この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にも依るかもしれませんが、男女比はおよそ5:5だと思います。
課長やリーダーも男女関係なくいると思います。
意識的に男女比をコントロールしているの...続きを読む(全169文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にも依るかもしれませんが、男女比はおよそ5:5だと思います。
課長やリーダーも男女関係なくいると思います。
意識的に男女比をコントロールしているの...続きを読む(全169文字)
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何事も挑戦させてくれる風土が良い。自分で考え、自分で責任をもって仕事ができることはすごい。ただ、自分でのタイムマネージメント、タスクマネジメントができない...続きを読む(全153文字)
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ステップ休暇という、3年間働いたら1ヶ月休み+30万円が支給される制度がある。自分の抱える仕事に支障が出ない状態にして休まないといけない。
部署にもよる...続きを読む(全167文字)
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若いうちからチャレンジの機会は平等に与えられ、評価される。
成果が次の仕事・人脈をつくり、また次の成果につながるという好循環をつくっている人が活躍してい...続きを読む(全163文字)
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日常業務はとりあえずやってみろのOJT。研修制度は非常に充実していて、社内開発の研修から外部発注の研修まで幅広く参加できます。クリエイティブ以外にもマネジ...続きを読む(全159文字)
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会社が積極的に社員を育てようという風潮があったため、社員一人ひとりの目標に対しての上司や先輩の方々のサポート(打ち合わせや各媒体により会議)がしっかりして...続きを読む(全197文字)
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フレックス制のため、忙しいときは残業しても、暇なときは、早めに帰ったり、代休をとったりと比較的自由に時間を使うことができました。また、夏季休暇は土日を併せ...続きを読む(全163文字)
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・研修は、撮影からディレクターとしてのスキルアップのものまで、年2回~3回ほど、受けさせていただけました。もちろん宿泊と渡航費は会社負担です。なお、受けら...続きを読む(全166文字)
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よくもわるくもフランクで、自分の意見は言いやすく、マネージャーとマンツーではなす機会も多い。他の会社に転職してみると、あれだけ風通しの良い会社は珍しいのだ...続きを読む(全215文字)
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雇用形態に関わらず、様々な仕事に関われるという話を聞いていたが、やはり正社員と契約社員にはギャップがあり、同じような仕事をしているようでも待遇や評価が違い...続きを読む(全175文字)
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リクルートグループで開催される、新規ビジネスを考えるコンテストに参加できる。
正社員はもちろん、契約社員やアルバイトでもOK。
かなりレベルは高いが、...続きを読む(全154文字)
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制作物は広告がメインなので、ダイレクトに反響がわかるのはメリットだと思います。反響が良ければうれしいし、悪ければ悔しいし。
自分の広告でお客様への問い合...続きを読む(全180文字)
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正社員、契約社員は希望すれば、定期的に行われている社外研修に参加できる。
コピーライティングやデザイン研修などは、制作現場で働く人にとってはとても為にな...続きを読む(全182文字)
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契約社員として在籍していましたが、退職時に支払われる退職金の制度が大きく変わりました。私が退職を決意したのは、この制度変更が大きく影響しています。変更後は...続きを読む(全152文字)
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制作職はフレックスタイムで、用事のあるときは早く帰ることも可能。
その代り仕事量は多いので、朝早くくることになるが。
やることさえやっていれば、1週間...続きを読む(全152文字)
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社員の給料は結構高いが、契約社員はその半分くらいな気がする。
でも仕事の内容はあまり変わらないと思う。
評価は自分で立てた目標に対して、どの程度達成で...続きを読む(全152文字)
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新人、中途に関わらず始めから遣り甲斐のある仕事ができます。自分の裁量で仕事の範囲やスタイルもある程度コントロール可能。突出した技術があれば、アーキテクトの...続きを読む(全195文字)
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健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度など一通りあります。あとはリクルート持株会制度など。おもしろいのは、3年勤続毎に20日程度の休暇が発生して基本給く...続きを読む(全162文字)
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期初設定の目標(ミッション)に対する評価性です。目標内容が数値目標か、達成ロジックなのか等はその時の会社の方向性や事業のミッションにより流動的な部分もある...続きを読む(全156文字)
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リクルート本体が、RMCのクリエイティビティの必要性を感じていないため、今後制作会社として伸びるのは難しいのではないかと思う。外部の制作会社にアウトソーシ...続きを読む(全167文字)
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リクルートと同じ給与水準ではあるものの、賞与や評価基準がことなるため、リクルート本体と比べると年収が上がりにくい。同じ時期に入社した社員同士で比較すると数...続きを読む(全150文字)
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とても楽しい会社です。
仕事はもちろん正確さが必要とされていましたが、社内はとても風通しがよくみんな仲良く仕事をしていたように思います。
正社員は少なく...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は充実していたような気がします。
ただ忙しくてそれを実感することもなかったです。
社内制度は、制度という制度もなく比較的自由でした。ただそれは企...続きを読む(全155文字)
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広告屋であるが、媒体ではなくコミュニケーションをソリューションの手段としている。既存の広告屋とはスタンスから違う。ゆえに将来性も高い。意外というかいまだに...続きを読む(全159文字)
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性別による差別は一切ない会社でした。女性だからといった理由で差別されていると感じたことは一切ありません。
また女性の管理職やチームリーダーも多数いました...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。