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スターツホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスターツホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

スターツホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

スターツホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ力が強みとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ力が強みなのだが、個々の力で成り立っていた側面があり、そこに...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に展開しており、社会情勢による業績の上下をうまくかわせている。
    事業の強弱、人員の増減など、状況に合わせられている。続きを読む(全67文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スターツは企業社会の競争理論ありがちなという合理主義に背を向け、またそのことを徹底して排除する姿勢を人事制度面でも貫き通してた。人はそれぞれ...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スターツホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スターツ証券株式会社の年収は、平均で...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職意思を伝えるとき、面談する機会をすぐにもらえたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので労働時間が長い点。休日...
    続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...
    続きを読む(全482文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    平日休みなので、土日は混雑するテーマパークや買い物に空いているときに行けたり、安い料金で旅行に行けるところが良かったです。
    冠婚葬祭などの理由...
    続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でもお客様から電話がかかってくることが多いため気が休まらない。
    出ないと出ないでその後の...
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    スターツホームの 他のカテゴリの口コミ

    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定数化した評価制度があります。ただ、数値だけでは判別しづらい業態のため、上司から見た総合的な判断で評価されます。小さい会社のため、評価に対し...続きを読む(全88文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がそれなりに大きいため、福利厚生はしっかりしています。新卒には借り上げアパートを格安で提供しています。また、ホテルや飲食など、他グルー...続きを読む(全138文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は概ね良好です。自身の意見も言いやすく、会社にとって良いと思えることはすぐに実行に移すこともできます。一方で方針が割と変わりやすいの...続きを読む(全147文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用...続きを読む(全229文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた企画商品ではなく、全てオーダーメイドで対応していたため、自分のやりたいこと、チャレンジができた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    決して悪くはなかったと思います。
    できる人には一定の評価はされていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者への評価は低...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に休みは取りやすく、長期休暇も長くあるため、休日は取りやすかったと思います。
    有休は取得推奨日があったが半分くらいの社員が取得していた...続きを読む(全150文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上長へ退職の相談をしてから、グループ会社の社長まで出てきていただき、改善策や残留の可能性を何度も話していただいた。
    社員の一人一人はとてもい...続きを読む(全169文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がコロコロ変わり、社員が疲弊してしまう。新たな方針に対応しても結局また社長が変わる為、その先を見越しづらくな...続きを読む(全123文字)

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    スターツホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教えたり共有したり、皆で成長しようという風土がある。よくある、自分の知識を出し惜しみする人が、少ない。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の理解不足かもしれないが、将来性はあまり感じなかった。上の世代の方にとっては逃げ切りだからいいんだろうな、と...続きを読む(全83文字)

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    セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄骨住宅ではネームバリューが非常に高いため、耐震性を重視する傾向のお客様からの支持は一定数あります。高知県に営業として配属されるとやり易いか...続きを読む(全163文字)

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    株式会社野村工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職で入社した社員は比較的早い段階で退職してしまう印象があり、結果として同じような価値観の社員が残りやすい傾向が...続きを読む(全273文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相続税の税制改正がありますので、新築アパートマンションのニーズは減ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の商品のデザイ...続きを読む(全94文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内土木・建築、国際部門ともに好調であり、業務連携している点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海洋土木は大手レベル、国...続きを読む(全120文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開、全店100店舗を目指しているので、志は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材がついていけるかは別です。
    正...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    水道関係公共工事の仕事なので仕事が途切れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側の考えが古い、時代についていけてい...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりできる。成果には反映されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長不全である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってくる人よりも辞める人の方が圧倒的に多い。最終の給与も支払わない事があるらしい...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    スターツホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツホーム株式会社
    フリガナ スターツホーム
    設立日 1989年11月
    資本金 1億円
    従業員数 63人
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号西葛西KYUビル2階
    電話番号 03-3686-1014
    URL https://www.starts-home.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584056

    スターツホームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。