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株式会社遠藤製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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遠藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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遠藤製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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遠藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しいか...
続きを読む(全104文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
毎日13時間残業すにもかかわらず、コミュニケーションという名のおしゃべり会も付き合えました。この分残業代はきちんと支払われました。これでいいで...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
検査会社のため、健康診断を社内でうけることができる。仕事...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
当時は新しい社長が就任したばかりだったので、何か新しいことをやっていただけるのではないかと言う期待感がありました。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【良い点】
法令遵守意識が強く、店頭販売に強みがあります。一方でデジタル化への対応は遅れており、経営層に現場経験を持つ人材が少ないこともあって、精度の高い...
続きを読む(全481文字)

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遠藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)

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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)

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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)

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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら設計した製品が、BtoCとして市販されることや、テレビに出ているプロ選手に使われることがあり、やりがいは感じやすい。続きを読む(全66文字)

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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)

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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)

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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の為スキルや資格取得など特になし
研修は1週間ほど現場で教えられ作業をおこなうだけ
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株式会社A3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)

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株式会社バンダイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大企業ということで、教育やキャリアに関する制度は整っている方。続きを読む(全31文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大手企業として研修制度やOJT体制は整っており,若手でも一定の裁量を持ちながら学べる環境があると感じました.続きを読む(全54文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

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つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)

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ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

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フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションや国際交流の機会があり、他方で活躍できる人材を目指せる。続きを読む(全38文字)

遠藤製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社遠藤製作所
フリガナ エンドウセイサクショ
設立日 1950年11月
資本金 12億4179万円
従業員数 1,286人
売上高 182億3700万円
決算月 12月
代表者 渡部 大史
本社所在地 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地
平均年齢 45.3歳
平均給与 763万円
電話番号 0256-63-6111
URL https://endo-mfg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137541

遠藤製作所の 選考対策

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