は大手、という感じで、働き方は人によって忙しさが違いそう続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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