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【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも２人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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遠藤製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価
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遠藤製作所の 学生による会社の評価
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遠藤製作所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
遠方からの通勤の場合、高速通勤OK、遠方通勤手当もある会社で、遠くから通われている人が結構いました。
有給消化もみなさん積極的にとられていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業らしく充実していると思います。
年間５日のリフレッシュ休暇は取得必須で、取らないと怒られます。
有給も正直なところ上司によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
高速通勤代が支給される珍しい会社でした。遠くは新発田から片道80kmかけて通われている方もいました。
あと、海外駐在になると日本の給料そのま...続きを読む(全184文字)
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遠藤製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた｡続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった｡他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた｡続きを読む(全70文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)
回答者：
裁量が大きくリモートも柔軟。忙しい時期もあるが、ワークライフバランスへの配慮は強い印象。社内設備もかなり整っている。続きを読む(全58文字)
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全体的に穏やかな雰囲気で働きやすそうでした。繁忙期は忙しいらしいですが、会社としてワークライフバランスに気をつかっていると説明されました。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)
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はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)
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玩具やキャラクター商品を扱う企業で、ワークライフバランスに配慮した制度や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整備されています。続きを読む(全64文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)
遠藤製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,287人 |
| 売上高 | 174億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137541
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