遠藤製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品開発から量産立上げまで一連のものづくりに携わることができ、設計者として幅広い経験を積める環境です。設計だけではなく、試作評価、不具合解析...続きを読む(全617文字)

【良い点】
裁量のある業務を任されるため実務を通じた成長機会は多いが、教育体制はOJT中心で体系的な研修は少なく、スキルアップは個人の主体性や経験に大き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゴルフ関連など特定分野に強みがあり一定の技術力は評価されるが、市場縮小や海外競争の影響を受けやすく、将来性は安定と不安が混在する印象。成長性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも２人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた｡続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取る気配がないけど、産休も育休も取れます
時給のスタッフも取れます
店長によるだろうけど、子育てママが子供発熱でもどうにかしてくれると思いま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性しかいないので働きやすさもなんもないです。歳が近いので友達感覚で接してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ではどうにも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性社会のような風潮はあるが、女性の方も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門には多いが、女性営業が少ない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはもちろんのこと、日々の女性ならではの生活についても配慮してくれる社風。女性だけに限らず家庭をもつ全ての人に理解があ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ミズノ株式会社は、育児休業や時短勤務、フレックスタイム制度などの両立支援制度が整っており、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けやすい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
学歴派閥はなかったが、なんとなく男性優位な雰囲気はあった。産休育休には積極的。3人続けて産んで4年近く休みをとっている人もいた。女性も発言し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産前・産後休暇制度ができた。当時私が勤めていた店舗にちょうど出産を控えたスタッフがおり、制度を利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないので良いか悪いかはわからない。周りの部署にも女性はいない。ソニーのCFOが女性なので悪いことはないと思う。続きを読む(全78文字)