スターツホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくなり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に３回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全139文字)

【良い点】
グループ力が強みとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業、設計、工事を一貫しており、かつ会社の体力もある。有りそうで無い、価値のある会社。チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々な事に挑戦が出来そうで、その通りである。成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を採用する際は、戸別訪問...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の活躍する機会は多い。
設計職、営業だけではなく、工事部の監督にも女性が居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょく営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イベント事や報酬旅行などが多く、社員同士が仲良くなる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級建築士の難易度に対して、大昔の成...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれていて無理…続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代からガンガン仕事を任せてもらえるし、結果を残せば、昇格も早い。
グループ会社がたくさんあり、異動を繰り返しながら、どんどん上に上がり、ク...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)