遠藤製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新潟県内の中では年収はいいと思います。
パートさんは時給も他よりだいぶよいらしく、ボーナスも一律で夏と冬支給されているときいていました。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
遠方からの通勤の場合、高速通勤OK、遠方通勤手当もある会社で、遠くから通われている人が結構いました。
有給消化もみなさん積極的にとられていて、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は月平均50時間程度であるが、繁忙期は100時間を超えることがある。ただしノー残業デイを設けるとうしてワークライフバランスを考慮いただいて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収については地域の中では上位クラスであった。組合等はなかったが、手取りで30万、一時金も年間5ヶ月程度は出ていたので、年収500近くはいって...続きを読む(全158文字)

【良い点】
製造を通して、お客さまのやりたいことを具現化することが可能である。また、具現化するにあたり個人に裁量が任せられているため、自分のやりたいように...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新しい事業を推進する社風があります。
新規事業提案制度があり、しっかりと練られて効果的な事業を提案した場合は、表彰され現金支給（数百万可）をし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は上場企業らしく充実していると思います。
年間５日のリフレッシュ休暇は取得必須で、取らないと怒られます。
有給も正直なところ上司により...続きを読む(全222文字)

【良い点】
■仕事の裁量が大きい

全部署を通して仕事の裁量は大きめです。どの会社でも同じだと思いますが、やる気のある人は重用されます。
比較的自由な社風...続きを読む(全322文字)

【良い点】
社内は大人しい人が多く、静かな雰囲気の会社だと思います。年収に関しては、若いうちはアパート補助が充実しており満足できると思います。補助が無くな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスはメリハリがあり、評価結果がよいとメリットという名の調整金額が上乗せになります。
最大で1.5ヶ月くらい付く場合もあるのですが、皆秘密...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長が女性のため、女性の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員気遣いがあるわけではなく、例えばウォーターサーバーの交換など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
（そもそも評価制度がありませんが……）...続きを読む(全615文字)

【良い点】
昔よりかはだいぶ女性の社員が増えたが、基本的には男尊女卑
男性が優位に昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プラチナくるみん企業であり、時短勤務も可能。女性が多い職場でもあるからか産休育休から復帰したスタッフも多く、女性のライフステージに合わせた働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受付事務はほとんど女性社員しかいないため、女性だから働きにくいということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でもマネージャーや事業部長はおり、昇格しづらいといったことはない。チャンスは公平に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多かったため、女性の働きやすさはかなり大きくありました。アルバイトだったこともあり休みや働き方はかなり融通が効きました。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大型店に配属されれば、人手はあるので
子育てされている方は休みやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で上に立つ方々もセ...続きを読む(全130文字)