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スターツホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スターツホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターツホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スターツホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に応じた研修が実施される。
同期入社の絆が深まったり、お互いを鼓舞したり、悩みを相談したりできるいい機会でした。続きを読む(全64文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことがあればすぐに聞ける環境と風土があります。
    日常的に他部署に専門的な事を聞くことも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    スターツホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スターツ証券株式会社の年収は、平均で...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職意思を伝えるとき、面談する機会をすぐにもらえたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので労働時間が長い点。休日...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
    冠婚葬祭などの理由...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
    出ないと出ないでその後の...
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    スターツホームの 他のカテゴリの口コミ

    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は概ね良好です。自身の意見も言いやすく、会社にとって良いと思えることはすぐに実行に移すこともできます。一方で方針が割と変わりやすいの...続きを読む(全147文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定数化した評価制度があります。ただ、数値だけでは判別しづらい業態のため、上司から見た総合的な判断で評価されます。小さい会社のため、評価に対し...続きを読む(全88文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がそれなりに大きいため、福利厚生はしっかりしています。新卒には借り上げアパートを格安で提供しています。また、ホテルや飲食など、他グルー...続きを読む(全138文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用...続きを読む(全229文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    決して悪くはなかったと思います。
    できる人には一定の評価はされていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者への評価は低...続きを読む(全140文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に休みは取りやすく、長期休暇も長くあるため、休日は取りやすかったと思います。
    有休は取得推奨日があったが半分くらいの社員が取得していた...続きを読む(全150文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた企画商品ではなく、全てオーダーメイドで対応していたため、自分のやりたいこと、チャレンジができた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上長へ退職の相談をしてから、グループ会社の社長まで出てきていただき、改善策や残留の可能性を何度も話していただいた。
    社員の一人一人はとてもい...続きを読む(全169文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に3回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
    資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり...続きを読む(全119文字)

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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はありませんでした。
    できなかったら怒鳴られます。
    繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

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    セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講師の研修が非常に多いのが特徴です。業務中に知識を増やせるのは魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が非常に高く、新...続きを読む(全198文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の研修もしっかりしていて、
    資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が大好きな会社です。
    とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会が多す...続きを読む(全112文字)

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    スターツホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツホーム株式会社
    フリガナ スターツホーム
    設立日 1989年11月
    資本金 1億円
    従業員数 63人
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号西葛西KYUビル2階
    電話番号 03-3686-1014
    URL https://www.starts-home.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584056

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。