スターツホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定数化した評価制度があります。ただ、数値だけでは判別しづらい業態のため、上司から見た総合的な判断で評価されます。小さい会社のため、評価に対し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好です。自身の意見も言いやすく、会社にとって良いと思えることはすぐに実行に移すこともできます。一方で方針が割と変わりやすいの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用...続きを読む(全229文字)

【良い点】
決められた企画商品ではなく、全てオーダーメイドで対応していたため、自分のやりたいこと、チャレンジができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
決して悪くはなかったと思います。
できる人には一定の評価はされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者への評価は低...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、長期休暇も長くあるため、休日は取りやすかったと思います。
有休は取得推奨日があったが半分くらいの社員が取得していた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上長へ退職の相談をしてから、グループ会社の社長まで出てきていただき、改善策や残留の可能性を何度も話していただいた。
社員の一人一人はとてもい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に３回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格（営業職ならＦＰなど）の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)