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株式会社遠藤製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

遠藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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遠藤製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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遠藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月27日
回答者:

【良い点】
流通小売という社会基盤となる業態に対してシステムを導入しており、リテールテクノロジーの成長とともに会社も成長していくことが見込まれる。
【気に...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
一分単位で残業代が出るため、サービス残業などがない。忙しい店舗では残業が発生することもあるが残業代を稼ぎたい人には良いと思う。
昇格試験を受け...
続きを読む(全145文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
現場ではパートタイマーを含め多くの女性が活躍しており、人間関係の良さを挙げる声が目立ちます。
• 業務内容: 男女の区別なく評価される一方、肥...
続きを読む(全223文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月12日
回答者:

【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全276文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
食中毒事件が根強く、未だに言われることがある。
他社の真似ばかり、いつも後手のためヒット商品がない。
売り上げは毎...
続きを読む(全182文字)

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遠藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら設計した製品が、BtoCとして市販されることや、テレビに出ているプロ選手に使われることがあり、やりがいは感じやすい。続きを読む(全66文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社A3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)

    遠藤製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遠藤製作所
    フリガナ エンドウセイサクショ
    設立日 1950年11月
    資本金 12億4179万円
    従業員数 1,286人
    売上高 174億1600万円
    決算月 12月
    代表者 渡部 大史
    本社所在地 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 763万円
    電話番号 0256-63-6111
    URL https://endo-mfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137541

    遠藤製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。