リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 36ページ目

部全体の方針として、もともとかかえていた制作業務をアウトソーシングすることになり、もともと作ることに携わっていたかったので、転職を決意しました。人間関係は...続きを読む(全152文字)

ちえプロという、ナレッジ共有のプロジェクトがあり、社員が共通の知識として使えるナレッジを教育していた。年間に各部署から1人か2人しか参加できず、その分、一...続きを読む(全248文字)

個人に任される裁量が大きいので、やりがいはあります。「これをやりなさい」というのもありますが、「自分がどうしたいか」である程度仕事が決まると思います。所属...続きを読む(全158文字)

制作だけに打ち込める時期もあったが、各方面との折衝も必要な難しい時期もあった。ただし、基本的につくるだけの人間を育てる気がないのは正解。とりあえず場数に鍛...続きを読む(全166文字)

基本的にリクルートに合わせて休暇が決まっています。土日・夏季、年末年始と休暇はあります。土日出社は基本ありません。有給は好きな時にとることができます。労働...続きを読む(全192文字)

とにかく働き方の種類が多い。アルバイトもいれば、パートもいれば、時短の契約社員や、果ては3年間限定で雇用されていて、3年後に辞める時に退職金100万もらえ...続きを読む(全219文字)

雇用形態や職種、年齢にかかわらず、どんどん意見を出して聞いてもらえる会社。みんなが意見しやすい環境だから、その意見を採用するしないにかかわらずいろんな立場...続きを読む(全211文字)

人によりますが、正社員は仕事がいまちな人が多いです。契約社員・派遣社員のほうが仕事ができます。上の人間は、現場を知らない人がほとんどで、現状を把握せずに口...続きを読む(全166文字)

上司や、配属先にもよって変わるが、新人を育てる環境が整っているため、仕事がしやすい。
また、何かやりたいことがあれば、相談すれば、親身になって聞いてくれ...続きを読む(全156文字)

学歴や年齢に関わらず、責任の重たい仕事を任して頂けるところでしょうか。自らの能力をステレッチさせるような課題やプロジェクトが多いので、残業が多くなることも...続きを読む(全241文字)

私自身は、この会社はとてもフィットしていました。しかし、正社員への登用をお願いしたところ、大学卒業していないと難しいとの話でした。リーマン・ショックの煽り...続きを読む(全176文字)

女性のマネージャーが多く在籍するが、決して働きやすいとは思えない。プライベートはあまり重視されてないことが多い気がする。けれど、女性だからといって出世がな...続きを読む(全168文字)

正直、ライバルはいない。なぜなら、リクルートの完全なる子会社で、リクルート外の仕事の経験が経営陣にはあまりない。リクルートが潰れたら当然終わるが、潰れずと...続きを読む(全175文字)

新しい商品が出てきてはいるが、
以前のような強い媒体・商品が生まれていない。
既存の紙媒体制作は縮小傾向かもしれない。
今後どう紙からネットにシフト...続きを読む(全150文字)

社員・管理職の距離が近い。
部長・役員でもこちらから普通に話しかけられる。
そして忙しかったとして、真剣に対応してくれる。
人にもよるが、概ね管理職...続きを読む(全171文字)

ステップ休暇というものがあり、長期の休みを取れるが、なかなか現場では使用されている実績はなかった。もしかするとわなくなる制度かもしれない。ただし、大きな企...続きを読む(全179文字)

どんだけ新人であろうとも、一定の研修があり、それが終わればベテランと同じ職務で勝負できます。当時はクリエイティブの社内賞もあり、優秀なディレクターはどんど...続きを読む(全170文字)

雇用形態に関わらず、本当に多岐にわたる仕事を任せてもらえるので、未経験でもチームを組んで撮影を行ったり、大きな仕事を任せてもらえるので非常におもしろい。
...続きを読む(全200文字)

社内での新規事業応募制度がある。R25等もこの制度で生まれた。企画者は実際にその事業を動かせる権利を得る。雇用形態に関わらず毎回多くの人が参加している。
...続きを読む(全160文字)

社内外共に研修が充実しており、著名なクリエイターの方が講演にいらっしゃることも多い。リクルートが母体だけあって、研修の量・質ともに満足できるものでした。未...続きを読む(全183文字)

出産・育児休暇後も復帰する方が多く、マネージャーレベルでも時短で働いている方も多かった。理解のある環境なので、時短でも成果を出されているプレイヤーの方も多...続きを読む(全156文字)

中途入社が多いので、研修は充実していますが、クリエイティブを突き詰めたいならば、社外研修を併用してください。仕事は基本的にひとりで任されるので、責任感を身...続きを読む(全170文字)

フレックスのため、休みを自分の裁量でとりやすく、出社時間や退社時間も自分で調整できたので、長期の旅行も可能で、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。プ...続きを読む(全184文字)

RMCに求められるものが、クリエイティブではなく、アウトソーシングだったりシステムの構築だったりと、これまで会社が目指してきたものとリクルート本社から求め...続きを読む(全154文字)

従業員間の関係は、上司、同僚問わず、非常に良好だと思います。日常的な会話はもちろん、査定面談なども思っていることや感じていること、考えていることを直接伝え...続きを読む(全161文字)