スターツホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくなり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に３回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全139文字)

【良い点】
グループ力が強みとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業、設計、工事を一貫しており、かつ会社の体力もある。有りそうで無い、価値のある会社。チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々な事に挑戦が出来そうで、その通りである。成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を採用する際は、戸別訪問...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の活躍する機会は多い。
設計職、営業だけではなく、工事部の監督にも女性が居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょく営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イベント事や報酬旅行などが多く、社員同士が仲良くなる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級建築士の難易度に対して、大昔の成...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれていて無理…続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代からガンガン仕事を任せてもらえるし、結果を残せば、昇格も早い。
グループ会社がたくさんあり、異動を繰り返しながら、どんどん上に上がり、ク...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)