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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社遠藤製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
遠方からの通勤の場合、高速通勤OK、遠方通勤手当もある会社で、遠くから通われている人が結構いました。
有給消化もみなさん積極的にとられていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業らしく充実していると思います。
年間5日のリフレッシュ休暇は取得必須で、取らないと怒られます。
有給も正直なところ上司によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
高速通勤代が支給される珍しい会社でした。遠くは新発田から片道80kmかけて通われている方もいました。
あと、海外駐在になると日本の給料そのま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地場産の会社なので、地元の方が多い。良い意味で面倒見がよく、地元の色々な店や飲食店に連れていってもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手には家賃補助が出ます。ミズノの商品は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。家賃補助がなくなると生活が一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職手当は3年以上で出るとの事。住宅手当はない。自社製品が安く買える。釣具も提携業者がいれば安く購入できる。釣竿のレンタルができる。会社所有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
サンリオギフトゲートでの社割があったり、ピューロランド招待などの福利厚生はあったが、特に手厚い福利厚生が合った記憶はない
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独自の福利厚生に入るのだろうか。自分の専攻以外の楽器を習うことができる。同じ講師という立場のおかげで、私は楽しくかつ音楽指導での悩みを相談し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
異動に伴っては社宅費が出ます。
退職金、賞与はありです。
財形貯蓄あり。交通費あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は中々良いです。バイクの免許取得補助が受けられたり、退職金の代わりにiDeCoを利用していたり
そこまで大きく物足りなくは感じません...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、昇給・昇進の要因が非公開なため非常に不透明。フレックスもテレワークもないため、長期的な就労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に何もない。
住宅手当も退職金も福利厚生クラブ的なものも皆無だった。
今後できるかは不明だが、期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引を使える点がとても良いと思います。オリジナルの商品の他にライセンス商品などにも適用されるのでとてもありたいです。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,286人 |
| 売上高 | 174億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
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