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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスターツホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スターツホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ力が強みとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに気...続きを読む(全85文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に展開しており、社会情勢による業績の上下をうまくかわせている。
事業の強弱、人員の増減など、状況に合わせられている。続きを読む(全67文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターツは企業社会の競争理論ありがちなという合理主義に背を向け、またそのことを徹底して排除する姿勢を人事制度面でも貫き通してた。人はそれぞれ素...続きを読む(全218文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月6日
回答者:

【良い点】
住宅補助がある。ディベロッパーであるため、自社物件に2万前後で住むことができたり提携のマンションに住むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
資格を取ると年収が上がる。
みなし残業などはなく、必ず1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒〜2年目までの定着...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
大手の直取引もしており、安定はしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるが、業界的にやや先細りなのと、離職...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
会社と共に成長はできます。
取引先も順調に増えていますし今後成長する企業だなと肌身で実感いたしました。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
お客様と直接お話しするため、直接感謝されるため、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の、反面お客様との距離が...続きを読む(全113文字)

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スターツホームの 他のカテゴリの口コミ

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくなり...続きを読む(全123文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、年に3回の長期連休は、会社全体で休む為、リフレッシュが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全139文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、設計、工事を一貫しており、かつ会社の体力もある。有りそうで無い、価値のある会社。チームワークも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント事や報酬旅行などが多く、社員同士が仲良くなる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級建築士の難易度に対して、大昔の成...続きを読む(全95文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍する機会は多い。
設計職、営業だけではなく、工事部の監督にも女性が居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっきょく営業など...続きを読む(全93文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は給料が増加傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事を任される割に、若いうちは給料が低い。優秀な若手を繋ぎ止め...続きを読む(全88文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事に挑戦が出来そうで、その通りである。成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を採用する際は、戸別訪問...続きを読む(全140文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれていて無理…続きを読む(全80文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代からガンガン仕事を任せてもらえるし、結果を残せば、昇格も早い。
グループ会社がたくさんあり、異動を繰り返しながら、どんどん上に上がり、ク...続きを読む(全109文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)

ライト工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

土木においては数多くの特許を取得しているパイオニア的存在であり、今後も日本においては道路に関する工事は重要であるため将来性はあるだろう。続きを読む(全68文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪急阪神ホールディングスの一員であり、阪神甲子園球場の整備を担っているというブランドもあるためそうそう潰れないと思われる。続きを読む(全61文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)

コスモエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社平尾工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は一切ない。人もどんどん減っている。教育体制も人任せで新人をバックアップする体制なんてものは存在しな...続きを読む(全138文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)

北話エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの下請けで、ある程度仕事がある点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの仕事に頼りきりでは、成長が見込めないので民間...続きを読む(全104文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)

スターツホームの 会社情報

基本データ
会社名 スターツホーム株式会社
フリガナ スターツホーム
設立日 1989年11月
資本金 1億円
従業員数 63人
代表者 直井秀幸
本社所在地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号西葛西KYUビル2階
電話番号 03-3686-1014
URL https://www.starts-home.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584056

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