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【良い点】
裁量のある業務を任されるため実務を通じた成長機会は多いが、教育体制はOJT中心で体系的な研修は少なく、スキルアップは個人の主体性や経験に大き...続きを読む(全97文字)
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遠藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価
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遠藤製作所の 学生による会社の評価
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【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
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教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や...続きを読む(全162文字)
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遠藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足からか育休に入りにくそう、現場復帰をしても代えがきかない人員の割り振り･忙しさから子供を育てな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でなぜその給与なのかという理由がはっきりしない。ある程度したら必ず昇給し辛くなる。
手当も薄く核家族...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の規模、業務内容的にこんなもんかな。と感じる程度...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は、比較的高い方だと思います。
残業は、そこそこある方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱ケミカルホールディングスグループ...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月1日【良い点】
女性が大半をしめ、業務内容も女性の方が把握しているので女性が優位に働ける環境であった。女性管理職もいるので、男女で分けられてい感じはしなかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製品開発から量産立上げまで一連のものづくりに携わることができ、設計者として幅広い経験を積める環境です。設計だけではなく、試作評価、不具合解析...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
ゴルフ関連など特定分野に強みがあり一定の技術力は評価されるが、市場縮小や海外競争の影響を受けやすく、将来性は安定と不安が混在する印象。成長性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも２人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた｡続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
フィッター研修だけは定期的に実施して、スタッフもチャンスがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修や課題があるけど、何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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部署によって微妙な違いはありますが、忙しさを口実に実務的な教育は初歩的なこと以外ほとんどされません。人手不足なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
Courseraの有料コースが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が使っているのかわからない学習プラットフォームを契約し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)
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遠藤製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,286人 |
| 売上高 | 182億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
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