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株式会社長谷工リフォーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工リフォームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工リフォームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工リフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工リフォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

長谷工リフォームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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長谷工リフォームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高齢化が進む日本において、リフォーム業界は今後伸びていくと思われる続きを読む(全33文字)

株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ならではの強みがある。
基本はグループからの紹介で仕事が入ってくる為、そこまで集客にガツガツしていないと思った。
【気になること...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の着工数が伸びているのでそれに比例し業績は伸びて来ると思われる。市場はどんどん増えるので安心して長く働ける。長谷工コミュニティという...続きを読む(全154文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長谷工リフォームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    若年社員は、借上社宅があるので、かなり良いと思います。近年社用車を廃止し、自家用車を借上車両とし6000〜15000円の手当がつくような制度に...
    続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    新人研修は本社で1ヶ月近く座学がありしっかりしてい...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は長崎では、比較的高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げに対して、手当がつくので売上が高ければ給料ま、上...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
    私が働いていたフードコート内では、ミ...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てること...
    続きを読む(全181文字)

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    長谷工リフォームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的な生活を送れる程度の年収は得られる。インセンティブによる評価は少なそう。続きを読む(全39文字)

    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長谷工グループなので、福利厚生に関しては手厚いと思われる続きを読む(全28文字)

    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制との記載があったが、実際は営業職は土日の半分は出勤しなければならないとのこと。続きを読む(全46文字)

    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休などは制度自体はあるが、実際にまだ行われたことはないとのことだったので、不安が残る。続きを読む(全44文字)

    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜、月曜、祝日が定休日となります。業界的に、月曜が休める事はほとんどありませんが、日曜、祝日が休めるのは家庭持ちにとってはありがたいと思い...続きを読む(全382文字)

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      実際の働き方
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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助はありませんが若い社員は社宅に入れます。入居の基準や対象年齢には条件があります。
    交通費は全額支給されます。
    他には有料の社内学習制...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休を取得されている方は多いです。男性の育休取得者もいます。
    取得対象者に取得の有無に関わらず意思を確認する制度があるのは良いと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与ベースが年次、階級で明確に分かれており毎年全社員に共有される。
    何年目、どの階級でどの程度給料が上がるのかはっきりと分かり、階級の昇格の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修制度はかなりしっかりしています。
    年次別の研修、面談が頻繁にあります。続きを読む(全46文字)

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    株式会社長谷工リフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇はしっかりと取れます。
    有給も比較的取りやすく、最低日数必ず取らないといけない制度になっています。
    ただし連休中に仕事が入る場合もあ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の留学会社として今も選ばれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学生のパイの少ない取り合い合戦が激化している。しかし当...続きを読む(全119文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)

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      実際の働き方
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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清水建設の子会社なので潰れることはない
    資格取得に力を入れているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森長組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木という、社会インフラの事業しているので、ニーズがかなりあり、これからも仕事がなくなる事はないであろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゼネコンの受注によるので、
    景気も全て発注者次第であり
    不安であり、
    他社との差別化等は特になく
    明確な強み...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工リフォームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工リフォーム
    フリガナ ハセコウリフォーム
    設立日 2009年4月
    資本金 3億円
    従業員数 582人
    売上高 450億2878万8000円
    決算月 3月
    代表者 河合英樹
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
    電話番号 03-3457-1264
    URL https://www.haseko.co.jp/hrf/
    NOKIZAL ID: 2569266

    長谷工リフォームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。