リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 15ページ目

【良い点】
契約社員でも仕事を任されますし、裁量を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の仕事の区別がわかりませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ライター、デザイナー、営業など、様々な人を一つのチームとしてまとめ、自分で企画したものを形にできる点。メンバーの選定ひとつで完成度も異なるし、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大きな絵を描くこと。良くも悪くも機能会社なので、売り上げが直接跳ね返ってくることは少ない。それだけ自由に価値を定義し、やっている感を出せればO...続きを読む(全177文字)

【良い点】
転勤なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との給与差。同じ職場で、同じ立場、同じ業務を担っているにも関わらず、実力と給与が比例し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
表面的に感じよくコミュニケーションすることに慣れている人が多く、深く突っ込んだ関係にならなければストレスがたまりにくい気がします。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
力量のある先輩が差配については注意してくれる。能力の高い方は非常に多いので、有能な先輩のもとについた方がよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務同様、雇用形態関係なく福利厚生も使えるものが多かったです。
具合が悪い時や睡眠不足の時に完全個室のベッドのおいてある仮眠室があったので、と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せてもらえる。
目標や目指す姿を問われる場面も多く、どうなりたいか常に考ええることができる環境です。
休みは自分で業務を調整す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日々の業務はどんどん任されていく傾向にあるので成長速度はかなり早いですし、わりとマネジメントは個々人に丁寧で、ステップアッププランを常に提案し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
PM的なポジションは、他社と同じで、関係各所の調整及び進行管理がメインになる。
純粋なエンジニアには内容的につらいかもしれないが、PMポジショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
忙しいですが、休みは臨機応変に取得可能です。有給をうまく使って1~2週間の旅行に行っている社員もいます。自分でうまく調整ができれば、早く帰った...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のやりたいように仕事を進められる
ゴールは与えられるがプロセスは本人に任せられるので、
好き勝手やらせてもらえるのはこの組織ならでは。

...続きを読む(全583文字)

【良い点】
みんなが仲良く、和気あいあいとしていると思う。外からみたリクルートのイメージそのままだった。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事や評価に関して、男女に差異はまったくないため、自分より後輩の女性が上司というようなことは多々ある。また性差を問わず、休暇も取りやすいため、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間などは相談すれば調整可能な環境だった。
また、メリハリのある環境で有給もとりやすく繁忙期でも以外に休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属部署によりますが企画職はある程度最良も任されており、案件によってはリクルートメディアに限らず自由度の高い提案などもできます。ジョブローテは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
仕事内容は、わりと柔軟に自由に自ら設定できるところもあるのは、魅力的かと思います。その反面、自身の仕事の評価をしてもらうためには、自身でゴール...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は残業が全てついたので、頑張った分だけお給料に反映された。
ただ元々基本給が残業を見越して低く設定されていたため、業務量に対しては良かった...続きを読む(全244文字)

【良い点】
この会社のマネージャーは必ずしも能力が高い人がしているわけではなく、どちらかと言うと、世渡り上手が多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
妊娠中の方もいらっしゃいましたが、のびのびと働いていました。2008年当時から、育休・産休があるだけでなくちゃんと運用されていたことがよかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度がパッケージ化されており、未経験者でもすぐにキャッチアップできる仕組みが作られている。また、人を育てる意識の高い人が多く、成長の機会は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に個人の裁量が大きいため、仕事の量も多くなる。基本的に採用であったり集客回りの目標を設定されていることが多いが、個人のやる気次第ではより...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的には優秀な方が多いと思います。もちろん個人によってはやや守りのスタンスの方もいらっしゃいますが、総じてスキルの足りない方に出会ったことは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年ごとに、期初に決めたミッションの達成度によって評価が下されます。グレードによりますが評価によって月数万円の上下があるので影響度は少なくあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半期に一度目標設定をし、期末に自己評価を上司とすり合わせ、査定会議で評価が決まる。部署にもよるかもしれないが、少なくとも自分がいた部署では、頑...続きを読む(全240文字)