回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
株式会社遠藤製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月27日【良い点】
流通小売という社会基盤となる業態に対してシステムを導入しており、リテールテクノロジーの成長とともに会社も成長していくことが見込まれる。
【気に...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
一分単位で残業代が出るため、サービス残業などがない。忙しい店舗では残業が発生することもあるが残業代を稼ぎたい人には良いと思う。
昇格試験を受け...続きを読む(全145文字)
【良い点】
現場ではパートタイマーを含め多くの女性が活躍しており、人間関係の良さを挙げる声が目立ちます。
• 業務内容: 男女の区別なく評価される一方、肥...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
食中毒事件が根強く、未だに言われることがある。
他社の真似ばかり、いつも後手のためヒット商品がない。
売り上げは毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら設計した製品が、BtoCとして市販されることや、テレビに出ているプロ選手に使われることがあり、やりがいは感じやすい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,286人 |
| 売上高 | 174億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
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