リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 14ページ目

【良い点】
非正規でしたので、業務が忙しくなければ残業はそれほど遅くまですることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の方は...続きを読む(全177文字)

【良い点】

あくまで男性目線からですが、けっこう女性は働きやすいのではないでしょうか。福利厚生面はさることながら、そのあたりに割と配慮する方が多かったよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で案件をコントロールすることができるため、自分のスケジュールを自分で管理できるひとには楽。逆に、マネージャーがひとりひとりのワーク・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ全体で就業時間に対しては厳しく管理しているので繁忙期でなければ自由な時間も作りやすく残業が多い場合は出勤調整も入る。
また評価目標が明...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員であれば待遇は悪くない。
360度評価なども実施され、自身のスキルを客観的に知ることが可能。
期初に設定した目標に対して高い水準で達成し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一人当たりの業務量も多いが、個人の裁量に任せてもらえる幅も広く、やりたいことを日頃からアピールしておけば任せてもらえるケースも多いと感じる。新...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。若いうちは勢いで何とか乗りきれる空気感があるが、ある程度の年齢になるときつさしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や福利厚生施設など、大手企業によくある福利厚生制度は一切ない。3年に一度、約1ヶ月の休暇と30万円が取得で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ハードワークの会社というイメージが根付いているが、上場企業であることもあり、時流に合わせて残業は厳しく管理されている。月間で残業の見込み予測を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
勤続年数＋３５歳以上は早期退職制度を利用できる。退職金が大幅にアップするため、今後のキャリア支援資金となる。有給も買取してくれる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば有給の取得は可能。むしろしっかり仕事をしてしっかり休むことが推奨されているように思う。勤務時間も細かくチェックされ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスのために年間労働時間の上限はあるが、実態として会社に労働時間を申請しないことによって、なんとか達成している状況。一部のマネ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はいいが、裁量の幅も広いため、残業時間や休日出勤も多かった。また、女性は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイバーシティの考え方が進み、初めて男性で育児休暇を取得する管理職が出るなど、グループでも先進的に取り組もうとしています。女性活躍についても全...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働き方改善を推進しており、その打ち手としての制度がしっかり活用されている点。
また手を上げればチャレンジできる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3年の勤続を条件に正社員には、一度ステップ休暇を取る権利が与えられている。基本的には業務調整がつくなら1週間から最大1ヶ月弱取得が可能になる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になかったですね。最悪でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はすべてリクルート本体任せ。リクルートコミュニケーションズとして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりたいことは、手をあげればどんどん任せてもらえるので、積極性があれば成長できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ミッションさえ達成すれば基本自由
出社時間退社時間も基本自由
仕事の仕方も基本的に制作は自由
みんなバタバタしているが、ピリピリぎすぎすしてい...続きを読む(全508文字)

【良い点】
自由にやらせてくれるところ。チャレンジしたいことに関しては、筋が良いとバックアップしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の裁量次第。効率的に仕事ができれば、自分の時間を確保できる。
人によりかなり異なるだろうが、自分がいた時代は夜中の2時頃まで営業と打ち合わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まさに改善にふみだしたところ。社をあげて取り組んでいて改善スピードは早い。リモートワーク制度や男性の育休取得義務付けなど次々に制度化されている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人でも仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で仕事を任せてくれる反面、中途社員とプロパー社員の教育の違いが激...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は営業打ち合わせ→取材→原稿作成→掲載という進み方。
営業と協力して良い求人原稿を作成することがキモになる。

企業の魅力を取材でいかに引...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ノー残業デーを設ける、有給消化推奨など、徹底的にワークライフバランスを追求するあたりはさすが大会社という感じがした。属人的にならないように業務...続きを読む(全202文字)