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アルバイトでしたが、東京をはじめ、様々なところに研修に行かせていただきました。
教育担当の方だけではなく、上司、先輩も優しく丁寧に教えてくださりました...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルートコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全119件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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リクルートコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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リクルートコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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未経験者でも育てようとする傾向があり、OJTなどもしっかりしていて、時間をかけてスキルを習得することができた。また有名なコピーライター等を読んで講習会を...続きを読む(全185文字)
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スキルアップに関しては研修が社内外問わず数多く充実しています。スペシャリストになりたいかマネージメントLINEに行くか、自らの意思で選択することも可能で...続きを読む(全208文字)
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研修がひんぱんにおこなわれており、必須で受けるものだけでなく、自由に希望で受けられるものもたくさんある。ビジネススキルだけでなく、世の中動向を学ぶための...続きを読む(全151文字)
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資格取得に対する報奨金などの制度や、
社内研修や泊りがけでの外部の研修の受講の制度があった。
職種によるが、若手が受けるのは、基本的なビジネススキル...続きを読む(全174文字)
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長く働けない上に、スキルも身につかない。結果、転職もうまくいかない。
入社志望動機でよくあるのが「広告を作りたい!」っていうのだけれど、実際の仕事は営...続きを読む(全166文字)
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受講を割り当てられる研修以外に、個人希望で受けることができるものや、また外部講習への補助金などスキルアップへの投資は大きかった印象。実際、当時受けた研修...続きを読む(全172文字)
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ビジネスにおける“課題解決”を体験、体感することができます。このスキルは、どの業種、職種でも同様かと思います。社員のスキルアップについては、OJT、各種...続きを読む(全153文字)
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自ら考え、動く力が養われると思う。プランニング、マネジメントの力は入社1年目から任される業務内容・量によって確実に養われる。どの業界・職種でも活きる感覚...続きを読む(全160文字)
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研修はかなり充実していました。
年次に応じて全国から集められてしっかり研修が出来ます。
同期が集まって研修を受けたりもするので、それぞれの成長具合も...続きを読む(全176文字)
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最近はソリューション設計がメインになっているので、課題解決にじっくり取り組みたい人にとっては最適だと思います。部署にはよるかと思いますが、研修も充実して...続きを読む(全160文字)
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校閲という仕事でしたので、まずは求人広告に対する理解、そして会社が定めているガイドラインをきっちり覚える必要があります。研修体制は基本的にマンツーマンの...続きを読む(全247文字)
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若い内から、大きな裁量権を持って仕事を任されるので、同業界の中でも成長は早いのではないかと感じる。いい意味で職務分掌がなされておらず、ミニマムは営業と2...続きを読む(全207文字)
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とにかく研修は、定期的に、十分に行ってくれる。
業務に必要な、フレームは徹底的に着装させてもらえる。
職場もすごくアットホームで、先輩が後輩の面倒を...続きを読む(全166文字)
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自分が求めれば領域を超えて実績を残しているディレクターなどからアドバイスをもらえる環境はある。積極性があればかなり吸収できる環境だと思う。新人は導入研修...続きを読む(全161文字)
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研修プログラムが多く社内では役に立つ内容だが、広告業界全般に汎用性のあるスキルは
ほぼ身につかない。「他社の人間にはないスキルやうちの会社でしか知るこ...続きを読む(全252文字)
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随分前のことになりますが、これといった研修はなかったように記憶しています。
職場でついた上司に、仕事のついでに、操作方法などを教えてもらうという感じで...続きを読む(全154文字)
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・住宅関連の専門知識、トラブルを回避するためのリクルート独自のデータ管理、入稿システムなどを研修で学ぶことができます。ミーティングや勉強会でのリクルート...続きを読む(全375文字)
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各種の研修制度は充実。人材の育成にパワーを惜しまない。自分が身につけたい力や目標がある人と、ボーっとしている人ではどんどん差がついていく。将来やりたいこ...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるとは思うが、私のいたところでは中途でもしっかりとした現場研修カリキュラムが組まれており、三ヶ月もしたら一人前になれるよう組まれていた。もちろ...続きを読む(全153文字)
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業務に必要な研修やマニュアルはキチンとそろっているのでスタートアップはしやすい環境です。
ただしそこから先は、自分自身で仕事のやり方を工夫する必要があ...続きを読む(全181文字)
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非正社員でしたが、半年間、手取り足取り充実した研修をしていただきました。研修が終わって半年後くらいに大手を任せてもらい、いろいろと苦しみながらも、良い経...続きを読む(全184文字)
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研修制度などは他社と比較しても充実しているほうだと思います。2010年頃までは、社内での研修制度も充実しており、社外の資格取得に関しても会社から補助金な...続きを読む(全155文字)
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よくも悪くも自主性に任される部分が多いので、仕事を待つ姿勢だと厳しいかもしれませんが、会社での仕事を通じて制作職として必要なスキルや人脈、コミュニケーシ...続きを読む(全233文字)
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リクルートグループ全体の傾向である人材重視の方針からスキルアップのための研修は推進されており、機会も多い印象。事業方針が変更されていることから現状の研修...続きを読む(全172文字)
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リクルートコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトながら、顧客と直接やり取りし、記事の内容を自分で考えるので勉強になりました。自分の努力次第で様々な経験ができ、またリクルートのネー...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内制度は今はよくわからないですが、昔は部内、課内で、表彰がありインセンティブも貰えた。社内表彰はかなり大掛かりでした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今は，リモートワークで働ける環境の人も多い。特に地方は。自ら管理できないとなかなか仕事が進まないかも。通勤時間がないのは楽続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事がふってきたら、やりがいわら感じながらできるかも。そうでないと、ルーティンで良くも悪くも単調になってしまうこともある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は、とにかく面白そうな雰囲気で、人も多く、キラキラ企業でした。今は大手、という感じで、働き方は人によって忙しさが違いそう続きを読む(全68文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ（部署異動）の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
リクルートコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
