長谷工リフォームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日曜、月曜、祝日が定休日となります。業界的に、月曜が休める事はほとんどありませんが、日曜、祝日が休めるのは家庭持ちにとってはありがたいと思いま...続きを読む(全382文字)

【良い点】
給与ベースが年次、階級で明確に分かれており毎年全社員に共有される。
何年目、どの階級でどの程度給料が上がるのかはっきりと分かり、階級の昇格の基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の研修制度はかなりしっかりしています。
年次別の研修、面談が頻繁にあります。続きを読む(全46文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりと取れます。
有給も比較的取りやすく、最低日数必ず取らないといけない制度になっています。
ただし連休中に仕事が入る場合もあり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助はありませんが若い社員は社宅に入れます。入居の基準や対象年齢には条件があります。
交通費は全額支給されます。
他には有料の社内学習制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休を取得されている方は多いです。男性の育休取得者もいます。
取得対象者に取得の有無に関わらず意思を確認する制度があるのは良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定額5万円で何時間しようが変わらない。仕事を頑張れば頑張るほど損をする。でも数字が上がらな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ会社ならではの強みがある。
基本はグループからの紹介で仕事が入ってくる為、そこまで集客にガツガツしていないと思った。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。また資格手当も出るので資格は早めに取ることをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、土曜出勤見...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日をうたっているにも関わらず、入社後、研修期間を経た後は、週6勤務は当たり前。
上層部をみていても、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は思っていたよりよかったので、そこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場配属となり、施工管理を行います。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示場はかなり集客に苦戦。継続して受注を得るためには展示場以外の集客方法を見つけることが必要。リピート等での受注を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が良くも悪くも自分次第の為、自由なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給料がよく、仕事の休みもとりやすいとのことだったが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強い社風です。その為、合う合わないがはっきりすると思います。
今残っている人はそれに馴染んでいる為、合わな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は6ヶ月程度行われ、いろんな部署で研修を行える。また、マナー講座もしっかりと行うため、新社会人にとってはとても勉強になる
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任が多すぎること。家を買ったら遠くの場所に配属になると思います
。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方に関するギャップはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界としてですが、休みの日でも担当案件の工事が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
NTTグループの企業というだけあり、法令順守意識はかなり高く、生活面は安定する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前は東急グループなので、教育制度なども整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では教育制度が整っており、未経験で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムではなく人員配置で問題を解決しようとするため全国転勤が多々発生し社員への負担が大きい。続きを読む(全70文字)