この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や階...続きを読む(全162文字)
株式会社遠藤製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は比較的しっかりしている印象。
入社後に1週間程度のマナー、スキル研修があり
3か月程度各部署での研修がある。
また入社後も中堅社員研修や階...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年1月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
新潟地区では高い方です。長岡、見附付近を地元とされる方にとってはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノン...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新潟県内の中では年収はいいと思います。
パートさんは時給も他よりだいぶよいらしく、ボーナスも一律で夏と冬支給されているときいていました。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
遠方からの通勤の場合、高速通勤OK、遠方通勤手当もある会社で、遠くから通われている人が結構いました。
有給消化もみなさん積極的にとられていて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方の急な早退、遅刻に対して皆さん寛大で、お子さんがいる方にとっては働きやすい環境です。
育児休暇も当たり前に皆さんとっていて、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は月平均50時間程度であるが、繁忙期は100時間を超えることがある。ただしノー残業デイを設けるとうしてワークライフバランスを考慮いただいて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収については地域の中では上位クラスであった。組合等はなかったが、手取りで30万、一時金も年間5ヶ月程度は出ていたので、年収500近くはいって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
製造を通して、お客さまのやりたいことを具現化することが可能である。また、具現化するにあたり個人に裁量が任せられているため、自分のやりたいように...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新しい事業を推進する社風があります。
新規事業提案制度があり、しっかりと練られて効果的な事業を提案した場合は、表彰され現金支給(数百万可)をし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業らしく充実していると思います。
年間5日のリフレッシュ休暇は取得必須で、取らないと怒られます。
有給も正直なところ上司により...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
■仕事の裁量が大きい
全部署を通して仕事の裁量は大きめです。どの会社でも同じだと思いますが、やる気のある人は重用されます。
比較的自由な社風...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社内は大人しい人が多く、静かな雰囲気の会社だと思います。年収に関しては、若いうちはアパート補助が充実しており満足できると思います。補助が無くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
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フリガナ | エンドウセイサクショ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 12億4100万円 |
従業員数 | 1,251人 |
売上高 | 157億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡部大史 |
本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 0256-63-6111 |
URL | http://endo-mfg.co.jp/ |
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