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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社遠藤製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
遠方からの通勤の場合、高速通勤OK、遠方通勤手当もある会社で、遠くから通われている人が結構いました。
有給消化もみなさん積極的にとられていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業らしく充実していると思います。
年間5日のリフレッシュ休暇は取得必須で、取らないと怒られます。
有給も正直なところ上司によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
高速通勤代が支給される珍しい会社でした。遠くは新発田から片道80kmかけて通われている方もいました。
あと、海外駐在になると日本の給料そのま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製品開発から量産立上げまで一連のものづくりに携わることができ、設計者として幅広い経験を積める環境です。設計だけではなく、試作評価、不具合解析...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
ゴルフ関連など特定分野に強みがあり一定の技術力は評価されるが、市場縮小や海外競争の影響を受けやすく、将来性は安定と不安が混在する印象。成長性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量のある業務を任されるため実務を通じた成長機会は多いが、教育体制はOJT中心で体系的な研修は少なく、スキルアップは個人の主体性や経験に大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゴルフすれば、プレイ代がもらえる
退職金とか、企業年金とかある
永年表彰で休みと旅費がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はその期間内に使わないと消えてしまう為、無くなる前に絶対使った方が良い。希望...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同社の商品を社員割引にて購入可能なため、趣味がゴルフの方としては最高な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点以外に、ど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社割が使える。元々利用していたショップだったこともあり、好きなキャラクターとのコラボ商品などが安く手に入るのは嬉しかった。
リロクラブによる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特筆する手当・福利厚生はない。保健組合からのテーマパークチケットや娯楽・健康・スポーツ施設利用の優待程度。続きを読む(全59文字)
サンリオキャラクター溢れるオフィスで魅力的。続きを読む(全22文字)
色々なゲームやアニメのオブジェに囲まれてはたらけます。続きを読む(全27文字)
休日数は平均的な日数であり、家賃補助などの福利厚生も充実している。続きを読む(全33文字)
基本的には問題があるわけではなさそうに感じた続きを読む(全22文字)
福利厚生も自分でどのような繰り越しを受けるか選択ができ、年間60万円の手当を受けられる続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社遠藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エンドウセイサクショ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 12億4179万円 |
| 従業員数 | 1,286人 |
| 売上高 | 182億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡部 大史 |
| 本社所在地 | 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 0256-63-6111 |
| URL | https://endo-mfg.co.jp/ |
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