新潟日報事業社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はしっかり支給されるし勤怠管理も適切に行われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては相手方の都合や締切等...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新潟での地方紙として最大規模が親会社なので安定感はある。
複数業種で成り立っている会社のため一時的に厳しい業績のところがあっても他を補えると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベネフィットワンとか社外の福利厚生サービスを利用してました。あと新潟独自のサービスも使えてたと思います。特に新潟独自のサービスの方は色々使え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好だった。能力給はないため競争意識は育たないが仕事で何かあった際に声をかけ助け合う気持ちが働いている人たちの中にはあったと思...続きを読む(全176文字)

出版部は基本自由に発想、実行させてくれる。当時は若い力が求められていたので、それを享受する形で気ままに働かせてもらえた。ほとんど利益の出ないような仕事も...続きを読む(全154文字)

元々興味のあった業種に転職することにしたため。職場の雰囲気は悪くなかったが、同業の他子会社と合併してかなり内部は変ってしまったとのこと。新聞社の子会社な...続きを読む(全158文字)

出版・広告・保険・総務と部門が別れております。人事異動によって全く異なる仕事のスキルを身につけられます。年に1回の面談で希望部署の相談にも応じてくれます...続きを読む(全188文字)

育休制度も会社と組合が相互に話し合いを行い協定を結びます。そのためしっかりしたものが確立されているので取得しやすいです。
女性だからといって差別された...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)