新潟日報事業社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベネフィットワンとか社外の福利厚生サービスを利用してました。あと新潟独自のサービスも使えてたと思います。特に新潟独自のサービスの方は色々使えて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好だった。能力給はないため競争意識は育たないが仕事で何かあった際に声をかけ助け合う気持ちが働いている人たちの中にはあったと思う...続きを読む(全176文字)

出版部は基本自由に発想、実行させてくれる。当時は若い力が求められていたので、それを享受する形で気ままに働かせてもらえた。ほとんど利益の出ないような仕事もや...続きを読む(全154文字)

元々興味のあった業種に転職することにしたため。職場の雰囲気は悪くなかったが、同業の他子会社と合併してかなり内部は変ってしまったとのこと。新聞社の子会社なの...続きを読む(全158文字)

出版・広告・保険・総務と部門が別れております。人事異動によって全く異なる仕事のスキルを身につけられます。年に1回の面談で希望部署の相談にも応じてくれます。...続きを読む(全188文字)

組合が強いので賃金に関してはしっかりしています。社内表彰制度があるので年齢関係なく仕事で評価してくれます。年に1回の個別面談で部長と話す機会があるため現状...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)