この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業内でのキャリアアップというよりも、個々のスキルアップ応援していくという風土がある。
学ぶ環境は十分にあり、研修や勉強会もある。
広告のコンセプト設...続きを読む(全188文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業内でのキャリアアップというよりも、個々のスキルアップ応援していくという風土がある。
学ぶ環境は十分にあり、研修や勉強会もある。
広告のコンセプト設...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はかなり充実していると思います。正社員以外の契約社員やアルバイト社員にもコミュニケーション系やプロダクトマネージメント系の研修を受講する機会も設け...続きを読む(全160文字)
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業務を通じて得られるスキルは多岐に及び、どの業界にいっても通用するような知識を得ることができると思う。ただ、スキルアップに関しては自主的にやるもの+半ば企...続きを読む(全156文字)
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規模の大きい会社だけあって研修はしっかりしており、キャリアに合わせて研修があります。いきなり仕事を任されるといった、ほったらかしにされる事はあまりないと思...続きを読む(全154文字)
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未経験職種でも、意欲があれば経験できる環境でした。制作職でしたが、DTPソフトは一通り使えるようになりました。研修などもありますが、業務が忙しいので、必要...続きを読む(全200文字)
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求人原稿制作という範囲ではあるが、広告制作における基本的スキルは身に付く。顧客への取材、企画、コピーライティング、デザイン、撮影、プレゼン、入稿作業などほ...続きを読む(全156文字)
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若くてもどんどん任せて貰える。コピーライトの基礎(ターゲットの設定や、キーワードの選び方等)も教えてくれたり、先輩からのアドバイスもきちんと貰える。必要な...続きを読む(全156文字)
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研修は各種用意されている。特に正社員が対象となるものは多い。ただし受講の意思表明は基本自分からの申請。人気のある研修は抽選(上司の推薦がある者が優先で、残...続きを読む(全167文字)
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女性にとっても働きやすく、キャリアにおける男女間の差はほぼないと思う。
職場の雰囲気もフラットで、研修制度も充実している。手を挙げればチャンスをもらえる...続きを読む(全158文字)
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アルバイトで求人広告を扱う事業部に入社。
研修がとにかく多かった。
入社半年間はほぼ研修。
内容はイラストレーター・フォトショップの基本操作から広告...続きを読む(全419文字)
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社内研修は、役職によって受けられるものは決まっていますが、様々な種類の研修形態が用意されており、社員も契約社員も受けることができます。社外研修は何割か会社...続きを読む(全284文字)
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一応の研修はありますが、時期や頻度などに明確なルールがなく、状況によってかなり変わります。私の場合は入社して1年後にやっと研修がありました。遅いっちゅうね...続きを読む(全159文字)
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研修体制は非常に充実しており、職能や社歴に合わせた研修プログラムが用意されています。各職種に合わせた実務研修はもちろん、ビジネス全般に関するコミュニケーシ...続きを読む(全187文字)
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教育研修の機会は数多く提供されている印象です。新人研修、ディレクター研修、フォロー研修、中堅社員研修、などなど。研修は用意されていますが、その研修を生かす...続きを読む(全155文字)
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ディレクターは、広告制作の基礎、コピーライティング、ヒアリングなどの様々な研修に参加できます。リクルート独自のクリエイティブの基礎を身につけることができま...続きを読む(全163文字)
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研修はものすごく充実しています。
ただ、普段から忙しいのに研修が入ると時間を捻出するのがとても大変でした。
社外の講座に通うときもモノによってはお金を...続きを読む(全178文字)
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ちえプロという、ナレッジ共有のプロジェクトがあり、社員が共通の知識として使えるナレッジを教育していた。年間に各部署から1人か2人しか参加できず、その分、一...続きを読む(全248文字)
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社内外共に研修が充実しており、著名なクリエイターの方が講演にいらっしゃることも多い。リクルートが母体だけあって、研修の量・質ともに満足できるものでした。未...続きを読む(全183文字)
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中途入社が多いので、研修は充実していますが、クリエイティブを突き詰めたいならば、社外研修を併用してください。仕事は基本的にひとりで任されるので、責任感を身...続きを読む(全170文字)
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日常業務はとりあえずやってみろのOJT。研修制度は非常に充実していて、社内開発の研修から外部発注の研修まで幅広く参加できます。クリエイティブ以外にもマネジ...続きを読む(全159文字)
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・研修は、撮影からディレクターとしてのスキルアップのものまで、年2回~3回ほど、受けさせていただけました。もちろん宿泊と渡航費は会社負担です。なお、受けら...続きを読む(全166文字)
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正社員、契約社員は希望すれば、定期的に行われている社外研修に参加できる。
コピーライティングやデザイン研修などは、制作現場で働く人にとってはとても為にな...続きを読む(全182文字)
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仕事を通して学べることはたくさんあり、特に渉外スキルやメンバーマネジメントの機会は多々あります。なにも勉強しないで達成できるミッションは与えられないので、...続きを読む(全189文字)
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幅広い研修制度が用意されており、担当部署で必要なスキルを社内、社外の人たちと高め合うことが出来る。基本的には課題解決を推進していくためのスキルが身に付くこ...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社しても、中途入社でもとにかく研修が豊富。泊りがけの研修や数日にわたる外部研修だけでなく、社内のグループ、部署、リクルートグループ全体にわたって様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので、変更されている部分も多いかと思いますが、担当媒体の発刊や更新のスケジュールによっては残業が連続する時もありましたが、基本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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