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株式会社遠藤製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠藤製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遠藤製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遠藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遠藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

遠藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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遠藤製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ関連など特定分野に強みがあり一定の技術力は評価されるが、市場縮小や海外競争の影響を受けやすく、将来性は安定と不安が混在する印象。成長性...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期は...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を推進する社風があります。
新規事業提案制度があり、しっかりと練られて効果的な事業を提案した場合は、表彰され現金支給(数百万可)を...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果がはっきりしないうちに組織変更が繰り返されています。
業務やノウハウの引継ぎがしっかりとできないうちに新組織でスタートするため、組織変更毎に社員の...続きを読む(全154文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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遠藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年1月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足からか育休に入りにくそう、現場復帰をしても代えがきかない人員の割り振り・忙しさから子供を育てな...
続きを読む(全176文字)

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在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でなぜその給与なのかという理由がはっきりしない。ある程度したら必ず昇給し辛くなる。
手当も薄く核家族...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月15日
回答者:

【良い点】
会社の規模、業務内容的にこんなもんかな。と感じる程度...
続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年2月24日
回答者:

【良い点】
給与は、比較的高い方だと思います。
残業は、そこそこある方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱ケミカルホールディングスグループ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
女性が大半をしめ、業務内容も女性の方が把握しているので女性が優位に働ける環境であった。女性管理職もいるので、男女で分けられてい感じはしなかった...
続きを読む(全190文字)

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遠藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発から量産立上げまで一連のものづくりに携わることができ、設計者として幅広い経験を積める環境です。設計だけではなく、試作評価、不具合解析...続きを読む(全617文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量のある業務を任されるため実務を通じた成長機会は多いが、教育体制はOJT中心で体系的な研修は少なく、スキルアップは個人の主体性や経験に大き...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度や男性の育児休暇など、最近の福利厚生を取り入れています。
実際自分の部署でも2人ほど男性の育児休暇を取られてました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の急な休みも後日有給申請ができるので、お子様がいられるかたでも働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人でし...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは120日以上あり、有休もしっかり取れます。男性の育児休暇も何人か取得されてる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を辞めるにあたってトラブルは一切ありませんでした。親身になって話し合いに応じてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思った事は、かなり結果を求められますが大体やらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思った...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしっかり毎年あり、賞与は業績に大きく左右されますが、近年は売り上げもいいため新潟県内の企業の中でもかなり多い金額が貰えます。残業代も全...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社遠藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入ら...続きを読む(全85文字)

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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

テーラーメイドゴルフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店が閉店になるのは悔しいけど、今のフルプライスが主軸に変換していってるのは素晴らしい
出店も以前は、経費経費経費で微妙な場所だったけど...続きを読む(全134文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価がどうとか言われているが、任天堂の経営基盤自体には何の問題もないと思う。むしろ大人もゲームで遊ぶ時代になった昨今においては成長産業である...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社本間ゴルフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては、屋内スポーツから屋外スポーツへ移行しているためか、コロナ禍以降右肩上がりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

IP活用や海外展開が進み成長性が高く、期待できる。続きを読む(全25文字)

株式会社タマスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

卓球が衰退しない限り、あるいは会社が問題を起こさない限りは今後も続いていくと思う。あとは、コンスタントに新製品を出せるかが課題。続きを読む(全64文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

国内外でIP展開を進め、成長性を感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

コロナの影響を経て、世界的に模型業界が躍進しており、将来的にも事業の拡大が期待できる。一方主力製品であるプラモデルや塗料は石油製品であるため、昨今の中東情...続きを読む(全90文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人気IPが豊富で、将来性もある。海外展開も期待できる。続きを読む(全27文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では説明はなかったが海外売上比率がそこそこあるからいいと思う。新事業にも割と前向き続きを読む(全44文字)

遠藤製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社遠藤製作所
フリガナ エンドウセイサクショ
設立日 1950年11月
資本金 12億4179万円
従業員数 1,286人
売上高 182億3700万円
決算月 12月
代表者 渡部 大史
本社所在地 〒959-1289 新潟県燕市東太田987番地
平均年齢 45.3歳
平均給与 763万円
電話番号 0256-63-6111
URL https://endo-mfg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137541

遠藤製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。