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株式会社遠藤製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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遠藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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遠藤製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は比較的しっかりしている印象。
    入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
    3か月程度各部署での研修がある。
    また入社後も中堅社員研修や...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    遠藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    年次昇給や評価に関しては明確に評価されて、評価された側もしっかりとその判断に対して納得ができる状況であるとおもう。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    上下関係はある程度しっかりしているが、上司や同僚との距離感は適度で相談しやすい雰囲気。派閥や陰口も少なく、穏やかな人が多いため、働きやすいと感...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    本社では女性が活躍する部署も多い。
    製造部門でも女性社員が...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた場所では特に資...
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    遠藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の人でし...続きを読む(全97文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
    実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全132文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら設計した製品が、BtoCとして市販されることや、テレビに出ているプロ選手に使われることがあり、やりがいは感じやすい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同規模の他社と比べると低い。
    組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    グローブライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
    研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の忙しいときに
    研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

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    セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に集まっての研修などはありました。
    内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

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    遠藤製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遠藤製作所
    フリガナ エンドウセイサクショ
    設立日 1950年11月
    資本金 12億4179万円
    従業員数 1,286人
    売上高 174億1600万円
    決算月 12月
    代表者 渡部 大史
    本社所在地 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 763万円
    電話番号 0256-63-6111
    URL https://endo-mfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137541

    遠藤製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。