グリムスの評判・口コミ一覧（全243件） 8ページ目

成果を上げた分だけ役職をいただけたり、部下を持たせてもらうことができる成果主義の会社のです。ただ、会社の業績が悪い状況ですと、事務職営業職関係なく残業があ...続きを読む(全183文字)

正直、ベンチャー企業なので、これと言った福利厚生はない。基本的に給与へ丸ごと含めているという感じだが、役職者でない一般社員では、給与自体低いため、かなりき...続きを読む(全196文字)

通勤時間が往復で6時間の場所に通わされることもあった。始発に乗って、終電で帰ることもあった。社風は体育会系でちまたでいわれるブラック企業と言われても過言で...続きを読む(全162文字)

グリムスは旬な商材を扱っている。太陽光やウォーターサーバー。実際に感じたこととしてこういった市場に参入してくる企業は多いので生き残っていくためには営業力が...続きを読む(全164文字)

基本給の設定が水準よりも若干高いが、仕事量、拘束時間を考慮すると割には合わないと思います。超が付く実力主義で、ビジネス的なスキルがなくともとりあえず数字を...続きを読む(全151文字)

年齢も近いこともあって、よく飲みに行ったりと仲はとても良いほうだと思う。
入社当初の仕事内容はおもにテレフォンアポイントで、拘束時間も長くきついので上司...続きを読む(全152文字)

非常に過酷な仕事です。休みはすべて返上し家族がいる人は到底続けることは不可能です。アポいれ業務から始まりますが、アポが入らないとみんなから罵倒され、離職率...続きを読む(全154文字)

とにかく忍耐力と根性が身につきます。また会社の看板なしでも契約までもって行ける人間力をつけることができます。
出身の方は営業の仕事ならどの業界に行っても...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足してる点は、割と風通しが良かった点です。
社員、管理職と働く中で、基本的に陽気な方が多く、営業スキルの高い方が多く在籍していた点...続きを読む(全164文字)

研修、上司、仕事を通して身につけたスキルは精神力や忍耐力、です。
身に付けたスキルは、営業職で役に立つと個人的に思います。
企業は社員のスキルアップの...続きを読む(全164文字)

女性社員数は割と少なく、育児休暇はあると思われる。残業が多い為に女性にとってはおススメできないかもしれない。
女性でも管理職に上がれるので、キャリアプラ...続きを読む(全152文字)

仕事の残業が多く、プライべートとの両立は厳しい環境。
休みは、ほとんどなく仕事漬けの毎日。
ベンチャー企業なので、自分自身成長させあける環境には適して...続きを読む(全154文字)

若い人が集まって営業目標に向かって進んでいく会社。
ただし営業に慣れていない人がこの会社に入ることはあまりお勧めはしない。
ここに入るつもりならしっか...続きを読む(全170文字)

求人情報と実際の労働条件が全然違うこと。
営業に出れるのは、役職者以上ではないと無理。
後は、ひたすら朝から晩まで電話かけさせられる。
電話が嫌な人...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは、特になく歩合制しか魅力的ではなかった。モチべーションをあげる為に、朝礼・中礼・終礼など計8回ぐらい声出しがあった。離職率も多く、人の入れ...続きを読む(全154文字)

ここ半期の決算書類を見てもらえばわかるとおり、会社は緩やかな利益縮小傾向にあります。社長と上層部の角質が多く、社長と意見が合わない社員は役員、上層部に限ら...続きを読む(全231文字)

グリムスの社風は若い人が多く働いております。その分社内に活気はありますが、経験が少ない社員が多くトラブルもちらほらございます。人間関係は比較的良好な会社だ...続きを読む(全210文字)

面接で人事部に休日休暇や残業のことをお伺いしたのですが、土曜は時短勤務ということでしたが、全く違い、フル出勤でした。残業もあり、帰りは10時11時があたり...続きを読む(全165文字)

一般的な最低限の福利厚生は整っていますが、住宅補助などは一切ありません。休暇も有給はゴールデンウィークや年末に強制的に消化されるので、休暇を有効に活用でき...続きを読む(全181文字)

正直メインの商材は市場が飽和状態になっており、数年前に比べ顧客獲得数は減っている傾向にあると思います。しかしながら他の新規参入している事業が軌道になかなか...続きを読む(全215文字)

一部の役員クラスを除けばほとんどの管理職者は全てアシスタント職から実績を上げてきた方ですので、発言に重みがあり、部下の気持ちがわかる人が多かったと思います...続きを読む(全264文字)

最初は一週間ほど、本社で研修を行います。内容としては会社の説明や飛び込みで名刺をとってくるというのもあったかと思います。
その後は現場配属で、仕事をし...続きを読む(全259文字)

入社を決めた理由としましては、当時株式の上場を目指していたこともあり今後の会社の成長性を感じたので入社しました。
厳しい会社と覚悟していたので仕事量に...続きを読む(全226文字)

退職理由は人によって様々かと思いますが、多くの方が激務という理由が多いと思います。営業手法もテレフォンアポイントが主ですので、朝から晩までは耐えきれない人...続きを読む(全364文字)

給与は目標の数字を達成すれば、昇進とともに上がっていきます。しかし給与が多いかというとそういうわけではなく、毎月達成をしてやっと、他の仕事の人よりも多くも...続きを読む(全312文字)