ＮＩＰエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未來がある事業へとチャレンジしていって、同僚のみんなともコミュニケーションをとりやすく、わきあいあいとした社内の雰囲気でとても楽しかった。将来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
避雷針における独自の技術をもっており、多くの避雷針を作り上げてきた。その避雷針を設計できるという思いで私はこの会社にはいることを希望しました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間外残業および休日出勤が多く忍耐力がついた。また、社会人としての一般的な業務は実務を通して習得。中小企業の為、事務作業やほかの業務についても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日本のシェアの６割を握っているので、ほぼ独壇場であることは確かである。この業界では知らない所は無い会社であり、つぶれることはほぼないに等しい。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部には上司が存在せず、また人手不足の為、新人を育てる環境が無い。もとい、新規雇用枠が無い年が多い。
組織全体と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しいながらも、従業員同士協力して仕事に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当は土祝は毎回休日出勤で、下手をすると...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)